更多“承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按()留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。”相关的问题
第1题
承包人要按规定建立劳务民工工资预留账户,在甲方支付工程款时按()留劳务费,由此统一管理并及时支付到劳务分包企业账户,相关部门监督劳务企业及时将工资支付到劳务民工手中。
A.
比例
B.
民工人数
C.
当月工程量
D.
工人工资
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第2题
企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业(),保障资金安全。
A.
人力资源部
B.
财务部
C.
工程部
D.
保卫部
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第3题
关于劳务费的支付管理的说法,错误的是()。
A.
支付劳务人工费时,可以向分包企业法人以及具有法定代表人书面委托书的委托代理人支付
B.
提前解除分包合同时,应该按照已完工程量结算劳务费
C.
违规分包需要承担拖欠劳务费连带责任
D.
支付工程款时,应把劳务费列为第一支付顺序
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第4题
项目经理部的劳务员需要履行的劳务管理职责有()。
A.
负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作
B.
建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账
C.
检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况
D.
监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订
E.
管理人员增减变动台账
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第5题
项目经理部的劳务员需要履行的劳务管理职责有()。
A.
负责日常劳务管理和相关数据的收集统计工作
B.
建立劳务费、农民工工资结算兑付情况统计台账
C.
检查监督劳务分包单位对农民工资的支付情况
D.
监督劳务分包做好劳务人员的劳动合同签订
E.
管理人员增减变动台账
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第6题
关于劳务分包款管理,劳务分包工程的发包人和劳务工程承包人必须在分包合同中明确约定的内容包括()。
A.
劳务款的支付账户
B.
劳务款的支付时间
C.
劳务款的支付的有效时限
D.
劳务款的结算方式
E.
保证按期支付的相应措施
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第7题
劳务分包企业应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,在项目开工后()内按实际用工人数每人不低于本地区最低工资标准,将工资款项存人专用账户。
A.
5天
B.
一周
C.
一个月
D.
一个季度
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第8题
关于建筑企业的劳务合同,下列说法正确的有()。
A.
由施工总承包企业直接向农民工支付工资,每月一次
B.
由劳务分包企业直接向农民工支付工资,每月一次
C.
每月一次的支付部分可以低于当地最低工资标准
D.
建筑劳务企业的法定代表人或者其委托代理人代表企业与农民工签订劳动合同
E.
劳务合同一式两份,劳务企业和农民工各持一份
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第9题
工程承包人应对施工劳务企业工资支付进行监督,督促其依法支付民工工资。()应当在工程项目所在地银行开设用于支付劳务员工工资的专用账户,按规定将工资款项存人专用账户。
A.
建设单位
B.
总包单位
C.
劳务分包企业
D.
劳务施工队
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第10题
每月()前,劳务发包企业依据确认的工资表汇总数额,将月度支付的劳务费中用于农民工工资支付的部分直接打入劳务分包企业的农民工工资专用账户中。
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第11题
办理撤销劳务工资支付预留账户手续时,账户中的存款余额,应转账到()。
A.
发包企业
B.
总承包企业
C.
专业承包企业
D.
劳务分包企业
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第12题
务工人员工资发放明细的记录是()。
A.
劳务费结算台账
B.
工资台账
C.
劳务费支付凭证
D.
劳务作业人员工资表
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第13题
劳务人员()是反映总包方是否按照规定即时结算和支付分包方劳务费的依据,也是检查分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A.
考勤表
B.
工资表
C.
人员增减台账
D.
工资台账
E.
支付凭证
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第14题
劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照()原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。
A.
工程主管部门所在地
B.
就近方便
C.
劳务分包企业主管部门所在地
D.
承包单位要求
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第15题
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。
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第16题
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()。
A.
劳务费结算台账和支付凭证
B.
支付凭证和劳务分包合同
C.
劳务备案手续和劳务分包合同
D.
劳务分包合同和劳务费结算台账
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第17题
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()。
A.
劳务费结算台账和支付凭证
B.
支付凭证和劳务分包合同
C.
劳务备案手续和劳务分包合同
D.
劳务分包合同和劳务费结算台账
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第18题
下列不属于项目经理部劳务员负责范围的是()
A.
日常劳务管理
B.
建立统计台账
C.
监督工资支付
D.
组织现场施工
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第19题
工程项目竣工后,经()联合确认,没有拖欠劳务工工资情形的,可以办理撤销预留户的有关手续。
A.
发包人
B.
承包人
C.
劳务分包企业
D.
工会组织
E.
劳务工代表
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第20题
()是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。
A.
劳动保护费
B.
工人工资
C.
劳务分包合同价款
D.
