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[多选题]

下列()属于项目经理应具备的能力。

A. 懂法律

B. 善管理

C. 敢负责

D. 能公关

E. 榨取工人价值

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第1题

下列()属于项目经理应具备的能力。

A. 懂法律

B. 善管理

C. 敢负责

D. 能公关

E. 榨取工人价值

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第2题

下列()属于项目经理应具备的能力。

A. 懂法律

B. 善管理

C. 敢负责

D. 能公关

E. 榨取工人价值

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第3题

下列()属于项目经理应具备的能力。

A. 懂法律

B. 善管理

C. 敢负责

D. 能公关

E. 榨取工人价值

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第4题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第5题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第6题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第7题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第8题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第9题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求及使用指南》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第10题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第11题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第12题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第13题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第14题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第15题

根据《GB/T45001—2020/ISO职业健康安全管理体系要求》的内容,职业健康安全管理体系的能力,下列说法正确的是()

A. 确定影响或可能影响其职业健康安全绩效的管理人员所必需具备的能力

B. 基于适当的教育、培训或经历,确保工作人员具备胜任工作的能力

C. 组织在进行人员选择时,应选取具备辨识危险源能力的人员

D. 保留适当的文件化信息属于体系的支持,不属于能力考虑的范畴

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第16题

施工项目经理部的性质可以概括为三个方面,即()。

A. ①综合性;②相对独立性;③临时性

B. ①施工项目经理部是企业所属的经济组织;②施工项目经理部的管理职能是综合的;③施工项目经理部的管理业务是综合的

C. ①施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;②施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;③施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

D. ①施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;②项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;③项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责

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第17题

下列选项中,()属于施工项目经理部的综合性的主要表现。

A. 施工项目经理部是独立的经济组织

B. 施工项目经理部是企业所属的经济组织

C. 施工项目经理部的管理措施是全面的

D. 施工项目经理部的管理职能是综合的

E. 施工项目经理部的管理业务是综合的

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第18题

下列各项,属于施工项目经理部综合性的主要表现的有()。

A. 施工项目经理部是独立的经济组织

B. 施工项目经理部是企业所属的经济组织

C. 施工项目经理部的管理措施是全面的

D. 施工项目经理部的管理职能是综合的

E. 施工项目经理部的管理业务是综合的

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第19题

下列各项管理权力中,属于施工项目经理管理权力的是()。

A. 自行决定是否分包及选择分包企业

B. 编制和确定需政府监管的招标方案,评选和确定投标、中标单位

C. 指挥建设工程项目建设的生产经营活动,调配并管理进入工程项目的生产要素

D. 代表企业法入参加民事活动,行使企业法入的一切权力

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第20题

施工项目经理部的性质可以概括为三个方面,即()。

A. 1)综合性;2)相对独立性;3)临时性

B. 1)施工项目经理部是企业所属的经济组织;2)施工项目经理部的管理职能是综合的;3)施工项目经理部的管理业务是综合的

C. 1)施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2)施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3)施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

D. 1)施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2)项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3)项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责

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第21题

施工项目经理部的性质可以概括为三个方面,即()。

A. 1综合性;2相对独立性;3临时性

B. 1施工项目经理部是企业所属的经济组织;2施工项目经理部的管理职能是综合的;3施工项目经理部的管理业务是综合的

C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

D. 1施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责

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第22题

施工项目经理部的性质可以概括为三个方面,即()。

A. 1综合性;2相对独立性;3临时性

B. 1施工项目经理部是企业所属的经济组织;2施工项目经理部的管理职能是综合的;3施工项目经理部的管理业务是综合的

C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

D. 1施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责

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第23题

施工项目经理部的性质可以概括为三个方面,即()。

A. 综合性;相对独立性;临时性

B. 施工项目经理部是企业所属的经济组织;施工项目经理部的管理职能是综合的;施工项目经理部的管理业务是综合的

C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理

D. 施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责

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第24题

根据GB/T6067.1-2010《起重机械安全规程第1部分:总则》规定,司机应具备的条件有:()。

A. 具备相应的文化程度;

B. 年满18周岁;

C. 在视力、听力和反应能力方面能胜任该项工作;

D. 具有安全操作起重机的体力

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第25题

大地建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。恒力公司承接了该酒店的玻璃幕墙、钢结构工程,恒力公司具有钢结构专业三级、玻璃幕墙专业二级施工资质,依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,判断恒力公司做法的对错。

A. 1、恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责,并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。

B. 2、恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案,恒力公司发现事故隐患,应当及时作出处理。

C. 3、恒力公司应当设立项目管理机构,按照规定配备相应的专职安全管理人员。

D. 4、恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。

E. 5、恒力公司由于当年的工程任务十分饱满,除指派了项目经理外,再无人可派。于是将该酒店玻璃幕墙、钢结构工程交给伟力公司施工,由指派的项目经理全权管理。

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第26题

大地建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。恒力公司承接了该酒店的玻璃幕墙、钢结构工程,恒力公司具有钢结构专业三级、玻璃幕墙专业二级施工资质,依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,判断恒力公司做法的对错。

