更多“李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（）。”相关的问题
第1题
李某原是某国有企业员工，因身体不好，下岗后在家养病没有工作。李某妻子近期也失业了，其女儿小丽今年中专毕业，也没有找到合适的工作。根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对李某一家实行的是（）。
A.
当地公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮挟制度，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助
B.
可在公益性岗位上安置李某的妻子，按照国家规定给予岗位补贴
C.
公共就业服务机构拓宽公益性岗位范围，及时向李某一家提供适当的就业岗位，确保其家庭至少有2人实现就业
D.
街道、社区公共就业服务机构应当对李莱家的情况进行登记，建立专门台账
E.
为李某一家提供最低生活保障
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第2题
根据《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》以下（）参加城乡居民基本养老保险，由政府代缴部分或全部最低标准的基本养老保险费。
A.
低收入家庭成员赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同
B.
低保家庭成员中的无工作的户主钱某
C.
在某福利企业上班的残疾人孙某
D.
困难家庭中的无工作的重度残疾人李某
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第3题
下列人员中，属于社会工作督导的对象的是（）。
A.
张林，某高校社会工作专业毕业的本科生，最近刚到某社会服务机构工作
B.
李丽，在某社会服务机构工作了半年，有一定工作经验
C.
宋勇，某高校社会工作专业的大四学生，最近到某社会服务机构实习
D.
孟飞，是某社会服务机构的志愿者
E.
爱雅，某社会服务机构资深社会工作者，有丰富的工作经验
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第4题
青年李某，25岁，硕士研究生学历，全球某知名公司职员。某日李某找到社会工作者寻求帮助，称自己两周前被上海市精神卫生中心诊断为“中度抑郁症”，目前正在服用抗抑郁药物——百忧解(一天一片)。求助者说，自己一个月以来胃口不好、全身疲乏、懒散易困、整天情绪低落，不愿与人交往，对任何事情都丧失兴趣，觉得活着没什么意思，特别是早上醒来，都不知道如何去面对一天的时间；有时候在和别人讲话的时候，甚至出现思维和行动的迟缓，自己能够觉察到这种异常现象。求助者认为药物治疗并不能解决根本问题，希望社工能够帮助他缓解抑郁症状，找回自信和生活的动力。社会工作者通过和李某交谈得知，李某自幼生长于江南一个条件比较优越的家庭当中，家中有一个哥哥和一个姐姐，从小全家人就在生活方面对他精心照顾、呵护备至，同时对他的学习和行为方面也进行严格要求和管教。案主很听话也很争气，一直被老师誉为品学兼优的模范学生。大一读完后他逐渐对学校和专业产生不满情绪，父母建议他考一流大学的插班生。当时由于压力很大，案主曾经出现过情绪低落、全身乏力、胃口差、恶心等现象，去医院检查后一切正常。之后经过改换专业，放弃了考插班生，他逐渐恢复正常。大三的时候家里安排他毕业后去英国读硕士。参加雅思考试之前案主又出现紧张情绪，无法看书，恶心呕吐。之后姐姐带他出去旅游散心，身体不适症状缓解，顺利通过考试，赴英国深造。在英国毕业后，案主通过了很多场应聘考试，幸运地进入全球知名公司，并回到上海工作。抑郁症就是出现在他回上海工作三个月后。社工请案主谈谈对工作的感受。案主说刚进入公司的时候，领导非常器重他，表示对他非常有信心，并说如果表现得好，打算安排他两年后当部门经理。案主当时受到激励，踌躇满志。他本来是给一位资深的销售人员当助理，虽然杂务缠身，但觉得学到了很多东西，干劲十足。三个月以后，带领他工作的人突然跳槽，所有事务一下子都移交给了案主。案主感受到前所未有的压力。首先是工作负担加重，经常要加班加点；其次是由于业务生疏、经验不足等原因，导致工作进展缓慢、业绩平平。想想领导当初的期望，案主对自己丧失了信心，并出现了一些反常表现，觉得每一件事情处理起来都很困难，怎么也高兴不起来，认为自己能力不行，不如别人，自责给父母家人增添烦恼，很多原来喜欢参加的活动聚会也不愿意参加。这样的状况持续了两周以后，在父母的建议下，他去了上海市精神卫生中心，被医生诊断为中度抑郁症，单次发作，并开始服药。案主补充说自己身体状况一直比较健康，没有疾病，连感冒都很少，更没有抑郁症家族史，在没有患抑郁症之前，性格开朗，热情活泼，朋友很多。【问题】针对李某的情况，社会工作者将采用何种介入策略？
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第5题
