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下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。

A. 掌握企业用工需求变化

B. 合理组织劳务队伍

C. 确定施工作业人员引进渠道

D. 完全掌握作业人员的动态

E. 使劳务队伍进场的教育培训更具针对性

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更多“下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。”相关的问题

第1题

下列选项中属于劳务管理计划的实施要求的是()。

A. 掌握企业用工需求变化

B. 合理组织劳务队伍

C. 确定施工作业人员引进渠道

D. 完全掌握作业人员的动态

E. 使劳务队伍进场的教育培训更具针对性

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第2题

背景资料:某大型自来水工程项目,施工企业项目经理部依据合同有关条款,对该工程项目编制施工质量计划,并严格按GB/t1900方案标准对施工项目的质量进行控制,该工程在施工验收时达到了优良工程。

A. 下列,()是本工程实施的最高负责人,对工程符合设计、验收规范、标准要求负责;对各阶段按期交工负责。(单选题)

B. 以下不属于质量计划的编制要求有()。(单选题)

C. 以下属于质量计划的编制要求的有()。(多选题)

D. 为满足工程项目合同质量要求和项目质量目标值的实现,项目开工后应由项目生产负责人主持编制质量计划。(判断题)

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第3题

背景资料:某大型自来水工程项目,施工企业项目经理部依据合同有关条款,对该工程项目编制施工质量计划,并严格按GB/t1900方案标准对施工项目的质量进行控制,该工程在施工验收时达到了优良工程。

A. 下列,()是本工程实施的最高负责人,对工程符合设计、验收规范、标准要求负责;对各阶段按期交工负责。(单选题)

B. 以下不属于质量计划的编制要求有()。(单选题)

C. 以下属于质量计划的编制要求的有()。(多选题)

D. 为满足工程项目合同质量要求和项目质量目标值的实现,项目开工后应由项目生产负责人主持编制质量计划。(判断题)

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第4题

某公司办公楼工程,施工单位向建设单位移交施工资料时,建设单位首先对施工管理资料进行了验收。根据背景资料,回答下列1-4问题。

A. 下列选项,属于施工管理资料的是()。

B. 下列选项,不属于施工管理资料的是()。

C. 下列资料中,属于施工管理资料的有()。

D. 施工日志是C1类资料。

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第5题

背景资料:某大型自来水工程项目,施工企业项目经理部依据合同有关条款,对该工程项目编制施工质量计划,并严格按GB/T1900方案标准对施工项目的质量进行控制,该工程在施工验收时达到了优良工程。

A. 下列,()是本工程实施的最高负责人,对工程符合设计、验收规范、标准要求负责;对各阶段按期交工负责。

B. 以下不属于质量计划的编制要求有()。

C. 以下属于质量计划的编制要求的有()。

D. 为满足工程项目合同质量要求和项目质量目标值的实现,项目开工后应由项目生产负责人主持编制质量计划。

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第6题

某建筑工程,基坑深17m,地下水位在基坑深度10m处,基坑支护采取地下连续墙形式,地下连续墙深35m。为保证工程顺利开展项目部进行了技术准备、劳动力准备、资金准备、现场准备。

A. 在房屋建设工程中,下列选项中,施工准备的内容是()。

B. 下列选项中,不是施工准备内容的是()。

C. 房建工程中,下列选项中,不属于物资配置计划的内容是()。

D. 在工程建设中,分部(分项)工程或专项工程施工进度计划应按照施工安排并结合总承包单位的施工进度计划进行编制。施工进度计划可采用横道图或网络图表示,并附必要说明。

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第7题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A. 培训师资

B. 培训教材

C. 培训方法

D. 培训场地

E. 培训资金

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第8题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A. 培训师资

B. 培训教材

C. 培训方法

D. 培训场地

E. 培训资金

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第9题

下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A. 培训师资

B. 培训教材

C. 培训方法

D. 培训场地

E. 培训资金

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第10题

某住宅小区1住宅楼工程,由某监理公司中标,承担本工程的监理工作。根据背景资料,回答下列1-4问题。

A. 下列资料中,属于监理资料组成的是()。

B. 监理管理资料属于()。

C. 下列资料中,属于监理管理资料的是()。

D. 工程暂停令属于监理管理资料。

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第11题

某工程整体地下室2层、主楼地上24层、裙房地上4层,钢筋混凝土全现浇框架剪力墙结构,填充墙为小型空心砌块砌筑。基础为整体筏板,地下室外墙为整体剪力墙混凝土刚性防水,外加SBS卷材防水层。

