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关于劳务招标管理工作流程的说法中错误的是()。

A. 确定招标项目,编制招标文件后,要对文件登记备案

B. 招标文件不需要备案

C. 先接受投标文件,再召开开标会

D. 要以书面的形式备案

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第1题

关于劳务招标管理工作流程的说法中错误的是()。

A. 确定招标项目,编制招标文件后,要对文件登记备案

B. 招标文件不需要备案

C. 先接受投标文件,再召开开标会

D. 要以书面的形式备案

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第2题

某大型工业项目总包商进行施工劳务分包招标,招标人编制完整详细的招标文件,其招标文件的条款内容包括以下内容:投标人资格预审情况;工程概况;现场情况简介;投标要求;招标报价要求;报价明细表;劳务费的结算与支付;投标须知;开标须知;附件;补充条款;招标时通过采用合理低价评标法来确定中标人。根据背景资料,回答下列问题。

A. 招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容?

B. 以下劳务招标管理工作流程正确的是()。

C. 下列属于劳务招标交易特点的是()。

D. 总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招标工作。

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第3题

某大型工业项目总包商进行施工劳务分包招标,招标人编制完整详细的招标文件,其招标文件的条款内容包括以下内容:投标人资格预审情况;工程概况;现场情况简介;投标要求;招标报价要求;报价明细表;劳务费的结算与支付;投标须知;开标须知;附件;补充条款;招标时通过采用合理低价评标法来确定中标人。根据背景资料,回答下列问题。

A. 招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容?

B. 以下劳务招标管理工作流程正确的是()。

C. 下列属于劳务招标交易特点的是()。

D. 总承包企业若未在总承包市场中获得工程,则不允许进行劳务分包的招标工作。

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第4题

关于劳务费的支付管理的说法,错误的是()。

A. 支付劳务人工费时,可以向分包企业法人以及具有法定代表人书面委托书的委托代理人支付

B. 提前解除分包合同时,应该按照已完工程量结算劳务费

C. 违规分包需要承担拖欠劳务费连带责任

D. 支付工程款时,应把劳务费列为第一支付顺序

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第5题

关于招标控制价,以下说法错误的是()

A. 招标控制价应该在开标时公布

B. 招标控制价不应上调或下浮

C. 招标人应将招标控制价及有关资料报送工程所在地工程造价管理机构备查

D. 投标人经复核认为招标人公布的招标控制价未按规范进行编制的,应向招投标监督机构或工程造价管理机构投诉

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第6题

下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。

A. 市场调节

B. 双向选择

C. 统一调配

D. 预防为主

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第7题

下列关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针的说法,错误的是()。

A. 市场调节

B. 双向选择

C. 统一调配

D. 预防为主

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第8题

以下各项关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针,说法错误的是()

A. 市场调节

B. 双向选择

C. 统一调配

D. 预防为主

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第9题

以下各项关于施工项目劳动组织中对劳务输入的管理方针,说法错误的是()。

A. 市场调节

B. 双向选择

C. 统一调配

D. 预防为主

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第10题

关于招标控制价格文件的说法,正确的有()。

A. 是招标人在招标过程中可以承受的最低工程造价

B. 是招标人在招标过程中可以承受的最高工程造价

C. 是投标人投标报价下限

D. 是投标人投标报价上限

E. 由建设单位负责收集、整理

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第11题

关于劳务员,下列说法错误的是()。

A. 通过规定的职业资格考试

B. 取得劳务员岗位证书

C. 取得年度岗位培训和继续教育合格证书

D. 具有本科及以上学历

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第12题

下列关于投资交易流程中的风险管理说法错误的是()

A. 基金管理公司根据相关法律法规建立一套完整的合规风险控制体系管理制度

B. 风险管理是投资流程中的最后一环

C. 基金管理公司通常会成立风险管理委员会

D. 风险管理的任务也不仅是风控和合规部门的职责,也是投资.市场.运营等各部门的工作的一部分

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第13题

按照劳务招投标管理工作流程,发中标通知书后要进行的步骤是()。

A. 订立书面合同

B. 提交招投标书情况书面报告备案

C. 召开发布会

D. 书面报告备案

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第14题

下列关于劳务派遣,说法错误的是()。

A. 务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

B. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

C. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定

D. 用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者

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第15题

下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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第16题

下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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第17题

下列关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

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第18题

根据劳务招投标管理工作流程,在召开发标会时要做的是()。

A. 接受投标文件

B. 组织评标

C. 现场踏勘

D. 确定中标人

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第19题

关于劳务分包招投标的特点下列说法中正确的是()。

A. 劳务分包项目的标的额小

B. 项目数量大

C. 劳务分包招投标操作周期长

D. 劳务分包投标报价复杂

E. 项目的标的额大

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第20题

关于劳务派遣合同,下列说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬

B. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议

C. 派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬;

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第21题

某市房建工程签订合同后,企业要求专业管理人员根据国家法律法规,收集相应的技术标准、工作标准以及管理标准,并编制该工程的项目标准体系。

A. 下列标准中,不属于某工程项目标准明细表中的全部标准的是()。

B. 直接决定了标准项目能否覆盖工程建设活动的全部工作内容是工程项目标准体系的()。

C. 关于工程项目标准体系编制依据的说法,正确的有()。

D. 工程项目的差异决定了工程项目标准体系的“科学性"。

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第22题

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C. 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

D. 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议

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第23题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务下列说法错误的是()。

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第24题

职业病防治过程中关于劳动者的权利和义务,下列说法错误的是()。

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

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第25题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动

C. 施工劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业分包给施工劳务企业完成的活动

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第26题

背景某工程公司为了提高现场施工员的工程造价预算能力,以利于更好的控制工程造价,使公司项目实现盈利最大化,组织了新版《建设工程工程量清单计价规范》的学习,以加深理解和认识,以下为部分学习练习内容。根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 工程量清单计价法的工程量由()提供。