社区矫正对象李某，男，25岁，未婚，初中毕业，出狱后与父母同住。李某认为钱是万能的，能够改变一切，他一直梦想一夜暴富，所以对于收入较低的工作岗位不屑一顾。他从不主动了解就业市场的需求，加上学历较低，所以一直待业在家，每日无所事事。新入职的社会工作者小王认为，李某目前的状况主要由待业所致，只要替他找到工作问题就全部解决了。于是，小王想方设法寻找就业信息，多次向李某提供就业岗位，但一直没有成功。因此，小王十分沮丧、困惑。问题：.本案例中社会工作者小王的服务目标与矫正对象李某的需要存在什么偏差？.对社会工作者小王的服务目标可以作出哪些具体的修改？
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第6题
案例：城市居民张某的前妻病故，留有一子，现在的妻子李某是来自外地某村的“外来媳”，没有当地城市户籍。半年前，张某失业，被查出患有癌症，几轮治疗后花光了家中积蓄，全家人为筹措治疗费用犯愁。张某的儿子刚考上初中。目前，家庭重担全落在了李某一人肩上，她不仅要照顾卧床的丈夫，还要赚钱养家，由于缺乏相应的工作技能，李某一直找不到正式的工作，只能打零工，收入不高且不稳定，全家人均收入低于当地最低生活保障线。李某感到压力很大，一直渴望有人帮忙，但是她在当地没有亲戚，如今刚嫁过来，不会讲当地方言，也没有朋友可以倾诉，有的邻居认为她是外地人，不愿与她多交往，李某感到很难受，因此也较少参加社区活动。社会工作者在调查时发现，张某所在的社区比较贫困，“外来媳”占很大的比例，其中很多人都有不同程度的困难，需要帮助。问题：.根据社会救助政策，张某一家可以申请哪些救助？.除物质救助外，社会工作者针对李某的现状应着重提供哪些服务？.在社区工作层面，社会工作者应组织哪些活动来促进“外来媳”群体与邻里、社区的互动融合？
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第7题
在一般情况下，以下哪一个人有可能具有收养资格?（）
A.
工资收入稳定且年满30周岁的陈某
B.
患有医学上认为不应当收养子女疾病的许某
C.
刚年满28周岁的李某
D.
有两个女儿的丁某
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第8题
根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是（）。
A.
赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
B.
钱某在某公司连续工作满10年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.
孙某在国有企业工作满10年，距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.
李某与某公司第二次固定期限合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
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第9题
下列说法中，属于非理性信念的是（）
A.
“我是一个企业高管，我这么优秀，我的女儿肯定会优秀”。
B.
“这次考试又考砸了，看来，我还是努力不够，还得继续加油!”
C.
“我从小生活很苦，现在大学毕业工作了，希望生活可以慢慢好起来”。
D.
“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作，唉，现在合适的工作不好找”。
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第10题
某施工项目部承接一无线基站工程项目，项目经理施某。在进行某处楼顶铁塔天馈线安装作业由穆某带领的施工班组负责，穆某为班组兼职安全员，穆某安排马某（项目经理施某从另一作业班组的调来）负责楼顶室外走线架焊接连通工作，派佟某和李某负责上塔安装天馈线，由于人手不够穆某又从当地找了农民张某负责在塔下监护，以防止其他人员进入施工区内。作业前，穆某进行简单地交待了作业内容及安全事项，三人虽携带了安全带，但为了方便操作，都未系挂，马某作业时不慎摔下，当场死亡。据调查，施工队人员的持证情况如下:穆某技工证、佟某持登高证，马某持电焊证，其他人员无特种作业证。楼高10米周边无栏杆，楼顶上的走线架高2米，铁塔高20米。请根据背景资料完成以下各题。
A.
该事故中的直接责任者是（）。
B.
以下不属于造成本起事故的直接原因是（）。
C.
下列（）情况不属于违章作业。
D.
在此项作业中，（）无需持特种作业操作资格证。
E.
离开特种作业岗位达（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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第11题
李某，男，已婚，36岁，某外企工厂的职工，有一个上五年级的女孩。近一段时间，李某因为夫妻关系和孩子学习的问题而苦恼，特来寻求社会工作者的帮助。针对该服务对象，应该收集一下哪些方面的资料？“
A.
