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劳务人员需要具备的基本法律知识包括()。

A. 劳动法

B. 建筑法

C. 安全生产法

D. 建筑工程安全生产管理条例

E. 物权法

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第1题

劳务人员需要具备的基本法律知识包括()。

A. 劳动法

B. 建筑法

C. 安全生产法

D. 建筑工程安全生产管理条例

E. 物权法

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第2题

办公室一楼大厅支模高度为9m,施工单位编制了专项方案并经审批后,及时进行专项方案专家论证。论证由施工单位组织,在行业协会专家库抽出5名专家,其中1名专家是标准员。

A. 根据标准员应具备的专业知识的要求,不属于标准员应具备的通用知识的是()。

B. 根据标准员应具备的通用知识要求,标准员应()国家工程建设相关法律法规。

C. 根据标准员应具备的岗位知识,属于标准员应掌握的有()。

D. 通用知识是建筑与市政工程施工现场专业人员应具备的共性知识。

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第3题

景区讲解员为做好导游讲解服务应熟悉和掌握的知识主要有()。

A. 本景区的基本情况

B. 本景区讲解所需的知识

C. 必要的环境保护知识

D. 本景区的人员构成

E. 本景区的有关管理规定

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第4题

景区讲解员为做好导游讲解服务应熟悉和掌握的知识主要有()。

A. 本景区的基本情况

B. 本景区讲解所需的知识

C. 必要的环境保护知识

D. 本景区的人员构成

E. 本景区的有关管理规定

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第5题

通用知识中要求标准员()。

A. 熟悉国家工程建设相关法律法规

B. 熟悉工程材料、建筑设备的基本知识

C. 掌握施工图绘制、识读的基本知识

D. 熟悉工程施工工艺和方法

E. 了解工程项目管理的基本知识

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第6题

通用知识中要求标准员()。

A. 熟悉国家工程建设相关法律法规

B. 熟悉工程材料、建筑设备的基本知识

C. 掌握施工图绘制、识读的基本知识

D. 熟悉工程施工工艺和方法

E. 了解工程项目管理的基本知识

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第7题

申请办理特种设备安全管理人员需要具有相应的特种设备基础知识、法律法规知识、使用管理知识、应急管理知识等。

A. 正确

B. 错误

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第8题

以下内容中,属于班组级安全教育的内容是()。

A. 本工种涉及的机械设备、电气设施及施工机具的正确使用和安全防护要求

B. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务

C. 常用劳动防护用品佩戴、使用的基本知识

D. 本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求

E. 本班组作业环境、作业特点和危险源

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第9题

以下内容中,属于班组级安全教育的内容是()。

A. 本工种涉及的机械设备.电气设施及施工机具的正确使用和安全防护要求

B. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务

C. 常用劳动防护用品佩戴.使用的基本知识

D. 本班组劳动纪律和安全生产.文明施工要求

E. 本班组作业环境.作业特点和危险源

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第10题

以下内容中,属于班组级安全教育的内容是()。

A. 本工种涉及的机械设备、电气设施及施工机具的正确使用和安全防护要求

B. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务

C. 常用劳动防护用品佩戴、使用的基本知识

D. 本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求

E. 本班组作业环境、作业特点和危险源

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第11题

以下内容中,属于班组级安全教育的内容是()。

A. 本工种涉及的机械设备、电气设施及施工机具的正确使用和安全防护要求

B. 建筑施工人员安全生产方面的权利和义务

C. 常用劳动防护用品佩戴、使用的基本知识

D. 本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求

E. 本班组作业环境、作业特点和危险源

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第12题

景区讲解员为做好导游讲解服务应熟悉和掌握的知识主要有()。

A. 本景区的人员构成

B. 本景区讲解内容所需的知识

C. 必要的环境保护知识

D. 必要的文物保护知识

E. 本景区的有关管理规定

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第13题

务工人员上岗前应具备的岗位知识包括()。

A. 基本技能

B. 城市生活常识

C. 外语基础

D. 法律法规知识

E. 办公软件常识

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第14题

导游人员最重要的基本功是()。

A. 史地文化知识

B. 政策法规知识

C. 语言表达能力

D. 美学知识

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第15题

导游人员最重要的基本功是()。

A. 史地文化知识

B. 政策法规知识

C. 语言表达能力

D. 美学知识

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第16题

引导文明旅游需要掌握的基本知识主要有()。

A. 我国旅游法律、法规、政策以及有关规范性文件关于文明旅游的规定和要求

B. 基本的文明礼仪知识和规范

C. 旅游目的地法律规范、宗教信仰、风俗禁忌、礼仪知识、社会公德等基本情况

D. 紧急情况处理技能

E. 熟悉当地旅游交通情况

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第17题

电梯使用单位应当加强作业人员安全教育和培训,保证()。

A. 特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识

B. 特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业技能

C. 作业人员按领导指挥操作

D. 及时进行知识更新

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第18题

某住宅小区,A承包单位对装饰工程进行劳务分包,A单位对劳务分包单位资质提出了以下两个方面的要求:1、资格要求:施工作业队所在的劳务企业应符合建筑施工工程资质要求;劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍;施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门的备案。2、政策管理要求:劳务队伍的管理行为应符合国家及地方政府法律法规与政策的要求。劳务分包单位确定后,A承包单位劳务员对劳务人员身份、职业资格进行了核验。根据背景材料,回答以下问题。

A. 承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括()。

B. 每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外,书。()也必须具有安全资格证

C. 劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由()留存归档。

D. 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的8%,全部管理人员应90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

