A. 个别计价法
B. 销售百分比法.
C. 加权平均法
D. 完工百分比法
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第2题
A. 合同变更形成的收人应当计人合同收人
B. 工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人
C. 建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人
D. 建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出
第3题
A. 建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的
B. 因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人
C. 建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用
D. 如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用
第4题
A. 截止2017年12月31日,该项目应确认收入是()?
B. 截止2018年10月30日,该项目完工进度是()?
C. 下列关于合同收入确认的说法正确的是()。
D. 截止2018年12月31日,该项目累计确认成本是1000万。
第5题
A. 徐女士的工资应按()标准执行。
B. 用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付()等内容。
C. 建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有()。
D. 徐女士的要求是合法的。
第6题
A. 建设工程物资采购合同采用书面形式
B. 建设工程物资采购合同是诺成合同
C. 买卖合同可能是双务合同也可能是单务合同
D. 合同当事人的法律地位平等
第8题
A. 将合同当事人违反合同约定,不履行义务或者履行义务不符合约定所承担的责任称之为()。
B. 依据《合同法》,供销社应当承担()的违约责任。
C. 依据《合同法》,有()情形之一的,当事人可以解除合同。
D. 在合同没有明确约定的情况下,供销社可以只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。
第9题
A. 该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在重大差异
B. 议定该追加资产的造价时,需要考虑原合同价款
C. 该追加资产在设计、技术或功能上与原合同包括的一项或数项资产存在较小差异
D. 该合同项下的单项资产有独立的建造计划,且客户单独办理结算
第10题
A. 【1】该垫层工程量造成工程量的差异幅度为()%。
B. 【2】根据现行的费用定额,工程量清单计价时,()应当以市场价计入综合单价。
C. 【3】合同形式除了固定单价合同外,还包括()。
D. 【4】该垫层工程量的变化,可以进行合同价款的调整。
第11题
A. 在调查和清理公司财产时,清算组在催告债权人申报债权的同时,不应当调查和清理公司的财产
B. 清算组在催告债权人申报债权的同时,应当调查和清理公司的财产。根据债权人的申请和调查清理的情况编制公司资产负债表.财产清单和债权.债务目录
C. 处理公司未了结的业务,清算期间,公司可开展新的经营活动
D. 公司清偿了全部公司债务后,如果公司财产有剩余,清算组都可以将公司剩余财产分配给除了股权投资基金以外的股东
第12题
A. 因不可抗力致使不能实现合同目的
B. 在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务
C. 当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行
D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的
E. —方当事人无正当理由拒绝履行合同的
第13题
A. 合同中已有适用于变更工程的价格,按合同已有的价格计算,变更合同价款
B. 合同中只有类似于变更工程的价格,可以参照此价格确定变更价格,变更合同价款
C. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由发包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
D. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由承包人提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
E. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由工程造价部门提出适当的变更价格,经工程师确认后执行
第14题
A. 所有建设工程都要计取此项费用
B. 不同的建设项目可根据工程特点选择投保险种,根据投保合同计列保险费用
C. 编制投资估算和概算时可按工程费用的比例估算
D. 工程保险费不包括已列入施工企业管理费中的施工管理用财产、车辆保险费
E. 工程保险费包括工地人员的养老保险费、失业保险费、医疗保险费
第15题
A. 所有建设工程都要计取此项费用
B. 不同的建设项目可根据工程特点选择投保险种,根据投保合同计列保险费用
C. 编制投资估算和概算时可按工程费用的比例估算
D. 工程保险费不包括已列入施工企业管理费中的施工管理用财产、车辆保险费
E. 工程保险费包括工地人员的养老保险费、失业保险费、医疗保险费
第16题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第17题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第18题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第19题
A. 张某和甲建筑队的劳动合同可以撤销
B. 张某和甲建筑队的劳动合同是无效的
C. 甲建筑队可以与张某解除劳动合同
D. 在试用期间,甲建筑队不能解除与张某的劳动合同
第20题
A. 定金既有履行担保功能,也有违约救济功能
B. 预收费可以抵作旅游费
C. 定金数额由当事人约定,不得超过合同标的额的50%
D. 预收旅游费可以超过合同标的额
第21题
A. 定金既有履行担保功能,也有违约救济功能
B. 预收费可以抵作旅游费
C. 定金数额由当事人约定,不得超过合同标的额的50%
D. 预收旅游费可以超过合同标的额
第22题
A. 旅行社可以单方面解除合同
B. 合同不能继续履行的,旅行社或旅游者可以解除合同
C. 合同不能完全履行的,旅行社经向旅游者做出说明,可在合理范围内变更合同
