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首页>试题列表>田某的下列哪种关系不受《合同法》调整?()
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田某的下列哪种关系不受《合同法》调整?()

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

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第1题

田某的下列哪种关系不受《合同法》调整?()

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

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第2题

田某的下列哪种关系不受《合同法》调整?()

A. 自己到商场购物

B. 与女朋友订立婚约

C. 与旅行社签订两年的任职合同

D. 和他人合资购买汽车

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第3题

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

A. 人身关系

B. 财产关系

C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系

D. 经济关系

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第4题

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

A. 人身关系

B. 财产关系

C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系

D. 经济关系

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第5题

《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。

A. 人身关系

B. 财产关系

C. 人身关系和财产关系相结合的社会关系

D. 经济关系

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第6题

某县民政局负责城市居民最低生活保障工作的小钱,接到孙某的举报信,反映低保对象李某与其是麻将牌友,经常一起打麻将赌博,输赢很大,怀疑李某不符合低保条件,涉嫌骗取低保待遇。针对这一举报,小钱正确的处理方式是()。

A. 不予受理,因为孙某不是李某的亲属

B. 不予受理,因为孙某不是李某的邻居

C. 受理并调查核实李某是否符合享受低保待遇的条件

D. 受理并调查处理孙某与李某的赌博问题

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第7题

下列社会关系中,属于我国《劳动合同法》调整的劳动关系的是()。

A. 施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系

B. 劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C. 家庭雇佣劳动关系

D. 社会保险机构与劳动者之间的关系

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第8题

李某与A公司签订了为期3年的劳动合同,工作2个月后,李某以工作劳动强度太大为理由向公司递交了辞职报告,并于次日不在上班。由于事发突然,甲公司安排李某运输的货物没能及时运出,为此该公司遭受很大损失,下列关于李某行为的说法中,正确的是()。

A. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,可视为履行解除劳动合同的通知义务,劳动合同关系视为解除,公司损失与其无关。

B. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,需要提前30天通知,劳动合同关系才能解除,李某要赔偿公司损失。

C. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,可视为履行解除劳动合同的通知义务,虽然劳动合同关系视为解除,但公司损失与其有关,公司与李某共同承担损失。

D. 李某以书面形式提出解除劳动合同关系,可视为履行解除劳动合同的通知义务,劳动合同关系视为解除,但因事发突然,公司损失与其离职有关,公司与李某共同承担损失。

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第9题

赵某于2017年5月1日被A公司录用,公司按月足额向赵某支付劳动报酬,但一直没有与其签订劳动合同。到2018年4月30日,赵某与A公司的关系可以视为()。

A. 已经订立无固定期限的劳动合同

B. 已经订立1年期劳动合同

C. 没有订立劳动合同,A公司侵害了赵某的合法权益

D. 没有订立劳动合同,赵某在A公司的劳动关系不成立

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第10题

张某因发生婚外情,造成与妻子关系紧张,不胜烦恼,为此前来寻求社会工作者的帮助。在与社会工作者的交谈中,张某认为婚外情是对婚姻生活的补充,妻子不应该反应这样激烈。对张某的这种看法,社会工作者适宜的做法是()。

A. 接受张某的看法

B. 批评张某的看法

C. 不同意但表示理解张某的烦恼

D. 说服张某接受主流价值观

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第11题

广义上的劳动法,下列叙述正确的是()。

A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门

B. 专门制定劳动纪律

C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系

D. 专门提供劳动保障

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第12题

广义上的劳动法,下列叙述正确的是()。

A. 与宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法等相并列的一个重要的法律部门

B. 专门制定劳动纪律

C. 专门调整劳动关系以及和劳动关系密切相关的其他社会关系

D. 专门提供劳动保障

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第13题

残疾军人杨某在某事业单位工作,后与同事张某结婚。最近该单位需要精简人员,杨某担心两人的生活没有保障,向有关部门咨询。根据现行规定,有关部门答复正确的是()。

A. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的生活福利待遇

B. 杨某享受与所在单位工伤人员同等的医疗待遇

C. 杨某对于旧伤复发以外的医疗享有特殊优惠待遇

D. 所在单位不得因杨某残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系

E. 所在单位不得将张某辞退、解聘或者解除劳动关系

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第14题

我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征

B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范

E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产

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第15题

工程量清单项目与基础定额项目工程量计算规则的主要调整有()。

A. 计算依据不同

B. 编制对象不同

C. 综合内容不同

D. 计算口径的调整

E. 计算单位的调整

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第16题

钱某与某公司签订的劳动合同约定,该劳动合同到2009年6月30日终止。2009年7月1日以后,钱某照常上班,公司并未提出异议,一周后,公司通知周某,称双方劳动合同己终止,周某不用再来上班了,但周某不服。下列关于双方的纠纷说法中,正确的是()。