李某的成长经历
B.
李某妻子的基本情况
C.
李某女儿的基本情况
D.
李某的社会交往情况
E.
李某领导的家庭情况
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第12题
精神分裂症康复者李某，女，30岁，从小性格内向，不愿与人交流、说话。1997年中专毕业后参加工作，1998年的某一天突然回家和家人说不做了，原因是和工友闹矛盾。家人看她神色不对，带她到医院看病，经诊断是精神分裂症。家人估计是因为其性格缘故，在工厂遭受排挤而受到刺激。曾住院两个月进行治疗，出院后一直在家康复，坚持服药，精神状态清醒，言行正常，生活可以自理并能从事家务劳动。但没有再参加工作，每月领取280元低保。平时喜欢看电视和读书，尤其喜欢文学和历史。李某认为自己有病，反应慢，脑子不活络，会被人家笑话，很自卑，不愿意出去找工作。患者的母亲胡阿姨，56岁，退休，本人不愿意接受社工的访问，认为访问对自己的苦恼不会有什么帮助，家里有这么一个女儿，别人会瞧不起自己。在居委会工作人员的劝说下，才请社工进门。因为女儿生病的缘故，丈夫去世，家里仅靠自己750元的退休工资维持生活，家庭经济状况比较紧张，她不愿与邻居交往，也很少外出参加社区活动，总是闷在家里。对女儿看不顺眼，经常唠唠叨叨埋怨女儿，希望女儿能够外出工作。女儿的患病给她带来很大压力，与女儿沟通比较情绪化，与女儿常有冲突。问题：.在上述案例中，精神分裂症康复者李某及其家庭面临的主要困境有哪些？.作为一名医务社会工作者，你认为这一个案例的工作目标是什么？对此工作目标，医务社会工作者应从哪些方面介入？
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第13题
高某与妻子李某离婚后，儿子小山跟随高某生活。妻子李某一年之后再嫁，有了自己的家庭，并生育一个女儿小林。李某于2013年因急病去世，此后没多久，高某因一次意外事故导致死亡，李某和高某均没有立下遗嘱。根据《民法典》继承编的规定，关于遗产继承的问题，下列说法正确的有（）。
A.
小山只能继承高某遗产，而不能继承李某遗产
B.
小山可以继承高某遗产，也可以继承李某遗产
C.
小山可以继承李某遗产，但是应该比小林的少
D.
小山可以继承李某遗产，而且应该和小林一样多
E.
小山是否可以继承李某遗产，应该由小林和李某现任丈夫决定
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第14题
下列人员中，能领取导游证的是（）。
A.
已获得导游人员资格证书的15周岁的高中毕业生王某
B.
已获得导游人员资格证书，但是没有同旅行社订立劳动合同，也没有到导游服务公司登记注册的20周岁的中专毕业生张某
C.
得过肺结核但已治愈，具有导游人员资格证，并与旅行社订立劳动合同的21岁的赵某
D.
已考取了导游人员资格证，因故意伤害罪被判有期徒刑3年，刑期执行完毕后就与旅行社订立劳动合同的28周岁的周某
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第15题
下列人员中，能领取导游证的是（）。
A.
已获得导游人员资格证书的15周岁的高中毕业生王某
B.
已获得导游人员资格证书，但是没有同旅行社订立劳动合同，也没有到导游服务公司登记注册的20周岁的中专毕业生张某
C.
得过肺结核但已治愈，具有导游人员资格证，并与旅行社订立劳动合同的21岁的赵某
D.
已考取了导游人员资格证，因故意伤害罪被判有期徒刑3年，刑期执行完毕后就与旅行社订立劳动合同的28周岁的周某
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第16题
根据《劳动合同法》的规定，对于以下哪几个劳动者，用人单位不得依照该法关于劳动者不胜任现实工作、因客观情况发生变化导致合同无法履行以及单位需要进行经济性裁员等规定来解除劳动合同（）。
A.
女职工赵某计划外怀孕第二胎
B.
职工钱某患心脏病，医疗期满
C.
疑似职业病患者孙某在医学观察期
D.
已经在该单位工作17年，还有8年到退休年龄的李某
E.
在该单位因公负伤并丧失部分劳动能力的周某
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第17题
以下（）属于城镇职工基本养老保险的自愿参加人。
A.
农民工赵某，在一家私营企业打工，签订了1年的劳动合同
B.