D. 旅游者同意合同变更的,增加的费用由旅游者承担
E. 旅游者不同意变更的,可以解除合同
第23题
A. 旅行社可以单方面解除合同
B. 合同不能继续履行的,旅行社或旅游者可以解除合同
C. 合同不能完全履行的,旅行社经向旅游者做出说明,可在合理范围内变更合同
D. 旅游者同意合同变更的,增加的费用由旅游者承担
E. 旅游者不同意变更的,可以解除合同
第24题
A. 因不可抗力致合同的目标不能实现的
B. 在履行期届满之前,一方当事人明确表示不履行主要债务的
C. 当事人迟延履行主要债务的
D. 因当事人的违约行为导致合同的目标不能实现的
第25题
A. 正确
B. 错误
第26题
A. 在资产管理合同中明确约定参与股指期货.国债期货交易的目的.比例限制.估值方法.信息披露.风险控制.责任承担等事项
B. 在本指引实施前,证券公司已签署的资产管理合同未约定可参与股指期货.国债期货交易的,仍可继续投资股指期货.国债期货
C. 拟变更合同投资股指期货.国债期货的,应当按照资产管理合同约定的方式及有关规定取得客户.资产托管机构同意并履行有关报批或报备手续
D. 证券公司应当在资产管理合同中明确约定股指期货.国债期货保证金的流动性应急处理机制,包括应急触发条件.保证金补充机制.损失责任承担等
第27题
A. 发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B. 发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C. 发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D. 承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
第28题
A. 用人单位可以单方面变更劳动合同
B. 变更劳动合同,应当采用书面形式
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 劳动合同的变更,仅限于劳动合同内容的变更,不包括当事人主体的变更
第29题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第30题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第31题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第32题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第33题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第34题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第35题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
第36题
A. 清凉饮料和防暑降温费,称为()。
B. 本工程中应用的工程量清单应由()委托有相应资质的公司编制。
C. 因工程量清单漏项或非承包人原因的工程变更,造成增加新的工程量清单项目,其对应的综合单价按下列()确定。
D. 工程量的计算在整个预算过程中是最重要、最繁重的一个环节。它直接影响预算造价的准确性。
第37题
A. 违约责任以合同的有效存在为前提
B. 是合同当事人不履行合同义务所产生的责任
C. 只能在合同关系的当事人之间发生
D. 是当事人违反法律规定所产生的责任
E. 可以由当事人约定
第38题
A. 必须在合同中有此约定,才可作为结算依据
B. 这是法定的视为认可竣工结算文件的情形
C. 即使合同通用条款中有此约定,也不能作为结算依据
D. 此约定即使写入合同中,也属于无效合同条款
第39题
A. 合伙型股权投资基金具有较强的人合性特征,新合伙人入伙,除合伙协议另有约定外,应当经2/3合伙人的同意,并依法订立书面入伙协议
B. 新合伙人享有比原有合伙人更低的权益,承担不同的责任
C. 新合伙人以其认缴的出资额为限对入伙前合伙企业的债务承担责任
D. 合伙型股权投资基金的出资,可根据合伙协议的约定实行注册认缴资本制
第40题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第41题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第42题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第43题
A. 用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容
B. 变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
C. 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D. 变更劳动合同,应采用书面形式
E. 用人单位可以单方变更劳动合同
第45题
A. 可以随时解除劳动合同
B. 可以在试用期满后解除劳动合同
C. 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 不得解除劳动合同
第46题
A. 可以随时解除劳动合同
B. 可以在试用期满后解除劳动合同
C. 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 不得解除劳动合同
第47题
A. 不得解除劳动合同
B. 可以在试用期满后解除劳动合同
C. 可以解除合同,但应当提前30日通知劳动者
D. 可以随时解除劳动合同
第48题
A. 合同中己有适用于变更工程的价格,按合同己有的价格变更合同价款
B. 合同中只有类似于变更工程的价格,可以参照类似价格变更合同价款
C. 合同中没有适用或类似于变更工程的价格,由承包人提岀适当的变更价格,经对方确认后执行
D. 关于变更工程价格如果无法协调一致,可以由工程造价部门调解采集者退散
E. 关于变更工程价格如果无法协调一致,则以工程师认为合同的价格执行
第49题
A. 本案中分包商只能以()形式向劳务公司支付合同价款。
B. 本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于()。
C. 在劳务管理中,劳务人员个人工资台账资料包括()。
D. 劳务公司以劳务分包合同为据要求工人工资分两次结清的做法要当。
第50题
A. 书面通知旅行社所在地旅游行政主管部门
B. 除符合《保险法》规定的情形,不得解除保险合同
C. 保险合同解除的,应当收回保险单
D. 解除保险合同的,应当同时订立新的保险合同
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