A. 下列选项中,是资源配置计划内容的是()。

B. 在房屋工程建设中,下列说法中错误的是()。

C. 在编制施工组织设计时,下列选项中,不属于施工准备的内容是()。

D. 施工单位进场后,首先做的现场准备包括生产、生活等临时设施的准备以及与相关单位进行现场交接的计划等。

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第12题

符合劳动力需求计划的编制原则的是()。

A. 劳务需求计划应围绕项目的施工组织设计中工程项目的开、竣工日期和施工部位及工程量,计算具体劳务需求的各工种的人员数量

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 本单位劳动力与外部劳动力等同考虑

E. 根据企业需要选择专业分包、劳务分包队伍,提供合格劳动力,保证工程进度及工程质量、安全生产的要求

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第13题

下列选项中,不属于施工项目资源管理任务中资源分配计划的是()。

A. 时间需求分配计划

B. 人员需求分配计划

C. 物资需求分配计划

D. 资金需求分配计划

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第14题

下列属于劳务分包作业计划统计管理实施保证措施的是()。

A. 检查及考核建立计划统计管理的严肃性

B. 考核要与经济利益挂钩

C. 实行生产例会制

D. 日生产碰头会内容(定时)

E. 采取计划内容上报

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第15题

下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。

A. 保持劳动力均衡使用

B. 准确计算工程量和施工期限

C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D. 组织施工流水线生产

E. 设立劳务员管理岗位

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第16题

下列各项中,属于劳动力需求计划编制要求的是()。

A. 保持劳动力均衡使用

B. 准确计算工程量和施工期限

C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例

D. 组织施工流水线生产

E. 设立劳务员管理岗位

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第17题

施工进度计划的审核内容包括()。

A. 进度安排是否符合施工合同确定的建设项目总目标和分目标的要求

B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求

C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求

D. 资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现,供应是否均衡,分包人供应的资源是否满足进度要求

E. 施工图设计的进度是否满足施工进度计划要求

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第18题

关于劳动力需求计划的编制原则,下列说法错误的是()。

A. 劳务需求计划应以劳动定额为依据

B. 符合项目实施过程中进度计划变化的要求

C. 控制人工成本,实现企业劳动力资源市场化的优化配置

D. 优先选用外部劳动力

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第19题

某工程承包作业5000m',计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期306天,计划劳动生产率指数为120%。劳务施工单位现需编制劳务用工需求量计划。

A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。

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第20题

某工程建筑面积55000㎡,建筑高度130m,为45层现浇框架一剪力墙前结构,地下2层;抗震设防烈度为8度,由某市建筑公司总承包。工程开工后,由项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划。

A. 下列说法中,不属于质量策划的有()。

B. 关于施工质量计划,下列说法正确的是()。

C. 针对本项目,“项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划"是错误的,施工质量计划必须由项目经理编制,并提交业主方审核。

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第21题

关于项目管理规划,下列说法错误的是()。

A. 项目管理实施规划由项目经理组织编制

B. 项目管理实施规划中考虑的时间范畴是从开工到交工验收

C. 项目管理实施规划不能用施工组织设计来替代

D. 项目管理实施规划的内容与项目管理规划大纲一致

E. 项目管理规划大纲可以用施工组织设计来替代

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第22题

【背景】某公司承接某工程A3号楼工作,工程进行到2016年3月底,基础工程基本完成。试编制4月份施工进度计划。根据背景资料,回答下列1-4问题。

A. 1、月施工进度计划是施工企业统一计划体系中的()。(单选题)

B. 4、下列工作内容中,属于施工进度计划检查工作内容的有()。(多选题)

C. 2、施工作业计划是以实现企业施工计划为目的具体执行计划。(判断题)

D. 3、施工作业计划内容不包括提高劳动生产率的措施和节约措施。(判断题)

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第23题

某建筑工程,建筑面积145200m2,现浇钢筋混凝土框架-剪力墙结构,地下3层,地上60层,基础埋深18.6m,主楼底板厚3.0m,底板面积6036m2,项目部编制了专项大体积混凝土施工方案。

