A. 广告媒体场所
B. 广播电视台
C. 大型公共场所
D. 信访接待场所
搜题
第2题
A. 办公场所
B. 公共场所
C. 信访接待场所
D. 私人场所
第3题
A. 办公场所
B. 信访接待场所
C. 私人场所
D. 公共场所
第4题
A. 通讯地址、电子邮箱、投诉电话
B. 办公地址、企业邮箱、领导电话
C. 通讯地址、企业邮箱、领导电话
D. 办公地址、电子邮箱、投诉电话
第5题
A. 工作人员手机号
B. 电子信箱
C. 投诉电话
D. 信访接待的时间和地点
E. 查询信访事项处理进展及结果的方式
第6题
A. 对,信访坚持属地管理原则,不能向上级机关提出信访要求
B. 对,小王的信访已经被受理,且在规定期限内,所以上级机关不应再受理
C. 不对,我国法律规定信访一律接访,不得拒访
D. 不对,我国法律规定,为保证信访人的合法权益,信访人应该向当地有关机关及其上级机关同时提出信访要求,以保证所反映问题得到合理解答
第7题
A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的
C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的
第8题
A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的
C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的
第9题
A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的
C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的
第10题
A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项
B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项
C. 协调处理重要信访事项
D. 督促检查信访事项的处理
E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导
第11题
A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
第12题
A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的
C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的
第13题
A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项
B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项
C. 协调处理重要信访事项
D. 督促检查信访事项的处理
E. 对上级级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导
第14题
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查
B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告
第15题
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查
B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告
第16题
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查
B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告
第17题
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查
B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告
第18题
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查
B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告
第19题
A. 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督检查
B. 县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
C. 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律.法规的情况进行监督
D. 任何组织和个人对于违反劳动法律.法规的行为有权检举和控告
第21题
A. 书信
B. 电子邮件
C. 电话
D. 走访
E. 上诉
第22题
A. 地方各级人民政府及政府有关部门应当依照有关法律、法规和规章的规定,采取行政措施,对本地区实施安全监督管理,保障本地区人民群众生命、财产安全,对本地区或者职责范围内防范特大安全事故的发生、特大安全事故发生后的迅速和妥善处理负责
B. 地方各级人民政府应当每半年至少召开一次防范特大安全事故工作会议,由政府主要领导人或者政府主要领导人委托政府分管领导人召集有关部门正职负责人参加,分析、布置、督促、检查本地区防范特大安全事故的工作
第23题
A. 对事实清楚,符合法律、法规、规章或者其他有关规定的投诉请求未予支持
B. 对党委和政府信访部门提出的改进工作、完善政策等建议重视不够、落实不力,导致问题长期得不到解决
C. 对收到的信访事项不按照规定登记
D. 未在规定期限内办结信访事项
E. 推诿、敷衍、拖延信访事项办理
第24题
A. 国务院主管部门有权独立制定和发布社会政策文件
B. 民主党派不能独立提出社会政策提案
C. 法律或行政法规必须由全国或地方各级人民代表大会通过
D. 省级以上工会组织有权制定与职工权益相关的行政法规
第25题
A. 受理、交办、转送信访人提出的信访事项
B. 承办下级人民政府交由处理的信访事项
C. 协调处理重要信访事项
D. 督促检查信访事项的处理
E. 对本级人民政府其他工作部门和下级人民政府信访工作机构的信访工作进行指导
第28题
A. 信访工作应当在各级人民政府领导下,坚持()、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。
B. 杨某等人的信访请求事由合理但缺乏法律依据,此时的处理措施是()。
C. 上述案例中杨某的错误行为有()。
D. 杨某等人在信访过程中的行为是不正确的。
第29题
A. 超越职权,侵害信访人合法权益的
B. 滥用职权,侵害信访人合法权益的
C. 行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的
D. 办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
E. 适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的
第30题
A. 信访事项必须以书面形式提出
B. 各级信访机构只负责本机构的信访工作
C. 信访按照属地管理、分级负责的原则进行
D. 上访人必须要有地方政府陪同
第31题
A. 为了执行法律、行政法规的需要,根据本行政区域的实际情况对法律和行政法规的实施作出一些具体规定
B. 针对地方性事务制定在本行政区内有效的法规
C. 为了执行国家法律而需要对有关事项作出更具体的规定
D. 为国务院行政管理职权范围内的事项制定规范。国务院通过各项行政法规规范经济和社会生活,也规范政府的各项政策行动
E. 体现行政机关的权力责任相统一的原则,在赋予有关行政机关必要职权的同时,应当规定其行使职权的条件、程序和应承担的责任
第32题
A. 以欺诈、胁迫手段或乘人之危订立的
B. 用人单位免除自己法定责任的
C. 违反法律强制性规定的
D. 具有高危险作业的工作内容
E. 约定劳动报酬低于当地政府公布的最低工资标准
第36题
A. 国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制
B. 根据实际需要,设立国家突发事件应急指挥机构,负责突发事件应对工作
C. 县级以上地方各级人民政府设立由本级人民政府主要负责人、相关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部队有关负责人组成的突发事件应急指挥机构
D. 根据实际需要,设立相关类别突发事件应急指挥机构,组织、协调、指挥突发事件应对工作
E. 上级人民政府主管部门应当在各自职责范围内,领导下级人民政府及其相应部门做好有关突发事件的应对工作
第37题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第38题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第39题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第40题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第41题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第42题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第43题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第44题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第45题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第46题
A. 市和区人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费,并纳入本级预算,对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。
B. 市和区人民政府承担安全生产委员会的日常工作。
C. 各级人民政府及其有关部门的主要负责人对安全生产工作负全面领导责任
D. 有关行业协会应当加强行业自律,依照法律、法规和章程,为生产经营单位提供安全生产信息咨询、技术交流、教育培训等服务。
第47题
A. 申请人姓名
B. 家庭成员数量
C. 保障金额
D. 申请人职业
E. 家庭成员想法
第48题
A. 本级党委
B. 上级党委
C. 下级党委
D. 信访部门
第49题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
第50题
A. 宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章都不得同宪法相抵触
B. 法律的效力高于行政法规、地方性法规、规章
C. 行政法规的效力高于地方性法规、规章
D. 地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章
E. 部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间具有同等效力,在各自的权限范围内施行
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