A. 双方权利义务关系终止,公司的要求合法,无须向周某支付经济补偿金

B. 公司可即时解除劳动合同,不须向周某支付替代通知期工资

C. 公司可即时解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金

D. 公司属于违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向周某支付赔偿金

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第17题

张某曾是一私营企业的总经理,因犯诈骗罪被判处有期徒刑12年,剥夺政治权利3年;在监狱服刑10年后,张某获减刑出狱,作为被剥夺政治权利的人员,要在社区接受3年矫正。作为社区矫正工作者,小王不应该()。

A. 以一种居高临下的姿态处理与张某的关系

B. 积极与张某建立良好的关系

C. 用接纳、尊重、平等的态度对待张某

D. 依照矫正社工的专业价值理念行事

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第18题

关于工期延误期间合同价款调整的特殊处理,说法正确的是()。

A. 承办人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款给予调整

B. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款增加的,价款不予调整

C. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,合同价款减少的,价款不予调整

D. 承包人原因引起的工期延误,期间法律法规发生变化,无论合同价款增加或减少,价款均不予调整

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第19题

关于工期延误期间合同价款调整的特殊处理,说法正确的是()。

A. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款给予调整

B. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款增加的.价款不予调整

C. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.合同价款减少的.价款不予调整

D. 承包人原因引起的工期延误.期间法律法规发生变化.无论合同价款增加或减少.价款均不予调整

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第20题

下列有关法律关系的描述,错误的是()。

A. 人与人之间的关系也是一种法律关系

B. 任何一种法律关系均以特定的法律规范为依据

C. 社会关系只有经过法律规范的确认或认可才会上升为法律关系

D. 没有相应法律规定,就不受法律规范的约束

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第21题

合同法律关系主要的是由法律规范调整的()。

A. 行政法律关系

B. 民事权利义务关系

C. 刑事法律关系

D. 经济侵权关系

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第22题

合同法律关系是指合同法律规范调整的当事人在民事流转过程中形成的()关系。

A. 债权人与债务人

B. 代理人与被代理人

C. 权利与义务

D. 法人与自然人

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第23题

旅行社对聘用导游人员的管理主要是通过订立劳动合同确立的,两者之间存在()。

A. 社会关系

B. 内部管理关系

C. 劳动合同法律关系

D. 协作关系

E. 法人与工作人员之间的关系

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第24题

下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。

A. 长时间处于某种不良体位

B. 从事某一单调动作的作业

C. 身体的有关器官和系统过度紧张

D. 作业场所布局不合理

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第25题

下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。

A. 长时间处于某种不良体位

B. 从事某一单调动作的作业

C. 身体的有关器官和系统过度紧张

D. 作业场所布局不合理

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第26题

下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。

A. 长时间处于某种不良体位

B. 从事某一单调动作的作业

C. 身体的有关器官和系统过度紧张

D. 作业场所布局不合理

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第27题

下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。

A. 长时间处于某种不良体位

B. 从事某一单调动作的作业

C. 身体的有关器官和系统过度紧张

D. 作业场所布局不合理

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第28题

下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。

A. 长时间处于某种不良体位

B. 从事某一单调动作的作业

C. 身体的有关器官和系统过度紧张

D. 作业场所布局不合理

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第29题

下列选项中属于劳动过程中的职业有害因素有()。

A. 长时间处于某种不良体位

B. 从事某一单调动作的作业

C. 身体的有关器官和系统过度紧张

D. 作业场所布局不合理

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第30题

在一封闭容器中混合气体关于压力、体积的下列说法中,()是错误的。

A. 混合气体中某种气体组分的分压力是指某种气体单独占据该容器时具有的压力

B. 分体积是指混合气体中某种组分的气体在总压力、温度下所具有的体积

C. 混合气体中的某种气体都具有一定的分压力和分体积

D. 混合气体中的某种气体的分压力与组分的多少无关

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第31题

非基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称。()

