社会工作专业人才队伍建设的主要任务包括（）。

A. 大规模开发社会工作服务人才

B. 加快满足专业化社会服务需求

C. 大力培养社会工作管理人才

D. 制定高层次社会工作服务人才培养计划

E. 加快培养社会工作教育与研究人才

A. 对社会工作制度建构的作用

B. 在社会工作专业人才服务中的作用

C. 对社会工作人才队伍建设的作用

D. 对社会工作机构建设的作用

A. 党的十六届六中全会《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》

B. 《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》

C. 中央18部门《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》

D. 19部门《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》

A. 实践人才

B. 管理人才

C. 创新人才

D. 培训人才

A. 社会工作机构标准化建设示范工程

B. 社会工作服务人才职业能力建设工程

C. 社会工作教育与研究人才培养引进工程

D. 社会工作知识普及工程

E. 社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划

A. 社会工作法规与政策对社会工作制度建构的作用

B. 社会工作法规与政策在社会工作专业人才服务中的作用

C. 社会工作法规与政策对社会工作人才队伍建设的作用

D. 社会工作法规与政策在社会工作机构发展中的作用

E. 社会工作法规与政策在社会工作专业发展中的作用

A. 社会服务是社会工作者的职业，而对志愿者来说只是其“业余”活动

B. 志愿者是社会工作人才队伍建设的重要组成部分

C. 志愿者的活动准则是利己利人

D. 志愿者和社会工作者都必须遵守专业守则

A. 为民服务

B. 甘于奉献

C. 注重实践

D. 扎根基层

A. 基层

B. 相关事业单位

C. 相关社会组织

D. 相关行政部门和群团组织

E. 企业

A. 社会工作行政和行业管理人才

B. 社会工作机构管理人才

C. 社会工作督导人才

D. 社会工作服务人才

E. 社会工作教育与研究人才

A. 建立健全社会工作专业人才评价制度

B. 做好社会工作专业人才薪酬保障工作

C. 建立社会工作专业人才表彰奖励制度

D. 做好社会工作专业人才就业保障工作

E. 做好社会工作专业人才教育培训工作

A. 能力建设

B. 专业发展

C. 机构发展

D. 权利保障

A. 不断拓宽社区社会工作服务平台

B. 分类推进社区社会工作服务

C. 加大资金投入力度

D. 建立健全社区、社会组织和社会工作专业人才联动服务机制

E. 建立健全社区社会工作专业人才引领志愿者服务机制

A. 加强对禁毒社会工作者队伍建设的组织领导

B. 明确禁毒社会工作者的职责任务

C. 培养壮大禁毒社会工作者队伍

D. 建立健全禁毒社会工作服务制度

E. 提高禁毒社会工作者的服务水平

A. 数量足

B. 结构优

C. 能力强

D. 素质高

E. 态度好

A. 制度规范建设

B. 专业发展

C. 机构发展

D. 权利保障

E. 能力建设

A. 科学化

B. 制度化

C. 规范化

D. 法治化

E. 公开化

A. 社会工作服务人才职业能力建设工程

B. 高层次社会工作专业人才培养工程

C. 社会工作管理人才综合素质提升工程

D. 社会工作教育与研究人才培养引进工程

A. 规范化

B. 法治化

C. 公开化

D. 服务化

A. 城市社区要注重配备和使用社会工作专业人才

B. 农村社区配备和使用社会工作专业人才

C. 中小学配备和使用社会工作专业人才

D. 社会组织配备和使用社会工作专业人才

A. 作用好

B. 范围大

C. 热情高

D. 能力高

A. 规模庞大

B. 素质优良

C. 专业水准

D. 结构合理

E. 服务社会

A. 增加志愿者总量

B. 提高志愿者的学历门槛

C. 提升志愿者服务水平

D. 削减志愿者总量

A. 品德

B. 态度

C. 能力

D. 业绩

E. 专业化水平

A. 《社会救助暂行办法》

B. 《老年人权益保障法》

C. 《浙江省志愿服务条例》

D. 《城市居民最低生活保障条例》

E. 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》

A. 50万人

B. 20万人

C. 5万人

D. 3万人

A. 社会工作服务人才职业能力建设工程

B. 社会工作管理人才综合素质提升工程

