封闭式基金有固定的存续期，通常在5年以上，一般为10年或15年，经（）通过并经监管机构同意可以适当延长期限。

A. 中国证监会

B. 持有人大会

C. 证券交易所

D. 基金行业自律组织

A. 5

B. 8

C. 10

D. 15

A. ①②③

B. ①③④

C. ①②④

D. ②③④

A. 封闭式基金的基金规模是固定的，在封闭期限内未经法定程序认可不能增加发行。开放式基金没有发行规模限制，投资者可提出申购或赎回申请，基金规模随之增加或减少

B. 封闭式基金有固定的存续期，开放式基金没有固定期限

C. 开放式基金的买卖价格受市场供求关系的影响，常出现溢价或折价现象

D. 与封闭式基金相比，开放式基金给基金管理人提供了更好的激励约束机制

A. 开放式基金一般有固定的存续期；而封闭式基金一般是无期限的

B. 开放式基金的基金份额是固定的，封闭式基金规模不固定

C. 投资者买卖开放式基金份额，只能委托证券公司在证券交易所按市价买卖，交易在投资者之间完成

D. 价格形成方式不同

A. 20年期

B. 15年期

C. 10年期

D. 5年期

A. 可变的

B. 统一的

C. 特定的

D. 固定的

A. 中期票据的期限一般为1年以上.5年以下

B. 我国中期票据的期限通常为1年

C. 中期票据待偿还余额不得超过企业净资产的30％

D. 企业在中期票据存续期内变更募集资金用途应提前披露

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

C. 同一用人单位与同一劳动者签订两次合同的，可以约定两次试用期。

D. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

A. 短期国债一般是指偿还期限在1年以内的国债

B. 中期国债是指偿还期限在1年或1年以上.10年以下（包括10年）的国债

C. 长期国债是指偿还期限在10年或10年以上的国债

D. 短期国债.中期国债和长期国债都属于有期国债

A. 3年以上5年以下有期徒刑

B. 3年以上10年以下有期徒刑

C. 5年以上10年以下有期徒刑

D. 5年以上15年以下有期徒刑

A. 3年以上5年以下有期徒刑

B. 3年以上10年以下有期徒刑

C. 5年以上10年以下有期徒刑

D. 5年以上15年以下有期徒刑

A. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

B. 应当有120名以上的职工代表出席，且须经60名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

C. 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

D. 集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

E. 集体合同或专项集体合同期满前6个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求

A. 无期徒刑或者10年以上有期徒刑

B. 无期徒刑或者15年以上有期徒刑

C. 15年有期徒刑或者8年以上有期徒刑

D. 15年有期徒刑或者10年以上有期徒刑

A. 拘役

B. 无期徒刑

C. 处3年以上5年以下有期徒刑，并处罚金

D. 处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金

A. 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

B. 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

C. 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

D. 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过26个月

E. 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为6个月

A. 累计缴费不满1年的，给与一次性失业保险补助

B. 累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月

C. 累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月

D. 累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月

E. 领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天

A. Ⅰ

B. Ⅰ.Ⅱ

C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ

D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

A. 具有从事期货业务3年以上经验，并担任期货公司交易、结算、风险管理或者合规负责人职务不少于2年

B. 具有从事期货业务2年以上经验，并担任期货公司交易、结算、风险管理或者合规负责人职务不少于4年

C. 具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务2年以上经验

D. 具有从事期货业务1年以上经验，并具有在证券公司等金融机构从事风险管理、合规业务3年以上经验

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 2年以上期限

B. 法定期限

C. 一定的期限

D. 10年以上期限

A. 处5年以上有期徒刑；

B. 处5年以上10年以下有期徒刑；

C. 处5年以上15年以下有期徒刑；

D. 处5年以上20年以下有期徒刑；

A. 处5年以上有期徒刑；

B. 处5年以上10年以下有期徒刑；

C. 处5年以上15年以下有期徒刑；

D. 处5年以上20年以下有期徒刑；

A. 处5年以上有期徒刑；

B. 处5年以上10年以下有期徒刑；

C. 处5年以上15年以下有期徒刑；

D. 处5年以上20年以下有期徒刑；

A. 处5年以上有期徒刑；

B. 处5年以上10年以下有期徒刑；

C. 处5年以上15年以下有期徒刑；

D. 处5年以上20年以下有期徒刑；

A. 处5年以上有期徒刑；

B. 处5年以上10年以下有期徒刑；

C. 处5年以上15年以下有期徒刑；

D. 处5年以上20年以下有期徒刑；

A. 处5年以上有期徒刑；

B. 处5年以上10年以下有期徒刑；

C. 处5年以上15年以下有期徒刑；

D. 处5年以上20年以下有期徒刑；

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

B. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，试用期不得超过10天

A. 特种作业操作证每2年复市一次

B. 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事木工种6年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的经质发证机关同意，复审时间可以延长至每3年一次

C. 特种作业操作证申请复市或者延期复审前,特种作业人员应当参加不少于8学时必要的安全培训并经号试合格

D. 特种作业人员有安全生产违法行为，并给子行政处罚或者有3次以上违章行为井经查证确实的，复审或延期复审不予通过

A. 特种作业操作证每2年复市一次

B. 特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事木工种6年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的经质发证机关同意，复审时间可以延长至每3年一次

C. 特种作业操作证申请复市或者延期复审前,特种作业人员应当参加不少于8学时必要的安全培训并经号试合格

D. 特种作业人员有安全生产违法行为，并给子行政处罚或者有3次以上违章行为井经查证确实的，复审或延期复审不予通过

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 试用期最长不得超过12个月

B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月

C. 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

D. 3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月

A. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B. 劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过二个月

C. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D. 同一用人单位与同一劳动者可以约定不止一次的试用期

E. 劳动合同期限不满三个月的，试用期不得超过一个月

A. 理论上可不断续期永续存在

B. 计息周期一般在5到10年

C. 具有期限超长.主动赎回.可充当资本金等诸多优势

D. 发改委并未对该类债券制定专门的规定

A. 3年以上

B. 5年以上

C. 10年以上

D. 长期保存