A. 正确
B. 错误
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第2题
A. 进度安排是否符合上级规定
B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求
C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求
D. 资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现,供应是否均衡,分包人供应的资源是否满足进度要求
第3题
A. 小邱的负面情绪如何调适
B. 自己的督导工作是否有效
C. 小邱的工作量是否需要调整
D. 李奶奶女儿的病情是否严重
第4题
A. 工期是否满足合同要求
B. 施工质量能否得到保证
C. 所有工种工人能否满足连续、均衡施工要求
D. 主要机具、材料利用是否均衡充分
E. 各项目施工顺序、平行搭接和技术间歇是否合理
第5题
A. 进度安排是否符合施工合同确定的建设项目总目标和分目标的要求
B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求
C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求
D. 资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现,供应是否均衡,分包人供应的资源是否满足进度要求
E. 施工图设计的进度是否满足施工进度计划要求
第6题
A. 有关工程技术人员是否熟悉、掌握强制性标准
B. 工程项目的规划、勘察、设计、施工、验收等是否符合强制性标准的规定
C. 工程项目采用的材料、设备是否符合强制性标准的规定
D. 工程项目的安全、质量是否符合强制性标准的规定
E. 工程项目的进度、索赔等是否满足规定
第7题
A. 施工合同手续是否符合要求
B. 工程质量控制资料是否完整
C. 工程所含分部工程有关安全和功能监测资料是否完整
D. 质量事故处理资料是否完整
E. 工程主要功能项目的抽查结果是否符合相关规定
第8题
A. 施工合同手续是否符合要求
B. 工程质量控制资料是否完整
C. 工程所含分部工程有关安全和功能监测资料是否完整
D. 质量事故处理资料是否完整
E. 工程主要功能项目的抽直结果是否符合相关规定
第9题
A. 是否达到最低要求
B. 是否按照计划完成
C. 是否听取反馈信息
D. 是否及时进行表扬和鼓励
E. 分配给工作人员的工作量是否合理
第10题
A. 进度安排是否符合上级规定
B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求
C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求
D. 资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现,供应是否均衡,分包人供应的资源是否满足进度要求
第11题
A. 决定问题的优先次序
B. 权衡是否有能力处理问题
C. 决定是否需要紧急介入
D. 保证服务对象所要求的服务符合服务机构的工作范围
第12题
A. 厚度是指土工合成材料在承受规定的压力下正反两面之间的距离,采用()直接测量。
B. 幅度是指整幅土工合成材料经调湿,除去张力后,与长度方向垂直的整幅宽度,采用()直接测量。
C. 土工合成材料的力学性能主要包括()性能。
D. 当量孔径是检验材料尺寸规格的主要物理指标。
第13题
A. 是否回答研究主题
B. 是否有效测量假设
C. 是否降低实验成本
D. 研究过程是否无漏洞
E. 可能造成误差的因素是否已排除
第15题
A. 是否为一个或一组工人完成的装配工作
B. 是否在同一地点完成的装配工作
C. 是否为利用同一设备完成的装配工作
D. 是否改变工作方法
第16题
A. 是否为一个或一组工人完成的装配工作
B. 是否在同一地点完成的装配工作
C. 是否为利用同一设备完成的装配工作
D. 是否改变工作方法
第17题
A. 是否为一个或一组工人完成的装配工作
B. 是否在同一地点完成的装配工作
C. 是否为利用同一设备完成的装配工作
D. 是否改变工作方法
第18题
A. 施工单位应及时办理签证、索赔,否则在新文本下极容易被判“索赔权利过期作废”。
B. 对施工单位来说,费用索赔比工期索赔更加重要。
C. 建设单位及时审理索赔;及时提交反索赔的意向通知与反索赔报告。
D. 专业队伍办理签证、索赔;实现资料(证据)专人管理;
第19题
A. 选型是否符合要求
B. 定期检修维护、检定有效期及其封签是否符合规定
C. 外观、精度等级、量程是否符合要求
D. 同一系统上各压力表的读数是否一致
第20题
A. 具备相应的文化程度;
B. 年满18周岁;
C. 在视力、听力和反应能力方面能胜任该项工作;
D. 具有安全操作起重机的体力
第21题
A. 施工单位在施工合同约定的期限内提出费用索赔
B. 索赔事件是因非施工单位原因造成,且符合施工合同约定
C. 索赔事件造成施工单位直接经济损失
D. 索赔事件是施工单位的原因造成
第22题
A. 物体受到两大小相等、向相反的力时就处于平衡状态
B. 力的合成只能有一种结果,力的分解也只能有一种结果
C. 作用在物体上的平面汇交力系,如果合力为零,则物体处于平衡状态
D. 力的三要素为力的大小、向、作用点
E. 作用力与反作用力总是大小相等,方向相反,沿同一直线分别作用在两个物体上
第23题
A. 索赔实际上是一种经济惩罚行为
B. 反索赔的目的是维护业主方面的经济效益
C. 索赔和反索赔具有同时性
D. 索赔可以给承包人带来额外的报酬
第24题
A. 索赔实际上是一种经济惩罚行为
