A. 赠与合同
B. 空调买卖合同
C. 理财合同
D. 保险合同
搜题
第6题
A. 无行为能力人订立的合同
B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同
C. 无处分权人处分他人财产的合同
D. 因发生不可抗力导致其无法履行的合同
E. 被代理人予以追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同
第7题
A. 无行为能力人订立的合同
B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同
C. 无处分权人处分他人财产的合同
D. 因发生不可抗力导致其无法履行的合同
E. 被代理人予以追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同
第8题
A. 遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
B. 遗嘱无效,因为黄某订立遗嘱时没有见证人
C. 遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
D. 遗嘱有效,因为黄某康复后没有撤销或变更遗嘱
第9题
A. 遗嘱有效,因为公民有权订立遗嘱处分个人财产
B. 遗嘱有效,因为冯某康复后没有撤销或变更遗嘱
C. 遗嘱无效,因为无民事行为能力人所立的遗嘱无效
D. 遗嘱无效,因为冯某订立遗嘱时没有见证人
第11题
A. 未成年人订立的合同
B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同
C. 无权代理人代订的合同
D. 因发生不可抗力导致无法履行的合同
E. 经法定代理人追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同
第12题
A. 未成年人订立的合同
B. 不能完全辨认自己行为的精神病人订立的合同
C. 无权代理人代订的合同
D. 因发生不可抗力导致无法履行的合同
E. 经法定代理人追认的无代理权人以被代理人名义订立的合同
第14题
A. 甲、乙之间买卖合同属于()。
B. 甲、丙之间买卖合同属于()。
C. 依据《合同法》,属于效力待定合同的有()。
D. 甲、丁之间买卖合同属于效力待定合同。
第16题
A. 8周岁以上不满18周岁的未成年人
B. 9周岁以上不满18周岁的未成年人
C. 10周岁以上不满18周岁的未成年人
D. 12周岁以上不满18周岁的未成年人
第17题
A. 8周岁以上不满18周岁的未成年人
B. 9周岁以上不满18周岁的未成年人
C. 10周岁以上不满18周岁的未成年人
D. 12周岁以上不满18周岁的未成年人
第18题
A. 完全民事行为能力人
B. 限制民事行为能力人
C. 无民事行为能力人
D. 相对民事行为能力人
第23题
A. 有效的旅游合同
B. 无效的旅游合同
C. 效力待定的旅游合同
D. 可变更、可撤销的旅游合同
第24题
A. 不得招徕旅游者
B. 不得签订旅游合同
C. 不影响已签订的旅游合同的履行
D. 原订立的合同应延期履行
E. 已签订的旅游合同应撤销
第25题
A. 不得招徕旅游者
B. 不得签订旅游合同
C. 不影响已签订的旅游合同的履行
D. 原订立的合同应延期履行
E. 已签订的旅游合同应撤销
第27题
A. 已解除劳动合同
B. 已订立期限为1年的固定期限合同
C. 签订期限为2年的固定期限合同
D. 已订立无固定期限劳动合同
第28题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
C. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
D. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
E. 白云公司和黑土公司的劳动合同由天地公司继续履行
第29题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
C. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
D. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
E. 白云公司和黑土公司的劳动合同由天地公司继续履行
第30题
A. 白云公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
B. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同失效,必须重新签订劳动合同
C. 白云公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
D. 黑土公司和劳动者签订的劳动合同继续有效
E. 白云公司和黑土公司的劳动合同由天地公司继续履行
第31题
A. 导游死亡的
B. 导游证有效期届满未申请换发导游证的
C. 导游证依法被撤销、吊销的
D. 取得导游证后出现无民事行为能力或限制行为能力
E. 导游与旅行社订立的劳动合同解除、终止或者在旅游行业组织取消注册后,超过6个月未与其他旅行社订立劳动合同或者未在其他旅游行业组织注册的
第32题
A. 是限制民事行为能力人
B. 视为限制民事行为能力人
C. 是完全民事行为能力人
D. 视为完全民事行为能力人
第33题
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
第34题
A. 承诺生效的地点为合同成立的地点
B. 采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点
C. 要约邀请生效的地点为合同成立的地点
D. 要约生效的地点为合同成立的地点
E. 采用合同书形式订立合同的,双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点
第35题
A. 承诺生效的地点为合同成立的地点
B. 采用数据电文形式订立合同的,收件人的主营业地为合同成立的地点
C. 要约邀请生效的地点为合同成立的地点
D. 要约生效的地点为合同成立的地点
E. 采用合同书形式订立合同的,双方签字或者盖章的地点为合同成立的地点
第36题
A. 15日内
B. 1个月内
C. 15个工作日内
D. 30个工作日内
第37题
A. 证书持有人不再具有完全民事行为能力的
B. 因违章作业造成对自己或他人伤害或发生事故,负有一定责任的
C. 对检查人员提出的整改要求不认真履行整改义务的
D. 在未签订劳动合同的单位从事特种作业的
第38题
A. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自实际支付工资起生效
B. 用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效
C. 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以最后一方签字或者盖章的时间为准
D. 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,签字或者盖章时间不一致的,以第一个签字或者盖章的时间为准
第39题
A. 乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B. 丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C. 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
D. 戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
第42题
A. 未订立旅行社责任保险合同
B. 旅行社解除保险合同但未同时订立新的保险合同
C. 保险合同期满前未及时续保
D. 人身伤亡责任限额低于20万元人民币
E. 人身伤亡责任限额低于30万元人民币
第43题
A. 未订立旅行社责任保险合同
B. 旅行社解除保险合同但未同时订立新的保险合同
C. 保险合同期满前未及时续保
D. 人身伤亡责任限额低于20万元人民币
E. 人身伤亡责任限额低于30万元人民币
第46题
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
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