英国人马克，在中国一家建筑设计公司做设计员，与该公司签了3年的劳动合同
C.
城镇居民李某，在邻居张某经营的饭店（个体户）做收银员
D.
作家周某，多家网络平台的自由撰稿人
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第18题
张某和李某因小事起争执大打出手，李某因此受伤住院，花费了一笔医疗费。两人找来人民调解委员会的王阿姨帮忙调解，最终双方达成协议，由张某赔偿李某3500元。后来张某在赔偿方法上有不同的想法，不愿按照李某的提议来，李某因此申请法院强制执行。社区里的人对于张某会不会被强制执行说法不一，下列说法正确的是（）。
A.
应该强制执行，因为人民调解一旦达成，将具有法律效力，双方必须执行
B.
不应该强制执行，因为人民调解达成后必须在当事人自觉自愿的情况下进行，而不允许强制执行
C.
应该强制执行，因为李某是受害者，属于弱势群体，法律理应保护
D.
不应该强制执行，因为李某也是打架的参与者，也有责任，如果李某只是被打法院则应支持
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第19题
李某因与妻子口角，心中愤怒，当着孩子的面对妻子实行家暴，致使妻子额头、膝盖等多处受伤，家中一时陷入混乱。社会工作者认为需要进行家庭社会工作，其服务对象为（）。
A.
李某
B.
李某的妻子
C.
李某的孩子
D.
整个家庭
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第20题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第21题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第22题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第23题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第24题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第25题
某建筑工地，由于施工工期较紧，加之春节来临之际，施工现场人员极缺，已严重影响了按施工合同交工的要求，项目部由于不好招来施工人员，于是安排施工员根据施工现场需要工种去劳动力市场进行人员招聘，李某是社会上打零工的一名架子工，被施工员招来后只进行了简单交底（交底人、被交底人及安全员均未签字）并未进行专门的安全教育培训，就让其上岗作业，当天上班不久就从架子上摔了下来，造成骨折。
A.
1.施工员只对李某进行了简单的义底后就让其上岗作业正确与否()
B.
2.造成李某当天上班不久就从架子上摔了下来骨折的原因不包括()
C.
3.李某可以不考取特种作业资格证书，但需要经过专门的培训()
D.
4.建筑施工单位与李某签订了免责条款，以与李某未系挂安全带为由，认为责任全在李某本人，拒绝理赔。()
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第26题
某村李某夫妇有一子一女，儿子双耳先天性失聪，夫妇二人以务农为生，如今年老体弱，生活更加困难。女儿远嫁到外省农村，因车祸造成下肢截瘫，家庭年均收入低于当地最低生活保障标准。李某的哥哥居住在县城，具有县城户口，但最近因下岗失去了家庭收入，以上不属于农村低保对象的是（）。
A.
李某的儿子
B.
李某夫妇
C.
李某的女儿
D.
李某的哥哥
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第27题
检查服务对象的非理性信念是理清治疗理论的一个必要的环节。熟练的治疗师必须做到能准确判断服务对象的非理性信念。请判断下列说法中，属于非理性信念的是（）。
A.
“我是一个企业高管，我这么优秀，我的女儿肯定会优秀”
B.
“这次考试又考砸了，看来，我还是努力不够，还得继续加油”
C.
“我从小生活很苦，现在参加工作了，希望生活可以慢慢好起来”
D.
“我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作，唉，现在合适的工作不好找”
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第28题
以下（）不属于国家供养的特困人员。
A.
甲某，19岁，就读于普通中等职业学校，父母双亡亦无其他近亲属
B.
乙某，25岁，严重智力障碍，父母双亡
C.
丙某，70岁，无劳动能力，20年前，与成年养子女协议解除收养关系，现无其他近亲属
D.
丁某，15岁，在校就读初三年级，父母双亡，有一个在国有企业上班五年的哥哥
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第29题
李奶奶育有三男两女，均已成家立业；王大爷育一男一女，也都结婚工作。由于李奶奶和王大爷的老伴都去世了，两人互有好感，在前年结了婚。现李奶奶突患重病，需要人照顾，李奶奶的五个孩子聚集起来在讨论，他们的讨论内容如下。则哪些人的认识是不正确的（）。
A.
大儿子说“咱妈再婚了，应该是王大爷的儿女赡养她，我没有赡养的义务”
B.