A. 在房屋建设工程中,下列选项中不属于施工方案包括的内容的是()。

B. 在房屋建设工程中,下列选项中,不是施工目标的是()。

C. 在进行编制施工组织设计时,工程概括包括的内容有()。

D. 在房屋建筑中,单项工程施工组织设计是以分部分项工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案。

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第24题

关于项目管理规划,下列说法错误的是()。

A. 项目管理实施规划由项目经理组织编制

B. 项目管理实施规划中考虑的时间范畴是从开工到交工验收

C. 项目管理实施规划不能用施工组织设计来替代

D. 项目管理规划大纲可以用施工组织设计来替代

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第25题

某劳务公司承接了某工程的砌筑工程,外墙为MU7.5轻集料混凝土砌块,内墙为MU5.0轻集料混凝土砌块。

A. 下列选项中,不属于根据墙的构造方式分类的是()。

B. 下列选项中,不属于墙的构造要求的是()。

C. 根据墙的位置不同可以分为()。

D. 在民用建筑中,起分隔作用的墙称为隔墙。

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第26题

下列说法中,错误的是()。

A. 施工项目管理大纲用于对施工项目管理从投标到保修期满进行全面的纲要性规划

B. 施工项目管理大纲可以用施工组织设计替代

C. 施工组织设计不能代替施工项目管理实施规划

D. 施工项目管理实施规划用于对施工项目管理从开工到交工验收进行全面的指导性规划

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第27题

某市政公司承担新建城区过街通道和过街天桥综合工程,施工现场临近住宅小区和办公区。公司采用竞争方式选择项目经理,并组建施工项目部;进场后编制了施工组织设计和专项施工方案,制定了项目管理体系和岗位责任制。

A. 不属于合同管理内容的是()。(单选题)

B. 下列不属于施工项目劳动组织的是()。(单选题)

C. 施工现场防治施工固体废弃物污染措施包括()。(多选题)

D. 施工项目资金链的预测与控制是保证项目实施的资金管理工作。(判断题)

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第28题

某市政公司承担新建城区过街通道和过街天桥综合工程,施工现场临近住宅小区和办公区。公司采用竞争方式选择项目经理,并组建施工项目部;进场后编制了施工组织设计和专项施工方案,制定了项目管理体系和岗位责任制,回答下列问题。

A. (单选题)不属于合同管理内容的是()。

B. (单选题)下列不属于施工项目劳动组织的是()。

C. (多选题)施工现场防治施工固体废弃物污染措施包括()。

D. (判断题)施工项目资金链的预测与控制是保证项目实施的资金管理工作。

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第29题

下列选项中属于项目资源管理计划编制依据的是()。

A. 合同文件

B. 现场文件

C. 投标文件

D. 项目管理实施规划

E. 项目进度计划

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第30题

施工进度计划的审核内容不包括()。

A. 进度安排是否符合上级规定

B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求

C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求

D. 资源供应计划是否能保证施工进度计划的实现,供应是否均衡,分包人供应的资源是否满足进度要求

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第31题

背景资料:某燃气管道工程全长1.5km,管径DN315,压力0.4MPa,过路口段采用钢管敷设,其余段采用PE100塑料管敷设。钢管与塑料管间采用钢塑装换接头连接;阀门采用进口阀门。穿越现状路段和河流段采用顶管方法施工套管,一次顶进长度350m,套管采用钢筋混凝土管,管径D=2400,最后在套管内激设钢管。设计要求对钢管按标准采用射线方法进行无损探伤。

