A. 确定招标项目,编制招标文件后,要对文件登记备案
B. 招标文件不需要备案
C. 先接受投标文件,再召开开标会
D. 要以书面的形式备案
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第1题
A. 确定招标项目,编制招标文件后,要对文件登记备案
B. 招标文件不需要备案
C. 先接受投标文件,再召开开标会
D. 要以书面的形式备案
第2题
A. 招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容?
B. 以下劳务招标管理工作流程正确的是()。
C. 下列属于劳务招标交易特点的是()。
D. 总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招标工作。
第3题
A. 招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容?
B. 以下劳务招标管理工作流程正确的是()。
C. 下列属于劳务招标交易特点的是()。
D. 总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招标工作。
第4题
A. 支付劳务人工费时,可以向分包企业法人以及具有法定代表人书面委托书的委托代理人支付
B. 提前解除分包合同时,应该按照已完工程量结算劳务费
C. 违规分包需要承担拖欠劳务费连带责任
D. 支付工程款时,应把劳务费列为第一支付顺序
第5题
A. 招标控制价应该在开标时公布
B. 招标控制价不应上调或下浮
C. 招标人应将招标控制价及有关资料报送工程所在地工程造价管理机构备查
D. 投标人经复核认为招标人公布的招标控制价未按规范进行编制的,应向招投标监督机构或工程造价管理机构投诉
第10题
A. 是招标人在招标过程中可以承受的最低工程造价
B. 是招标人在招标过程中可以承受的最高工程造价
C. 是投标人投标报价下限
D. 是投标人投标报价上限
E. 由建设单位负责收集、整理
第12题
A. 基金管理公司根据相关法律法规建立一套完整的合规风险控制体系管理制度
B. 风险管理是投资流程中的最后一环
C. 基金管理公司通常会成立风险管理委员会
D. 风险管理的任务也不仅是风控和合规部门的职责,也是投资.市场.运营等各部门的工作的一部分
第14题
A. 务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定
D. 用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
第15题
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
第16题
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
第17题
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
第19题
A. 劳务分包项目的标的额小
B. 项目数量大
C. 劳务分包招投标操作周期长
D. 劳务分包投标报价复杂
E. 项目的标的额大
第20题
A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;
第21题
A. 下列标准中,不属于某工程项目标准明细表中的全部标准的是()。
B. 直接决定了标准项目能否覆盖工程建设活动的全部工作内容是工程项目标准体系的()。
C. 关于工程项目标准体系编制依据的说法,正确的有()。
D. 工程项目的差异决定了工程项目标准体系的“科学性"。
第22题
A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第23题
A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
B. 劳动者无权了解本人健康检查结果
C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
第24题
A. 劳动者无权了解本人健康检查结果
B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力
C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉
第25题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动
C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第26题
A. 工程量清单计价法的工程量由()提供。
B. 按照《建设工程量清单计价规范》规定,关于工程量清单,说法正确的是()。
C. 以下属于分部分项工程量清单包括的内容有()。
D. 工程量清单并不构成招标文件的一部分。
第27题
A. 建设部的具体要求
B. 工程所在地主管部门的具体要求
C. 建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
D. 承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
E. 劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定
第28题
A. 分包工程发包人对施工现场安全负责
B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理
C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案
D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程
第29题
A. 分包工程发包人对施工现场安全负责
B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理
C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案
D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程
第30题
A. 分包工程发包人对施工现场安全负责
B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理
C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案
D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程
第31题
A. 分包工程发包人对施工现场安全负责
B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理
C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案
D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程
第32题
A. 分包工程发包人对施工现场安全负责
B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理
C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案
D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程
第33题
A. 分包工程发包人对施工现场安全负责
B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理
C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案
D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程
第34题
A. 劳务分包作业过程的安全管理
B. 劳务分包作业过程的劳动合同管理
C. 劳务分包作业过程的竣工验收管理
D. 劳务分包作业过程的质量管理
E. 劳务分包作业过程的进度管理
第36题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第37题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第38题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第39题
A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成
B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成
C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业
D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业
第42题
A. 招标文件规定的计价方法
B. 招标文件规定的评标方法
C. 招标文件的其他有关条款
D. 工程量清单单价组成分析
E. 清单计价中计日工单价
第43题
A. 基金公司可采取定量和定性相结合的方法进行风险评估
B. 风险识别.风险评估.风险应对.风险报告和监控及风险管理体系的评价是风险管理中的主要环节
C. 基金公司应当对风险管理体系进行不定期评价
D. 基金公司应当建立清晰的报告监测体系,对风险指标进行系统和有效的监控
第44题
A. 《劳动合同法》
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C. 《关于贯彻落实有关问题的通知》
D. 《关于印发的通知》(劳社部发〔2004〕22号)
第46题
A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程
B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程
C. 社会工作是一个循环往复的过程
D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的
E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体
第48题
A. 建立严格的基金份额持有人信息管理制度和保密制度
B. 明确对基金份额持有人信息的维护和使用权限并留存相关记录
C. 信息技术负责人和信息安全负责人可以由同一人兼任
D. 建立完善的档案管理制度,妥善保管相关业务资料
第49题
A. 根据案例中关于标准化的说法,标准化属于一个相对()概念。
B. 标准化的本质是对()事物和概念做出共同遵循和重复使用的规则的活动。
C. 根据《标准化法》,属于国务院工程建设行政主管部门标准化工作的主要职责有()。
D. 标准化是指一项制定、发布和实施标准的活动。
第50题
A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)
B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》
C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》
D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
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