A. 1、恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责,并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。

B. 2、恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案,恒力公司发现事故隐患,应当及时作出处理。

C. 3、恒力公司应当设立项目管理机构,按照规定配备相应的专职安全管理人员。

D. 4、恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。

E. 5、恒力公司由于当年的工程任务十分饱满,除指派了项目经理外,再无人可派。于是将该酒店玻璃幕墙、钢结构工程交给伟力公司施工,由指派的项目经理全权管理。

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第27题

大地建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。恒力公司承接了该酒店的玻璃幕墙、钢结构工程,恒力公司具有钢结构专业三级、玻璃幕墙专业二级施工资质,依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,判断恒力公司做法的对错。

A. 1、恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责,并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。

B. 2、恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案,恒力公司发现事故隐患,应当及时作出处理。

C. 3、恒力公司应当设立项目管理机构,按照规定配备相应的专职安全管理人员。

D. 4、恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。

E. 5、恒力公司由于当年的工程任务十分饱满,除指派了项目经理外,再无人可派。于是将该酒店玻璃幕墙、钢结构工程交给伟力公司施工,由指派的项目经理全权管理。

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第28题

大地建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。恒力公司承接了该酒店的玻璃幕墙、钢结构工程,恒力公司具有钢结构专业三级、玻璃幕墙专业二级施工资质,依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,判断恒力公司做法的对错。

A. 1、恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责,并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。

B. 2、恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案,恒力公司发现事故隐患,应当及时作出处理。

C. 3、恒力公司应当设立项目管理机构,按照规定配备相应的专职安全管理人员。

D. 4、恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。

E. 5、恒力公司由于当年的工程任务十分饱满,除指派了项目经理外,再无人可派。于是将该酒店玻璃幕墙、钢结构工程交给伟力公司施工,由指派的项目经理全权管理。

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第29题

大地建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。恒力公司承接了该酒店的玻璃幕墙、钢结构工程,恒力公司具有钢结构专业三级、玻璃幕墙专业二级施工资质,依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,判断恒力公司做法的对错。

A. 1、恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责,并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。

B. 2、恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案,恒力公司发现事故隐患,应当及时作出处理。

C. 3、恒力公司应当设立项目管理机构,按照规定配备相应的专职安全管理人员。

D. 4、恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。

E. 5、恒力公司由于当年的工程任务十分饱满,除指派了项目经理外,再无人可派。于是将该酒店玻璃幕墙、钢结构工程交给伟力公司施工,由指派的项目经理全权管理。

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第30题

大地建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。恒力公司承接了该酒店的玻璃幕墙、钢结构工程,恒力公司具有钢结构专业三级、玻璃幕墙专业二级施工资质,依据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》,判断恒力公司做法的对错。

A. 1、恒力公司就施工现场安全向大地建筑公司负责,并应当服从大地建筑公司对施工现场的安全生产管理。

B. 2、恒力公司应当将其分包工程的施工组织设计和施工安全方案报新科公司备案,恒力公司发现事故隐患,应当及时作出处理。

C. 3、恒力公司应当设立项目管理机构,按照规定配备相应的专职安全管理人员。

D. 4、恒力公司在酒店项目部配备的项目经理具有本科学历且具有安全考核B证。

E. 5、恒力公司由于当年的工程任务十分饱满,除指派了项目经理外,再无人可派。于是将该酒店玻璃幕墙、钢结构工程交给伟力公司施工,由指派的项目经理全权管理。

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第31题

背景资料:某市政公司中标城镇道路综合整治工程,面层为三层式沥青混凝土,基层为两层二灰稳定碎石料;随建附属设施有:管道有雨水管道、污水管道、给水管道和人行过街天桥。施工现场临近住宅小区和商业建筑区。施工项目部按照企业规定,进场后建立了项目与企业的信息平台,采用计算机软件进行施工进度管理。

A. 下列不属于绘图联机操作基本步骤的是()。

B. 下列不属于施工进度管理软件工作的时间参数计算功能的是()。

C. 针对企业管理需求将企业与项目部等多个层次的主体集中在管理平台上,可应用于管理模式有()。

D. 工程量清单计价是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用,它包括分部分项工程费、措施项目费、利润1、其他项目费以及税金。

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第32题

油料是施工机械的动力来源和安全运行保障,施工机械使用的油料品种繁多,性质各异,由于油料使用和管理不当造成的机械事故屡有发生。正确合理的使用和管理油料、已成为管好、用好机械的重要保证,正确选择、使用好各种油料,及时、合理地润滑设备,防止设备发生故障,使设备始终处于良好的工作状态;。