A. (单选题)本工程中,位于顶管套管内的钢管焊缝检测应()。

B. (单选题)下列项目中,不属于本工程顶管的分项工程的是()。

C. (多选题)下列划分方式中,适用于本工程明开槽管道检验批的有()。

D. (判断题)本工程顶管属于大型顶管工程,可设独立的单位工程。

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第32题

劳务管理计划的实施要求不包括()。

A. 掌握企业用工需求变化

B. 合理组织劳务队伍

C. 确定施工作业人员引进渠道

D. 完全掌握作业人员的动态

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第33题

下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。

A. 真实

B. 有效

C. 完整

D. 电子化

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第34题

下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。

A. 真实

B. 有效

C. 完整

D. 电子化

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第35题

下列各项中,不属于劳务管理档案资料编制要求的是()。

A. 真实

B. 有效

C. 完整

D. 电子化

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第36题

施工升降机又叫建筑用施工电梯,也可以成为室外电梯,工地提升吊笼。是建筑中经常使用的载人载货施工机械,主要用于高层建筑的内外装修、桥梁、烟囱等建筑的施工。

A. 下列选项中,属于施工升降机的组成结构的是()。

B. 下列选项中,属于施工升降机的传动机构形式的是()。

C. 下列选项中,属于施工升降机的安全装置有()。

D. 导轨架是升降机承载人员和货物承载系统和左右运行的主体结构连接组成。

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第37题

背景资料:施工企业在获得工程项目后,应对工程包含的每一个子项认真分析、计算,并作出充分的合理的、有效的安排,那就应该编制好施工进度计划。

A. 将工程项目施工进度划分为控制性施工进度计划、指导性施工进度计划和实施性施工进度计划的是按()原则划分的。

B. 正确地编制施工总进度计划是保证工程施工()、充分发挥投资效益、降低工程成本的重要基础。

C. 属于实施性施工进度计划是()。

D. 工程项目施工进度计划,是以每个建设工程项目的施工为系统,属工程项目管理的范畴。

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第38题

背景资料:施工企业在获得工程项目后,应对工程包含的每一个子项认真分析、计算,并作出充分的合理的、有效的安排,那就应该编制好施工进度计划。

A. 将工程项目施工进度划分为控制性施工进度计划、指导性施工进度计划和实施性施工进度计划的是按()原则划分的。

B. 正确地编制施工总进度计划是保证工程施工()。)、充分发挥投资效益、降低工程成本的重要基础。

C. 属于实施性施工进度计划是()。

D. 工程项目施工进度计划,是以每个建设工程项目的施工为系统,属工程项目管理的范畴。

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第39题

按工期进度要求及实际劳务需求,编制工程施工部位劳务需求统计表属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。

A. 正确

B. 错误

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第40题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第41题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:()

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第42题

施工进度计划的审核内容包括()。

A. 施工进度计划是否符合承包合同中的工期要求

B. 施工进度计划中的内容是否有遗漏,分期施工是否满足分批交工的需要和配套交工的要求

C. 施工顺序安排是否符合施工程序的要求

D. 资源供应计划应满足施工进度计划的需要

E. 施工图设计的进度是否满足施工进度计划要求

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第43题

根据《建设工程文件归档规定》GB/T50328-2014工程文件的形成和积累应纳入工程建设管理的各个环节和有关人员的职责范围。特别是针对工程资料的来源、编制、审核及审批形成要求以及资料的收集整理、分类立卷、移交归档等活动都应确定具体的职责范围。根据背景资料,回答下列1~4问题。

A. 施工文件资料管理中项目经理的职责是()参与工程验收,准备结算资料和分析总结,参与工程竣工验收、接受审计。

B. 施工文件资料管理中现场材料员管理职责是:建立和保存合格供方的质量记录,负责()和收集、整理,工程结束时移交给工地资料员。

C. 施工文件资料管理中劳务员管理职责是:负责编制()管理资料,负责汇总、整理、移交劳务管理职责。

D. 施工文件资料管理中标准员管理职责是:负责工程建设标准实施的信息管理。

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第44题

下列选项中,属于施工质量计划内容的是()。

A. 施工机具的控制与采购

B. 组织施工

C. 施工质量检验

D. 施工质量控制点及其跟踪控制的方式与要求

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第45题

下列各项,不属于施工项目资源管理任务中资源分配计划的是()。

A. 时间需求分配计划

B. 人员需求分配计划

C. 物资需求分配计划

D. 资金需求分配计划

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第46题

下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。

A. 保障劳动力权益的原则

B. 劳动力资源优化配置的原则

C. 符合施工组织设计的原则

D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

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第47题

下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是()。

A. 保障劳动力权益的原则

B. 劳动力资源优化配置的原则

C. 符合施工组织设计的原则

D. 确保工程质量、安全生产和工程进度的原则

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第48题

背景资料:某市政公司中标城镇道路综合整治工程,面层为三层式沥青混凝土,基层为两层二灰稳定碎石料;随建附属设施有:管道有雨水管道、污水管道、给水管道和人行过街天桥。施工现场临近住宅小区和商业建筑区。施工项目部按照企业规定,进场后建立了项目与企业的信息平台,采用计算机软件进行施工进度管理。

A. (单选题)下列不属于绘图联机操作基本步骤的是()。

B. (单选题)下列不属于施工进度管理软件工作的时间参数计算功能的是()。

C. (多选题)针对企业管理需求将企业与项目部等多个层次的主体集中在管理平台上,可应用于管理模式有()。

D. (判断题)工程量清单计价是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用,它包括分部分项工程费、措施项目费、利润|、其他项目费以及税金。

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第49题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第50题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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