B. 按照《建设工程量清单计价规范》规定,关于工程量清单,说法正确的是()。

C. 以下属于分部分项工程量清单包括的内容有()。

D. 工程量清单并不构成招标文件的一部分。

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第27题

劳务作业人员的考勤方法应依据()几个方面确定。

A. 建设部的具体要求

B. 工程所在地主管部门的具体要求

C. 建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

D. 承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

E. 劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

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第28题

以下关于分包工程安全管理说法中错误的是()。

A. 分包工程发包人对施工现场安全负责

B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理

C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案

D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程

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第29题

以下关于分包工程安全管理说法中错误的是()。

A. 分包工程发包人对施工现场安全负责

B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理

C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案

D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程

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第30题

以下关于分包工程安全管理说法中错误的是()。

A. 分包工程发包人对施工现场安全负责

B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理

C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案

D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程

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第31题

以下关于分包工程安全管理说法中错误的是()。

A. 分包工程发包人对施工现场安全负责

B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理

C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案

D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程

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第32题

以下关于分包工程安全管理说法中错误的是()。

A. 分包工程发包人对施工现场安全负责

B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理

C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案

D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程

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第33题

以下关于分包工程安全管理说法中错误的是()。

A. 分包工程发包人对施工现场安全负责

B. 分包工程承包人就施工现场安全向分包工程发包人负责,并应当服从分包工程发包人对施工现场的安全生产管理

C. 专业分包工程承包人应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报分包工程发包人备案

D. 双方依法签订合同后可以允许他人以本企业的名义承揽工程

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第34题

劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、()和劳务队伍的退场管理等。

A. 劳务分包作业过程的安全管理

B. 劳务分包作业过程的劳动合同管理

C. 劳务分包作业过程的竣工验收管理

D. 劳务分包作业过程的质量管理

E. 劳务分包作业过程的进度管理

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第35题

依法进行工程招投标的项目,招标方或具有资质的中介机构编制招标文件时,没必要单独列出安全防护、文明施工措施项目清单。

A. 正确

B. 错误

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第36题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第37题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第38题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成。

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第39题

下列关于工程分包的表述中,正确的是()。

A. 工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成

B. 专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成

C. 劳务作业分包是指施工总承包人或专业分包人将其承包工程中的劳务作业分包给劳务分包企业

D. 劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业

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第40题

建筑施工企业可将招工权下放到项目部和作业班组。

A. 正确

B. 错误

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第41题

根据劳务招投标管理工作流程,在接受投标文件后,将()。

A. 确定投标人

B. 召开开标会

C. 发放招标文件

D. 组织现场勘察

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第42题

按照工程量清单报价的方法编制的标底,其标底审核的主要内容有()。

A. 招标文件规定的计价方法

B. 招标文件规定的评标方法

C. 招标文件的其他有关条款

D. 工程量清单单价组成分析

E. 清单计价中计日工单价

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第43题

下列关于风险管理程序的说法中,错误的是()。

A. 基金公司可采取定量和定性相结合的方法进行风险评估

B. 风险识别.风险评估.风险应对.风险报告和监控及风险管理体系的评价是风险管理中的主要环节

C. 基金公司应当对风险管理体系进行不定期评价

D. 基金公司应当建立清晰的报告监测体系,对风险指标进行系统和有效的监控

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第44题

“中央企业要严格规范用人单位工资支付行为”是()中提出的。

A. 《劳动合同法》

B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C. 《关于贯彻落实有关问题的通知》

D. 《关于印发的通知》(劳社部发〔2004〕22号)

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第45题

依法进行工程招投标的项目,招标方或具有资质的中介机构编制招标文件时,没必要单独列出安全防护、文明施工措施项目清单。

A. 正确

B. 错误

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第46题

社会工作是社会工作者有意识、有目的地运用社会工作方法,帮助或协助服务对象走出困境、发挥自身潜能、参与社会生活的过程。下列关于社会工作基本过程模式的说法正确的是()。

A. 社会工作是一个不断促使服务对象改变、逐步达到目标的过程

B. 社会工作的服务过程是社会工作者单向为服务对象服务的过程

C. 社会工作是一个循环往复的过程

D. 社会工作是在不断变化的社会环境中进行的

E. 在助人过程中,社会工作者是主体,服务对象是客体

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第47题

()依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。

A. 作业队队长

B. 总承包劳务管理部门

C. 工程项目经理部

D. 作业队伍中的劳务员

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第48题

下列关于基金客户档案管理与保密的实务操作的说法中,错误的是()。

A. 建立严格的基金份额持有人信息管理制度和保密制度

B. 明确对基金份额持有人信息的维护和使用权限并留存相关记录

C. 信息技术负责人和信息安全负责人可以由同一人兼任

D. 建立完善的档案管理制度,妥善保管相关业务资料

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第49题

随着时代的发展,在原来的时代背景下制定的某项标准,会随着技术进步在一定时期之后不再适用于目前的工程建设,需要对其进行修订其中不适用的条款,标准体系也需要及时的更新完善。例如,工程建设强制性标准共发展了四个阶段,从《工农业产品和工程建设技术标准管理办法》到《工程建设标准强制性条文》不断完善和进步着。

A. 根据案例中关于标准化的说法,标准化属于一个相对()概念。

B. 标准化的本质是对()事物和概念做出共同遵循和重复使用的规则的活动。

C. 根据《标准化法》,属于国务院工程建设行政主管部门标准化工作的主要职责有()。

D. 标准化是指一项制定、发布和实施标准的活动。

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第50题

“建立农民工工资支付保障制度”是在()中做出的规定。

A. 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)

B. 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C. 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D. 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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