B. 反索赔的目的是维护业主方面的经济效益
C. 索赔和反索赔具有同时性
D. 索赔可以给承包人带来额外的报酬
第25题
A. 社会工作者能力现状及其特点
B. 社会工作者能力建设的反思
C. 社会工作者能力不足的原因分析
D. 社会工作者能力建设的效果
E. 社会工作者能力建设已完成的内容
第26题
A. 该服务是否符合上级领导要求和机构的业务范围
B. 该养老院的老人和管理层是否支持开展此项服务
C. 机构能否在服务周期内招募到足够数量的志愿者
D. 该服务提供后的经济效益是否大于服务成本
E. 该服务结束后,机构是否有能力测量其效果
第27题
A. 该条款当然有效
B. 是否有效,要看具体情况
C. 效力待定
D. 违反《民法典》的规定,无效
第28题
A. 与工程签证是双方法律行为的特征不同,工程索赔不是双方协商一致的结果,而是单方主张权利的要求。
B. 与工程签证涉及的利益已经确定的特点相比,工程索赔涉及的利益尚待确定,是一种期待权益。
C. 工程签证的内容已经确定,签证可直接作为结算的依据;而工程索赔存在三种结果。
D. 对于工程签证而言,工程签证前的有关书面或口头证据的取得与保管并不重要;而工程索赔是单方面提出的权利主张,必须依赖于证据予以证实,这些证据不仅包括实体证据还包括程序证据。
E. 索赔和签证是同一概念。
第31题
A. 爱计时应以抗拉强度作为钢筋强度取值的依据
B. 伸长率表征了钢材的塑性变形能力
C. 屈强比太小,反映钢材不能有效地被利用
D. 冷弯性能是钢材的重要工艺性能
第32题
A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
C. 从数量上看,能够满足工作需要即可
D. 从效果上,职工是否满意
E. 发放时间是否及时
第33题
A. 劳动保护费是物品而不是现金
B. 从效果上,职工是否满意
C. 从数量上看,能够满足工作需要即可
D. 劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品
E. 发放时间是否及时
第34题
A. 提高了內部管理的严肃性和有效性
B. 有助于项目部加强现场监控、控制工程成本
C. 提供有利的施工环境
D. 有利于提高企业自身的技术水平和管理水平,増强企业的竞争力
E. 为索赔工作提供最有力的支持
第37题
A. 家庭社会工作是运用社会工作的专业理论和方法而开展的专业服务活动
B. 家庭社会工作的目的是帮助有需要的家庭更好地发挥家庭的社会功能
C. 家庭社会工作只注重个人的成长需要,提升个人的社会功能
D. 家庭社会工作关注整个家庭成员的需要
第38题
A. 运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
B. 评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
C. 评估的目的在于提高机构的经济效益
D. 分为中期评估和后期评估
第39题
A. 钢材最重要的使用性能是力学性能
B. 伸长率是衡量钢材塑性的一个重要指标,δ越大说明钢材的塑性越好
C. 常用的测定硬度的方法有布氏法和洛氏法
D. 钢材的工艺性能主要包括冷弯性能、焊接性能、冷拉性能、冷拔性能、冲击韧性等
E. 钢材可焊性的好坏,主要取决于钢的化学成分。含碳量高将增加焊接接头的硬脆性,含碳量小于0.2%的碳素钢具有良好的可焊性
第40题
A. 钢材最重要的使用性能是力学性能
B. 伸长率是衡量钢材塑性的一个重要指标,δ越大说明钢材的塑性越好
C. 常用的测定硬度的方法有布氏法和洛氏法
D. 钢材的工艺性能主要包括冷弯性能、焊接性能、冷拉性能、冷拔性能、冲击韧性等
E. 钢材可焊性的好坏,主要取决于钢的化学成分。含碳量高将增加焊接接头的硬脆性,含碳量小于0.2%的碳素钢具有良好的可焊性
第41题
A. 钢材最重要的使用性能是力学性能
B. 伸长率是衡量钢材塑性的一个重要指标,δ越大说明钢材的塑性越好
C. 常用的测定硬度的方法有布氏法和洛氏法
D. 钢材的工艺性能主要包括冷弯性能、焊接性能、冷拉性能、冷拔性能、冲击韧性等
E. 钢材可焊性的好坏,主要取决于钢的化学成分。含碳量高将增加焊接接头的硬脆性,含碳量小于0.2%的碳素钢具有良好的可焊性
第42题
A. 是社会工作的基本要素
B. 只是指单个的社会工作者
C. 不只是一个个体概念,也是一个团队概念
D. 他们的素质、能力和经验直接影响工作成效
第43题
A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。
B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
C. 劳动力需求计划的编制原则:
D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
第44题
A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。
B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。
C. 劳动力需求计划的编制原则:()
D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。
第50题
A. 需经工程师确认后才能执行
B. 因承包人自身的原因造成工程实际进度与经确认的进度计划不符的,所有后果都由承包商自行承担
C. 因承包人自身原因造成的,工程师只对改进措施的效果负责
D. 采用改进措施后,必须顺延工期
E. 改进措施后,进度仍然不符的,工程师可以要求承包人修改进度计划,并经工程师确认,这种确认是工程师对工程延期的批准
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