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第19题

以下内容中,属于班组级安全教育的内容是()。

A. 本工种涉及的机械设备、电气设施及施工机具的正确使用和安全防护要求

B. 本班组作业环境、作业特点和危险源

C. 常用劳动防护用品佩戴、使用的基本知识

D. 本班组劳动纪律和安全生产、文明施工要求

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第20题

以下内容中,属于班组级安全教育的内容是()。

A. 本工种涉及的机械设备.电气设施及施工机具的正确使用和安全防护要求

B. 本班组作业环境.作业特点和危险源

C. 常用劳动防护用品佩戴.使用的基本知识

D. 本班组劳动纪律和安全生产.文明施工要求

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第21题

关于阿尔德弗尔的ERG理论的说法,正确的有()

A. 人类需要不强调需要层次的顺序

B. 生存需要包括身体健康和自主两方面

C. 关系的需要包括自我发展和自我完善

D. 某种需要在得到基本满足后还可能会增强

E. 人类需要分为生存需要、关系需要和成长需要

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第22题

机械设备操作人员必须具备机械安全基本知识。机械安全基本知识教育的主要内容是()。

A. 劳动卫生

B. 安全操作规程

C. 安全技术

D. 电气设备安全知识

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第23题

机械设备操作人员必须具备机械安全基本知识。机械安全基本知识教育的主要内容是()。

A. 劳动卫生

B. 消防制度及灭火器材应用的基本知识

C. 安全技术

D. 安全操作规程

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第24题

通用知识中要求标准员()。

A. 熟悉国家工程建设相关法律法规

B. 熟悉工程材料、建筑设备的基本知识

C. 掌握施工图绘制、识读的基本知识

D. 熟悉工程施工工艺和方法

E. 了解工程项目管理的基本知识

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第25题

某旅游商品商店服务员拒绝回答游客提出的在该店购买旅游商品如有质量问题怎么办的问题,服务员的行为侵犯了游客的()。

A. 安全保障权

B. 知情权

C. 知识获取权

D. 获得赔偿权

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第26题

某旅游商品商店服务员拒绝回答游客提出的在该店购买旅游商品如有质量问题怎么办的问题,服务员的行为侵犯了游客的()。

A. 安全保障权

B. 知情权

C. 知识获取权

D. 获得赔偿权

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第27题

劳务作业人员的考勤方法应依据()几个方面确定。

A. 建设部的具体要求

B. 工程所在地主管部门的具体要求

C. 建设单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

D. 承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

E. 劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定

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第28题

务工人员上岗前应具备下列哪些知识()。

A. 基本技能和技术操作规程

B. 安全生产和工程质量常识

C. 政策法律法规知识

D. 职业道德和城市生活常识

E. 工程项目管理知识

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第29题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

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第30题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

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第31题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

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第32题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

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第33题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

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第34题

法律服务主要包括律师、公证、基层法律服务,不包括法律援助。()

A. 正确

B. 错误

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第35题

法律服务主要包括律师、公证、基层法律服务,不包括法律援助。()

A. 正确

B. 错误

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第36题

关于钎焊从业人员的义务,下列说法错误的是()。

A. 用人单位不需要为从业人员提供必要的、安全的劳动防护用品

B. 正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务

C. 从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的,单位不承担法律责任

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第37题

以下有关对刻苦钻研业务,认真学习专业知识说法正确的是()。

A. 焊接从业人员已经进入社会,没有必要花时间去学习专业知识

B. 专业知识的学习是学生时期的任务,工作之后已无必要学习

C. 焊接从业人员只需练好技能,不需学习专业知识

D. 焊接从业人员既要认真学习专业知识,又要重视岗位技能训练

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第38题

以下有关对刻苦钻研业务,认真学习专业知识说法正确的是()。

A. 焊接从业人员已经进入社会,没有必要花时间去学习专业知识

B. 专业知识的学习是学生时期的任务,工作之后已无必要学习

C. 焊接从业人员只需练好技能,不需学习专业知识

D. 焊接从业人员既要认真学习专业知识,又要重视岗位技能训练

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第39题

以下有关对刻苦钻研业务,认真学习专业知识说法正确的是()。

A. 焊接从业人员已经进入社会,没有必要花时间去学习专业知识

B. 专业知识的学习是学生时期的任务,工作之后已无必要学习

C. 焊接从业人员只需练好技能,不需学习专业知识

D. 焊接从业人员既要认真学习专业知识,又要重视岗位技能训练

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第40题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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第41题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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第42题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法不正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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第43题

依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》的规定,分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足的要求,下列说法正确的有()。

A. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员

B. 劳务分包单位施工人员在50人以下的,不需要配备专职安全生产管理人员

C. 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。

D. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员

E. 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员

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第44题

社会工作研究是使用社会研究的方法和程序,收集、分析与社会福利和社会工作有关的资料,以协助达成社会工作的目标,社会工作研究可细化为()类型。

A. 本体知识的基础研究

B. 基础知识的整体研究

C. 基础知识的本体研究

D. 本体知识的整体研究

E. 本体知识的部分研究

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第45题

下列各项中,不属于导游人员的概念的是()。

A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求

B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作

C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员

D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民

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第46题

下列各项中,不属于导游人员的概念的是()。

A. 依照条例规定取得导游证,这是导游人员从事导游业务的资格要求

B. 为旅游者提供导游服务必须是受旅行社的委派,否则不能从事导游服务工作

C. 为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员

D. 具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民

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第47题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第48题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第49题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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第50题

班组级安全教育是新工人分配到班组后,开始工作前的教育。下列内容不属于班组安全教育内容的是()。

A. 本人从事施工生产工作的性质,必要的安全知识,机具设备及安全防护设施的性能和作用

B. 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 本工种安全操作规程

D. 本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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