C. 社会工作教育与研究人才培养引进工程

D. 社会工作知识普及工程

A. 以用为本

B. 党管人才

C. 循序渐进

D. 按需设置

A. 国家发展

B. 社会需求

C. 职业道德

D. 能力

E. 业绩

A. 社会工作领域专业价值目标包括终极目标和一般目标

B. 社会工作专业价值观的建立与履行是以专业化为前提

C. 社会工作专业本身的专业特质是通过价值体系确立的

D. 社会工作价值观规定专业的社会责任进而保护案主利益

A. 社会工作服务人才职业能力建设工程

B. 社会工作管理人才综合素质提升工程

C. 社会工作教育与研究人才培养引进工程

D. 社会工作知识普及工程

A. 社会工作行政和行业管理人才

B. 社会工作机构管理人才

C. 社会工作督导人才

D. 社会工作服务人才

A. 社会需求

B. 职业道德

C. 能力

D. 业绩

A. 一般接受过专业教育和训练

B. 专门从事针对有困难、有需要人群的社会服务

C. 被社会工作专业组织所认可

D. 一线的社会工作者主要对专业服务进行设计、统筹、指导和支持

E. 社会工作行政人员负责实施专业社会服务

A. 社会工作者只扮演为服务对象提供服务的角色

B. 社会工作者的直接服务角色包括服务提供者、支持者、倡导者

C. 从间接服务的层面来看，其主要角色包括管理者、资源筹措者、政策影响者

D. 社会工作者的主要角色包括直接服务角色和间接服务角色

A. 老年人福利机构

B. 医院

C. 学校

D. 婚姻家庭服务机构

E. 青少年服务机构

A. 学校

B. 医院

C. 老年人福利中心

D. 计划生育服务机构

A. 社会工作价值观包括社会工作对助人活动的看法、对自己和服务对象的看法

B. 社会工作的价值观是利己主义

C. 价值观是社会工作的灵魂

D. 社会工作价值观是通过专业教育形成的，也是在服务理论实践中养成的

A. 教育培训

B. 社会福利

C. 社会救助

D. 社区服务

E. 残障康复

A. 加强社区矫正志愿者队伍建设

B. 发挥基层群众性自治组织的作用

C. 鼓励企业事业单位参与社区矫正工作

D. 建立社会组织主导下的社区矫正工作格局

E. 引导政府向社会力量购买社区矫正社会工作服务

A. 社会工作是鼓励人们利用业余时间从事的志愿服务

B. 社会工作能够通过具体服务为和谐社会建设作出重要贡献

C. 社会工作以人为本，致力于在社会成员之间建立相互支持的关系

D. 社会工作作为一个专门的助人职业，致力于建立一个相互关怀的社会

A. 女性发展不属于社会工作的服务范畴

B. 妇女权益的维护只能依赖法律手段

C. 妇女社会工作主要针对成年女性，不包括女童

D. 妇女社会工作是针对女性需要、促进女性的正常生活和发展而开展的专业服务工作

A. 社会工作是以营利为目的

B. 社会工作是做好事、志愿服务

C. 社会工作是一种专业助人活动，专业助人是其第一个特点

D. 社会工作是以困难群体为主要对象的、专业的、职业性的助人活动

E. 社会工作以社会上极度困难和比较困难的群体为主，国家和社会对它的较高要求使其走向专业化和职业化

A. 社会工作者对同事们的伦理责任

B. 社会工作者对全社会的伦理责任

C. 社会工作者对服务机构的伦理责任

D. 社会工作者对服务对象的伦理责任

E. 社会工作者作为专业人员的伦理责任

A. 施工总承包单位将施工总承包合同范围内工程主体结构的施工分包给其他单位的，包括钢结构工程等

B. 专业作业承包人除计取劳务作业费用外，还计取主要建筑材料款和大中型施工机械设备、主要周转材料费用的

C. 专业分包单位将其承包的专业工程中非劳务作业部分再分包的

D. 专业作业承包人将其承包的劳务再分包的

A. 地震孤儿社会工作干预服务队社会的重大意义

B. 国内外关于地震孤儿社会工作干预服务的主要模式

C. 地震孤儿社会工作干预服务的状况和效果

D. 介绍地震孤儿社会工作干预服务的主要方法

A. 同事

B. 公众参与

C. 服务机构

D. 专业实践

E. 社会工作专业

A. 十六届五中

B. 十六届六中

C. 十七届五中

D. 十七届六中

A. 平等、权利、参与的理念逐步被社会福利行政人员接纳

B. 社会工作的一些专业工作方法逐步被运用于社会福利行政实践

C. 社会工作领域的专家逐步被吸纳参与社会福利政策的制定、实施和评估

D. 以问题为本、沟通和谐，促进发展逐步成为社会福利行政人员的共识

E. 专业技术人才在社会福利行政人员队伍中的数量逐步增加

A. 社会工作是志愿服务

B. 社会工作注重专业价值、强调专业方法

C. 社会工作是帮助有困难的人及群体的职业性的助人活动

D. 社会工作注重实践，强调助人者与受助者之间的互动，强调团队合作