A. 正确
B. 错误
搜题
第5题
A. 平等原则
B. 协商一致原则
C. 自愿原则
D. 公平原则
E. 诚实信用原则
第8题
A. 签订了劳动合同的职工
B. 无雇主的个体工商户
C. 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
D. 灵活就业人员
第10题
A. 忽视了导游语言的准确性原则
B. 忽视了导游语言的生动性原则
C. 忽视了导游语言的美学特征
D. 忽视了导游语言口语化的特征
第11题
A. 忽视了导游语言的准确性原则
B. 忽视了导游语言的生动性原则
C. 忽视了导游语言的美学特征
D. 忽视了导游语言口语化的特征
第12题
A. 基本权利的主体主要是公民,在我国法人也可以作为基本权利的主体
B. 行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则
C. 平等权不允许合理差别
D. 权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
第15题
A. 人民当家作主的原则
B. 少数服从多数原则
C. 民主集中制原则
D. 在宪法和法律范围内活动的原则
第16题
A. 人民当家作主的原则
B. 少数服从多数原则
C. 民主集中制原则
D. 在宪法和法律范围内活动的原则
第21题
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者与其他人建立劳动关系
C. 离退休人员不得成为劳动合同主体
D. 现役军人不得成为劳动合同主体
第22题
A. 基本权利的主体主要是公民,在我国法人也可以作为基本权利的主体
B. 行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则
C. 平等权不允许合理差别
D. 权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
E. 行使公民基本权利和义务应当遵循权利和义务相统一的原则
第23题
A. 建立劳动关系应当订立劳动合同
B. 劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则
C. 劳动合同应当以书面形式订立
D. 劳动合同也可以口头形式订立
E. 劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定
第25题
A. 基本权利的主体主要是公民,在我国法人也可以作为基本权利的主体
B. 行使公民基本权利和义务应当遵循国家利益高于个人利益的原则
C. 平等权不允许合理差别
D. 权利和义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
第26题
A. 双方当事人是否有过违法行为
B. 合同内容是否符合法规和政策
C. 双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同
D. 合同条款是否完备,双方的责任、权利、义务是否明确
E. 中外合同文本是否一致
第27题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
C. 天地公司可以和原白云公司的劳动者解除合同
D. 白云公司和劳动者签订的劳动合同对天地公司无效
第28题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
C. 天地公司可以和原白云公司的劳动者解除合同
D. 白云公司和劳动者签订的劳动合同对天地公司无效
第29题
A. 任何时候,用人单位都必须与农民工签订书面劳动合同
B. “劳动报酬"应作为劳动合同的必备条款之一
C. 农民工的职业病伤害应该得到赔偿
D. 不得非法限制农民工的人身权利
第30题
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体
第31题
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体
第32题
A. 有固定期限的劳动合同
B. 无固定期限的劳动合同
C. 用人单位可任意调整期限的劳动合同
D. 以完成一定的工作为期限的劳动合同
E. 违反法律、法规规定签订的
第35题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
C. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
D. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
E. 白云公司和黑土公司的劳动合同由天地公司继续履行
第36题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
C. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
D. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
E. 白云公司和黑土公司的劳动合同由天地公司继续履行
第37题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
C. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
D. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
E. 白云公司和黑土公司的劳动合同由天地公司继续履行
第38题
A. 当事人要求
B. 合同法的要求
C. 不同行业特点
D. 合同备案的要求
第39题
A. 依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险
B. 依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用
C. 依法签订用工合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用
D. 依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外险
第41题
A. 规定有试用期的劳动合同
B. 排除劳动者权利的劳动合同
C. 以欺诈手段签订的劳动合同
D. 要求劳动者遵守商业秘密的劳动合同
E. 胁迫劳动者订立的劳动合同
第42题
A. 以人为本原则
B. 客观性原则
C. 生动性原则
D. 灵活性原则
第43题
A. 以人为本原则
B. 客观性原则
C. 生动性原则
D. 灵活性原则
第44题
A. 必须持以人为本
B. 为了保护劳动者的安全和健康
C. 安全生产经营者活动的基本条件
D. 依法追究生产安全事故责任人的责任
第45题
A. 必须坚持以人为本
B. 为了保护劳动者的安全和健康
C. 安全生产经营者活动的基本条件
D. 依法追究生产安全事故责任人的责任
第46题
A. 必须坚持以人为本
B. 为了保护劳动者的安全和健康
C. 安全生产经营者活动的基本条件
D. 依法追究生产安全事故责任人的责任
第47题
A. 必须坚持以人为本
B. 为了保护劳动者的安全和健康
C. 安全生产经营者活动的基本条件
D. 依法追究生产安全事故责任人的责任
第48题
A. 必须持以人为本
B. 为了保护劳动者的安全和健康
C. 安全生产经营者活动的基本条件
D. 依法追究生产安全事故责任人的责任
第49题
A. 农民工赵某,在一家私营企业打工,签订了1年的劳动合同
B. 英国人马克,在中国一家建筑设计公司做设计员,与该公司签了3年的劳动合同
C. 城镇居民李某,在邻居张某经营的饭店(个体户)做收银员
D. 作家周某,多家网络平台的自由撰稿人
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!