A. 1.汽油或其他油料与金属发生化学反应,使金属失去固有性能的能力称为()。

B. 2.下列选项中,不属于车辆齿轮油的主要质量指标是()。

C. 3.下列选项中,属于汽油的物理性能的是()。

D. 4.内燃机润滑油仅适用于汽油机的汽油机。

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第33题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第34题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理音5的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第35题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第36题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第37题

下列选项中,属于道德不具备的功能是()。

A. 强制性约束

B. 教育

C. 调节

D. 认识

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第38题

下列选项中,属于道德不具备的功能是()。

A. 强制性约束

B. 教育

C. 调节

D. 认识

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第39题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项曰经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导

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第40题

以下关于施工项目经理部综合性的描述,错误的是()。

A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动

B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面

C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程

D. 施工项曰经理部受企业多个职能部门的领导

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第41题

某市政公司的小王被公司聘任为A施工项目部的项目经理。注重学习的小王非常重视项目部的制度建设,他认为“人是生产第一要素”因此在安全生产教育培训制度上要多下功夫。该市政公司是A项目的总承包单位,施工现场人员来自分包企业、劳务派遣公司等。给施工现场人员管理带来了一定难度。请回答下列问题

A. 根据《安全生产法》,“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是()的法定职责

B. 作为项目经理,小王应具备与他所从事的生产与经营活动相适应的安全生产知识和()

C. 施工企业应每年至少一次组织相关人员参加安全生产继续教育培训,下列关于学时的说法正确的有()

D. 生产经营单拟使用被派劳动者,因工期短,不必对被派者进行岗位安全操作规程的教育和培训

E. 项目经理的安全生产教育培训制度与该市政公司的教育培训制度是完全独立的两个系统,相互之间无联系

F. 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业者进行安全教育培训

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第42题

某市政公司的小王被公司聘任为A施工项目部的项目经理。注重学习的小王非常重视项目部的制度建设,他认为“人是生产第一要素”因此在安全生产建设培训制度上要多下功夫。该市政公司是A项目的总承包单位,施工现场人员来自分包企业、劳务派遣公司等。给施工现场人员管理带来了一定难度。请回答下列问题

A. 根据《安全生产法》,“组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划”是()的法定职责

B. 作为项目经理,小王应具备与他所从事的生产与经营活动相适应的安全生产知识和()

C. 施工企业应每年至少一次组织相关人员参加安全生产继续教育培训,下列关于学时的说法正确的有()

D. 生产经营单拟使用被派劳动者,因工期短,不必对被派者进行岗位安全操作规程的教育和培训

E. 项目经理的安全生产教育培训制度与该市政公司的教育培训制度是完全独立的两个系统,相互之间无联系

F. 不具备安全培训条件的生产经营单位,应当委托具备安全培训条件的机构,对从业者进行安全教育培训

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第43题

背景资料:某市政公司中标城镇道路综合整治工程,面层为三层式沥青混凝土,基层为两层二灰稳定碎石料;随建附属设施有:管道有雨水管道、污水管道、给水管道和人行过街天桥。施工现场临近住宅小区和商业建筑区。施工项目部按照企业规定,进场后建立了项目与企业的信息平台,采用计算机软件进行施工进度管理。

A. 下列不属于绘图联机操作基本步骤的是()。

B. 下列不属于施工进度管理软件工作的时间参数计算功能的是()。

C. 针对企业管理需求将企业与项目部等多个层次的主体集中在管理平台上,可应用于管理模式有()。

D. 工程量清单计价是指投标人完成由招标人提供的工程量清单所需的全部费用,它包括分部分项工程费、措施项目费、利润、其他项目费以及税金。

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第44题

关于工作队式组织,下列说法正确的是()。

A. 项目部成员来自于企业某一部门

B. 项目部成员来自于企业多个不同部门

C. 项目经理部在管理中处于主导地位

D. 企业职能部在管理中处于主导地位

E. 项目部和企业职能部的管理地位相同

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第45题

(多选题/1分)消防控制室内设备的布置就符合的规定有:()。

A. 设备面盘前的操作距离,单列布置时不应小于1.5m;双列布置时不应小于2m

B. 在值班人员经常工作的一面,设备面盘至墙的距离不应小于3m

C. 设备面盘后的维修距离不宜小于1m

D. 设备面盘的排列长度大于4m时,其两端应设置宽度不小于1m的通道

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第46题

下列()属于项目经理部的性质。

A. 分散性

B. 相对独立性

C. 综合性

D. 临时性

E. 永久性

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第47题

下列()属于项目经理部的性质。

A. 分散性

B. 相对独立性

C. 综合性

D. 临时性

E. 永久性

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第48题

下列()属于项目经理部的性质。

A. 分散性

B. 相对独立性

C. 综合性

D. 临时性

E. 永久性

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第49题

下列()属于项目经理部的性质。

A. 分散性

B. 相对独立性

C. 综合性

D. 临时性

E. 永久性

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第50题

下列()属于项目经理部的性质。

A. 分散性

B. 相对独立性

C. 综合性

D. 临时性

E. 永久性

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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