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首页>试题列表>下列属于劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的前提的是( )。
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[单选题]

下列属于劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的前提的是()。

A. 证据

B. 工伤认定

C. 受伤程度

D. 法院判决

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第1题

下列属于劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的前提的是()。

A. 证据

B. 工伤认定

C. 受伤程度

D. 法院判决

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第2题

下列情形中应停止享受工伤保险待遇的是()。

A. 单位财务紧张

B. 丧失享受待遇条件的;

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 单位倒闭

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第3题

残疾军人杨某在某事业单位工作,后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员,杨某担心两人的生活没有保障,向有关部门咨询。根据现行规定,有关部门答复正确的是()。

A. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

B. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

C. 杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

D. 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系

E. 所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

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第4题

工伤职工有下列情形(),

A. 丧失享受待遇条件的

B. 职工被派遣出境工作受工伤的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。

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第5题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第6题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第7题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第8题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第9题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第10题

《安全生产法》规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,关于享有工伤保险和民事赔偿的说法,正确的是()。

A. 只能依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照现有关民事法律的规定提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,可以提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,没有权利享受民事赔偿

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第11题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 被判刑正在收监执行的

E. 事故鉴定错误的

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第12题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 被判刑正在收监执行的

E. 事故鉴定错误的

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第13题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 被判刑正在收监执行的

E. 事故鉴定错误的

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第14题

依据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第15题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第16题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第17题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第18题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第19题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第20题

根据《安全生产法》的规定,因生产安全事故受到伤害的人员,有权依法得到相应的赔偿。下列关于赔偿的说法中,正确的是()。

A. 只能依法获得工伤社会保险赔偿

B. 工伤社会保险赔偿不足的,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

C. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

D. 只能依照有关民事法律提出赔偿要求

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第21题

下列说法错误的是()。

A. 重大伤亡事故指一次事故死亡1~2人的事故

B. 患职业病属于工伤

C. 通勤受到机动车伤害的属于工伤

D. 丧失享受待遇条件的由其家人代领

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第22题

某企业操作工刘某因生产安全事故受到伤害,依据《安全生产法》规定,下列关于刘某获取赔偿的说法中,正确的是()。

A. 依法获得民事赔偿后,不得要求工伤保险赔偿

B. 工伤保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求

C. 依法获得工伤保险赔偿,无权申请民事赔偿

D. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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第23题

某企业操作工刘某因生产安全事故受到伤害,依据《安全生产法》规定,下列关于刘某获取赔偿的说法中,正确的是()。

A. 依法获得民事赔偿后,不得要求工伤保险赔偿

B. 工伤保险赔偿不足的,应当向民政部门提出赔偿要求

C. 依法获得工伤保险赔偿,无权申请民事赔偿

D. 除依法享有工伤保险赔偿外,可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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第24题

孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A. 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费

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第25题

孙某与某公司签订的劳动合同约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A. 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司应酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司应适当补偿一些医药费

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第26题

根据《中华人民共和国安全生产法》,对于因生产安全事故受到损害的从业人员,以下说法正确的是()。

A. 不得依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出赔偿

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第27题

根据《中华人民共和国安全生产法》,对于因生产安全事故受到损害的从业人员,以下说法正确的是()。

A. 不得依法享有工伤保险补偿

B. 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C. 除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求

D. 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出赔偿

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第28题

根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 离开任职单位的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的

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第29题

根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 离开任职单位的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的

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第30题

根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 离开任职单位的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的

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第31题

以下各项中,属于停止享受工伤保险待遇的法定情形的是()。

A. 工伤职工赵某无故拒绝接受指定医院进行工伤治疗

B. 工伤职工钱某因从事色情服务被行政拘留15天

C. 工伤职工孙某移居中国香港

D. 工伤职工李某拒不接受劳动能力鉴定

E. 工伤职工周某因抢劫被判刑收监执行

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第32题

根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 离开任职单位的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的

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第33题

根据《工伤保险条例》,工伤职工有()的情形,停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 离开任职单位的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的

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第34题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第35题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第36题

工伤职工有下列()情形之一的,不得停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 配合治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

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第37题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 职工被派遣出境工作受工伤的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 被判刑正在收监执行的

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第38题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第39题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第40题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第41题

工伤职工有下列情形(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第42题

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工存在(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 上报虚假劳动能力证明的

D. 拒绝治疗的

E. 阻挠工伤鉴定的

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第43题

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工存在(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 上报虚假劳动能力证明的

D. 拒绝治疗的

E. 阻挠工伤鉴定的

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第44题

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工存在(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 上报虚假劳动能力证明的

D. 拒绝治疗的

E. 阻挠工伤鉴定的

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第45题

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工存在(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 上报虚假劳动能力证明的

D. 拒绝治疗的

E. 阻挠工伤鉴定的

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第46题

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工存在(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 上报虚假劳动能力证明的

D. 拒绝治疗的

E. 阻挠工伤鉴定的

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第47题

根据《工伤保险条例》规定,工伤职工存在(),停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 上报虚假劳动能力证明的

D. 拒绝治疗的

E. 阻挠工伤鉴定的

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第48题

工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇

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第49题

工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇

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第50题

工伤保险实行行业差别费率,根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿,适用无过错原则,即发生工伤后,()。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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