劳务费
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第21题
每月()前,劳务发包企业依据确认的工资表汇总数额,将月度支付的劳务费中用于农民工工资支付的部分直接打入劳务分包企业的农民工工资专用账户中。
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第22题
承包人应当做到对劳务施工队劳务费(),或按劳务分包合同约定执行。
A.
日结月清
B.
日结季清
C.
周结(月)季清
D.
月结(月)季清
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第23题
承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资()或按劳动合同约定执行,督促其依法支付劳务民工工资。
A.
日结月清
B.
日结季清
C.
月结月清
D.
月结季清
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第24题
承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,()劳务工资支付预留账户资金。
A.
不得启用
B.
可部分启用
C.
可以启用
D.
必须启用
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第25题
建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施。
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第26题
反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。
A.
劳务费结算台账
B.
劳务费支付凭证
C.
劳务作业人员工资表
D.
劳务作业人员考勒表
E.
银行转账记录
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第27题
反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是()。
A.
劳务费结算台账
B.
劳务费支付凭证
C.
劳务作业人员工资表
D.
劳务作业人员考勤表
E.
银行转账记录
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第28题
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
A.
劳务费结算台账
B.
支付凭证
C.
劳务人员的工资表、考勤表
D.
劳务人员工作记录
E.
工资台账
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第29题
当劳务费支付到劳务分包企业后,承包人项目部要监督分包企业将工资发放到劳务工人本人手中,限期回收有工人本人签字的工资发放表,报()存档备查。
A.
总承包企业
B.
承包企业
C.
分包企业
D.
劳务分包企业
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第30题
劳务分包企业和不具备用工主体资格的组织或个人,拖欠劳务工资时,可以启用预留户资金按时足额支付劳务工人工资。
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第31题
下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
A.
工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.
专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动
C.
施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动
D.
劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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第32题
下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
A.
工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.
专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C.
劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业
D.
劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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第33题
由于业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,处理方式是()。
A.
继续拖欠农民工工资
B.
总承包企业垫付
C.
劳务分包企业垫付
D.
业主垫付
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第34题
下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
A.
工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.
专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C.
劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D.
劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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第35题
下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
A.
工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.
专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。
C.
劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D.
劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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第36题
下列关于工程分包的表述中,正确的是()。
A.
工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B.
专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C.
劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D.
劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
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第37题
承包人与劳务分包人应当依法签订分包合同,必须明确约定()。
A.
支付劳务工程款的时间
B.
结算方式
C.
工程量计算规则
D.
结算程序
E.
保证按期支付的措施
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第38题
承包人按规定只能向劳务分包企业支付劳务工程款,不得向无资质的个体承包人支付,但可以实物或有价证券等形式抵付。
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第39题
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。
A.
发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B.
发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C.
发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D.
承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
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第40题
劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具(),并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写入劳务分包合同中。
A.
《代发农民工工资协议书》
B.
《农民工工资专用账户开立证明书》
C.
《建筑业企业档案管理手册》
D.
《建筑业农民工工资支付暂行管理办法》
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第41题
反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是()。
A.
劳务费结算台账和支付凭证
B.
支付凭证和劳务分包合同
C.
劳务备案手续和劳务分包合同
D.
劳务分包合同和劳务费结算台账
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第42题
()负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表,确定无误并签订后,按规定向分包企业支付劳务费。
A.
发包人
B.
承包人
C.
分包人
D.
劳务分包人
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第43题
某分包商与某劳务公司之间订立的劳务分包合同约定:合同总价款为86.5万元(任何情况都不再调整),开工前支付预付款10万元,工程完成一半时支付剩余款项的一半,全部完工时再支付另一半,合同工期为6个月。劳务公司以此为据在劳动合同中要求分两次付清工人工资。后来发生劳资纠纷,调查发现,劳务公司的管理很混乱,没有任何关于劳务工人工资的发放记录。请根据背景资料,回答下列1~4问题。
A.
本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
B.
本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
C.
在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
D.
劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法要当。
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第44题
下列发包人行为中会被责令改正,通报批评,并记入市建设行业信用信息提示系统的是()。
A.
未按规定进行劳务分包合同备案
B.
未按规定报送劳务分包合同履行数据
C.
未按规定解除备案等手续
D.
未按规定建立健全劳务分包合同管理制度
E.
未按照相关规定支付劳务分包合同价款
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第45题
建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()
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第46题
建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()
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第47题
建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()
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第48题
建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()
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第49题
建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()
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第50题
建设单位或者工程总承包企业未按照合同约定与建设工程劳务分包企业结清工程款而拖欠农民工工资的,由建设单位或者工程总承包企业先行垫付拖欠的农民工工资。()
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