总包商资金部门支付工程款项，支付形式为网上转账，（）集中办理一次。

A. 每年

B. 每季度

C. 每月

D. 每周

A. 打白条

B. 银行代扣

C. 银行转账

D. 现金方式

A. 现金

B. 银行转账

C. 支票

D. 网上支付

A. 现金

B. 银行转账

C. 支票

D. 网上支付

A. 指施工企业或项目部为取得并完成某项工程所支付的各种费用的总和

B. 合同价

C. 发包方应付的除利润以外的工程款

D. 发包方应付的除利润、税金以外的工程款

A. 本案中分包商只能以（）形式向劳务公司支付合同价款。

B. 本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于（）。

C. 在劳务管理中，劳务人员个人工资台账资料包括（）。

D. 劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法要当。

A. 统筹基金收不抵支时.可以使用个人账户基金支付

B. 统筹基金的起付标准应当为当地职工月平均工资的10%左右

C. 超过最高支付限额的医疗费用可以通过商业医疗保险等途径解决

D. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用全部由统筹基金支付

A. 合同生效即支付预付款

B. 中间支付

C. 一次性支付

D. 分期支付

E. 最终支付

A. 比例

B. 民工人数

C. 当月工程量

D. 工人工资

A. 为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。

B. 本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元，而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元，则总包单位先行支付的金额为（）元。

C. 本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资，可以由（）解决。

D. 本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。

A. 《支付机构客户备付金存管办法》

B. 《支付机构预付卡业务管理办法》

C. 《支付机构网络支付业务管理办法》

D. 《非银行支付机构网络支付业务管理办法》

A. 行政部门高级管理人员实行年薪制，每年分两次发放

B. 生产部门管理人员以企业股份形式支付工资，年终分红

C. 研发部门人员工资纳入项目经费，立项时预付一部分

D. 外贸销售部门员工与销售绩效挂钩，应以货币形式每月发放

A. 发包企业

B. 总承包企业

C. 专业承包企业

D. 劳务分包企业

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 由用人单位按月支付生活护理费

B. 从工伤保险基金中按月支付生活护理费

C. 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴

D. 由人力资源保障部门负责支护

A. 鼓励

B. 禁止

C. 原则上禁止

D. 允许

A. 鼓励

B. 禁止

C. 原则上禁止

D. 允许

A. 鼓励

B. 禁止

C. 原则上禁止

D. 允许

A. 鼓励

B. 禁止

C. 原则上禁止

D. 允许

A. 鼓励

B. 禁止

C. 原则上禁止

D. 允许

A. 鼓励

B. 禁止

C. 原则上禁止

D. 允许

A. 劳务款的支付账户

B. 劳务款的支付时间

C. 劳务款的支付的有效时限

D. 劳务款的结算方式

E. 保证按期支付的相应措施

A. 利用现钞进行的货币收付行为称作（）。

B. 处于不同城镇或不同地区的收款人和付款人之间的货币收付行为称作（）。

C. 同城结算方式有（）。

D. 材料采购的价款，称为现金结算。

A. 专业监理工程师对施工单位在工程款支付报审表中提交的工程量和支付金额进行复核，确定实际完成的工程量，提出到期应支付给施工单位的金额，并提出相应的支持性材料

B. 总监理工程师对施工单位在工程款支付报审表中提交的工程量和支付金额进行复核，确定实际完成的工程量，提出到期应支付给施工单位的金额，并提出相应的支持性材料

C. 总监理工程师对专业监理工程师的审查意见进行审核，签认后报建设单位审批

D. 专业监理工程师对专业监理工程师的审查意见进行审核，签认后报建设单位审批

E. 总监理工程师根据建设单位的审批意见，向施工单位签发工程款支付证书

A. 由施工总承包企业直接向农民工支付工资，每月一次

B. 由劳务分包企业直接向农民工支付工资，每月一次

C. 每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准

D. 建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同

E. 劳务合同一式两份，劳务企业和农民工各持一份

A. 人力资源部

B. 财务部

C. 工程部

D. 保卫部

A. 支付清算费用——职工工资——社会保险费用——支付法定补偿金——缴纳税款——利润分配

B. 支付清算费用——职工工资——缴纳税款——支付法定补偿金——社会保险费用——利润分配

C. 职工工资——利润分配——支付清算费用——社会保险费用——支付法定补偿金——缴纳税款

D. 支付清算费用——职工工资——缴纳税款——社会保险费用——支付法定补偿金——利润分配

A. 指施工企业或项目部为取得并完成某项工程所支付的各种费用的总和

B. 合同价

C. 发包方应付的除利润以外的工程款

D. 发包方应付的除利润、税金以外的工程款

A. 工程应付预付款

B. 分包单位自施部分合同总价

C. 预付款抵扣

D. 保留金

A. 由工伤保险基金支付工伤治疗费用

B. 由工伤保险基金支付一次性伤残补助金

C. 由该运输公司支付一次性工伤医疗补助金

D. 由该运输公司支付一次性伤残就业补助金

E. 由该运输公司发给伤残津贴

A. 发包人应在签发最终结清支付证书后的14d内，按照最终结清支付证书列明的金额向承包人支付最终结清款

B. 最终结清付款后，承包人在合同内享有的索赔权利还可以持续到工程保修期完成

C. 最终结清时，如工程质量保证金不够支付工程缺陷修复费用的，承包人应承担不足部分的补偿责任

D. 承包人对发包人支付的最终结清款有异议时，可按照合同约定的争议解决方式处理

E. 发包人未按期支付最终结清款的，承包人有权获得延迟支付的利息

A. 及时付款，谁的钱进谁的账，由银行支配，银行先垫款

B. 分期付款，谁的钱进谁的账，由谁支配，银行不垫款

C. 一次付款，谁的钱进谁的账，由银行控制，银行先垫款

D. 及时付款，谁的钱进谁的账，由谁支配，银行不垫款

A. 及时付款，谁的钱进谁的账，由银行支配，银行先垫款

B. 分期付款，谁的钱进谁的账，由谁支配，银行不垫款

C. 一次付款，谁的钱进谁的账，由银行控制，银行先垫款

D. 及时付款，谁的钱进谁的账，由谁支配，银行不垫款

A. 基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人账户

B. 起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付，个人也要负担一定的比例

C. 基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％

D. 用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户，划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的40％左右

E. 统筹基金和个人账户要划定各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付

A. 按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付

B. 按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付

C. 按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付

D. 根据实际情况，由工伤保险基金支付