二儿子说“咱妈虽然再婚了，但作为儿女，始终有赡养她的义务”
C.
大女儿说“我嫁出去了，要照顾公公婆婆，没有赡养咱妈的义务”
D.
小女儿说“咱妈一直对我都不好，我和她没什么感情，我没有赡养她的义务”
E.
小儿子说“当初咱妈再婚时我就不同意，她硬是和李大爷过一块儿了，现在她生病了，应该让李大爷照顾，我没有赡养的义务”
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第30题
小李是被老李(回族)从路边捡回来养大的，办理了收养手续，且老李一生没有亲生孩子。老李过世后，他的兄弟姐妹都来分割他的遗产，还以小李不是老李的亲生孩子为由，不让其参与分割遗产。对此，以下说法正确的是（）。
A.
由于小李不是亲生的，只是捡来的，所以没有继承权
B.
虽然小李是捡来的，但也陪伴了老李那么多年，作为养子理应有权继承
C.
应该按照回族的风俗习惯处理，法律在少数民族这方面没有相应的规定
D.
老李还有兄弟姐妹，所以小李没有权利继承
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第31题
根据《合同法》规定，导游员李某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于李某和甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。
A.
既然李某与甲旅行社已经终止了合同，李某就对甲旅行社没有任何义务
B.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担通知义务
C.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担协助义务
D.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担保密义务
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第32题
根据《合同法》规定，导游员李某与甲旅行社的劳动合同终止后，关于李某和甲旅行社间的关系的说法，错误的是（）。
A.
既然李某与甲旅行社已经终止了合同，李某就对甲旅行社没有任何义务
B.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担通知义务
C.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担协助义务
D.
尽管李某与甲旅行社已经终止了合同，但李某对甲旅行社仍负担保密义务
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第33题
甲省某企业四名员工中，符合从事特种作业的要求是（）。
A.
张某有5年从业经验但特种作业操作证已过期
B.
王某特种作业操作证考核结果未出
C.
李某刚毕业没有工作经验但参加过相关培训
D.
赵某刚刚在乙省取得了特种作业操作证
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第34题
甲省某企业四名员工中，符合从事特种作业的要求是（）。
A.
张某有5年从业经验但特种作业操作证已过期
B.
李某刚毕业没有工作经验但参加过相关培训
C.
赵某刚刚在乙省取得了特种作业操作证
D.
王某特种作业操作证考核结果未出
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第35题
社会工作者小王刚参加工作不久，某天，李某前来小王所在的社会工作机构求助，督导安排小王去接待，在接案的过程中，小王需要完成（）方面的工作要求。
A.
了解李某的求助意愿
B.
促使李某成为服务对象
C.
明确李某的要求
D.
初步评估李某的问题和需要
E.
和李某制定工作计划
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第36题
社会工作者小王刚参加工作不久，某天，李某前来小王所在的社会工作机构求助，督导安排小王去接待，在此过程中，小王需要完成（）方面的工作要求。
A.
了解李某的求助意愿
B.
促使李某成为服务对象
C.
明确李某的要求
D.
初步评估李某的问题和需要
E.
和李某制定工作计划
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第37题
下列研究中，属于定量研究适用范围的是（）。
A.
某市社区青少年就业障碍影响因素研究
B.
某社会工作师事务所运行机制研究
C.
某对夫妻离婚原因深入分析
D.
某患先天性心脏病儿童的家庭史研究
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第38题
下列研究中，属于定量研究适用范围的是（）。
A.
某市社区青少年就业障碍影响因素研究
B.
某社会工作师事务所运行机制研究
C.
某对夫妻离婚原因深入分析
D.
某患先天性心脏病儿童的家族史研究
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第39题
李明是国内某重点大学的大三学生，其父母均是大学老师，而爷爷是军队的离退休干部，奶奶是医生，李明从小就受到良好家庭环境氛围的熏陶，不仅学习成绩优秀，而且待人接物处理得很得当，从小学到大学，在学校中各方面的表现一直很出众。下列关于这个案例的说法不正确的是（）。
A.
李明如果能有效利用自身的遗传禀赋，将会获得很好的发展
B.
李明的发展取决于遗传力量和外部环境之间复杂的相互作用
C.
作为个体的李明，在某种程度上其行为也能够改变社会环境
D.
李明能有如此好的发展，主要是李明的遗传禀赋起了作用，环境没有起到作用
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第40题
根据《社会保险法》，下列人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳城镇职工基本养老保险费的是（）
A.
侯某，无雇工的个体工商户
B.
张某，某基金会秘书长
C.
李某，某企业专职会计
D.
吴某，无业人员
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第41题
某化工企业总经理李某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投入，减少安全管理人员，取消月度安全例会和季度安委会会议，暂停年度安全培训和应急救援预案演练等，弱化了安全管理。不到一年时间，公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故。经安全监管部门调查，事故与李某的上述一系列做法存在因果关系，是一起责任事故。且李某在调查处理期间逃往国外。依据《安全生产法》的规定，下列关于对李某及其公司法律责任追究的说法，正确的有（）。
A.
撤销李某的总经理职务
B.
对李某处15日以下拘留，依照刑法的有关规定追究其刑事责任
C.
处李某上一年年收入60%至100%的罚款
D.
终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人
E.
对A公司处100万元以上500万元以下的罚款
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第42题
李明是国内某重点大学的大三学生，其父母均是大学老师，而爷爷是军队的离退休干部，奶奶是医生，李明从小就受到良好家庭环境氛围的熏陶，不仅学习成绩优秀，而且待人接物处理得很得当，从小学到大学，在学校中各方面的表现一直很出众。下列关于这个案例的说法正确的是（）。
A.
李明如果能有效利用自身的遗传禀赋，将会获得很好的发展
B.
李明的发展取决于遗传力量和外部环境之间复杂的相互作用
C.
作为个体的李明，在某种程度上其行为也能够改变社会环境
D.
李明能有如此好的发展，主要是李明的遗传禀赋起了作用，环境没有起到作用
E.
李明的发展和遗传禀赋没有关系，是环境决定的
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第43题
下列关于专业监理工程师的表述中，正确的有（）。
A.
由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有注册建造师执业资格的人员。
B.
由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有注册监理工程师执业资格的人员。
C.
由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有注册造价师执业资格的人员。
D.
由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员。
E.
由总监理工程师授权，负责实施某一专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有中级及以上专业技术职称、3年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员。
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第44题
村民王某一家一直享受低保待遇，近期家庭情况发生了变化。根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》，下列情形中，需要相关部门按程序办理变更王某一家低保待遇手续的有（）。
A.
王某儿子出生
B.
王某外出打工且有收入
C.
王某一家迁入政府新建的住房
D.
王某女儿上小学
E.
王某妻子患病
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第45题
下列属于就业援助对象的是（）。
A.
农民老赵，因失去土地，一直失业
B.
小陆大学毕业，没找到合适工作在家待业
C.
小孙因要照顾病重瘫痪老父亲，失业无经济来源
D.
老周因文化程度低，一直失业在家
E.
小张一直想找到一份高薪工作，放弃了一些就业机会
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第46题
李奶奶今年已经75岁了，老伴几年前去世。李奶奶终生没有生育，只有一个养子。李奶奶在养子结婚后就和养子一家生活在一起。养子一家居住的是平房，养子主要是干推销工作的，经常在外面奔波。养子的妻子是商店营业员。养子的儿子已上高中，住校经常不回来。最近邻居发现，李奶奶整天在外面捡垃圾，并以垃圾中的剩菜剩饭为食。邻居们找到社会工作者，社会工作者上门去进行家访，发现养子一家早就和李奶奶分开住了。养子一家住在大平房中，而李奶奶居住在旁边一个放杂物的小棚子里面。社会工作者发现李奶奶居住的小屋中堆满了垃圾，散发出一股难闻的味道。养子的妻子介绍说，这些东西都是老人捡回来的。养子也不断向社会工作者倾诉苦水。从几个月前，李奶奶就开始从外面往家里捡垃圾，并且也越来越不爱说话，家里人阻拦她捡垃圾就和家人嚷叫，哭闹，所以现在就成了社会工作者看到的这种情况。据养子介绍，李奶奶在老伴死后就出现了一些幻觉，她总和家人说“你爸爸在那边说没有吃的，他饿呀”之类的话语。养子一家看老太太行为正常，也没太在意，没料到现在竟成了这样。问题：.如果你是社会工作者，你认为李奶奶现在面临哪些问题？.她需要得到社会工作者的哪些帮助？
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第47题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
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第48题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第49题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的
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第50题
不属于随时解除劳动合同的情形的是（）。
A.
某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年
B.
某单位发现王某在试用期间不符合录用条件
C.
石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失
D.
职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的
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