A. 对

B. 错

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第32题

非基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称。()

A. 对

B. 错

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第33题

非基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称。()

A. 对

B. 错

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第34题

非基本法律是由全国人民代表大会制定的调整国家和社会生活中某种具体社会关系或者其中某一方面内容的规范性文件的统称。()

A. 对

B. 错

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第35题

下列法律中,属于行政法的是()。

A. 《公司法》

B. 《节约能源法》

C. 《合同法》

D. 《建筑法》

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第36题

下列有关法律关系的说法,正确的是()。

A. 确认性法律关系是法律规范对先前已存在的社会关系进行调整形成的法律关系

B. 第一性法律关系是根据法律规范而建立的全新的社会关系

C. 创设性法律关系是人们依法建立的不依赖于其他法律关系而独立存在的法律关系

D. 多边法律关系是指在特定的双方法律主体之间存在的权利义务关系

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第37题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第38题

某市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。(单选题)

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。(多选题)

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。(判断题)

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第39题

市重点工程项目计划投资8000万元,采用工程量清单招标方式由某施工单位承建。

A. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

B. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法错误的是()。

C. 关于工程定额计价方法与工程量清单计价方法的联系和区别,以下说法正确的是()。

D. 无论是工程定额计价方法还是工程量清单计价方法,它们的工程造价计价都是一种从下而上的分部组合计价方法。

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第40题

某公司员工田某发生工伤后,与公司就工伤医疗费支付金额发生争议。根据《劳动争议调解仲裁法》,关于田某和公司双方处理劳动争议的说法,正确的是()。

A. 双方应进行协商,如协商不成,公司可直接向人民法院提起诉讼

B. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,田某可向人民法院提起诉讼

C. 双方可向劳动争议调解组织申请调解,如调解不成,公司可直接向人民法院提起诉讼

D. 双方可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,如对裁决不服,田某可直接向人民法院提起诉讼

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第41题

协整是指多个非平稳性时间序列的某种线性组合是平稳的。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A. 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司适当补偿些医药费

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第43题

孙某与某公司签订的劳动合同约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。

A. 孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司应酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤,公司应适当补偿一些医药费

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第44题

关于法律、法规和政策变化类合同价款调整,下列说法正确的是()。

A. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款不予调整

B. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款应予调整

C. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款调整由承发包双方协调解决

D. 人工、材料和工程设备等有关价格的变化已包含在物价波动事件的调价公式中时,合同价款调整应由造价管理单位确定

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第45题

按照《特种设备安全监察条例》特种设备安全监察管理部门对涉嫌违反规定的行为进行查处时,可以行使下列职权。

A. 向特种设备生产单位的法定代表人调查,了解与涉嫌从事违反《条例》的生产有关的情况

B. 查阅复制特种设备生产的有关合同、发票、账簿以及其他有关资料

C. 拆除不符合安全技术规范要求的特种设备

D. 对有证据表明不符合安全技术规范要求的特种设备予以查封或者扣押

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第46题

人的个体发展要经历不同的阶段,每个阶段都在生理、心理、社会三方面呈现出不同的发展特征,下列关于青少年期发展的说法中,正确的是()

A. 发展同一性

B. 建立基本信任关系

C. 实现自我的整合

D. 建立亲密的关系

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第47题

小韩小时候被合法收养,养父对他很好,后来由于疾病成为限制民事行为能力的人,小韩成年后一心想找回亲生父母,所以就想与养父解除收养关系,经邻居调解,最终达成协议解除收养。对此,村里不同的人有不同的看法,你觉得()是正确的。

A. 这种做法合法,只要小韩和养父达成协议就好

B. 这种做法合法,想找回亲生父母也可以理解

C. 这种做法不合法,小韩不能通过协议形式解除收养

D. 这种做法不合法,一旦收养后就不能解除收养关系

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第48题

我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征

B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范

E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产

F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点

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第49题

我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征

B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范

E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产

F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点

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第50题

我国建筑安全生产法律体系的特征是()。

A. 具有一般法律体系所具有的规范性、强制性的特征

B. 调整的关系是建筑工程产品生产过程中有关安全生产的各种关系

C. 有一系列不同位阶的法律规范性文件所构成的有机整体

D. 从法律规范性文件的外在形式上来看,既有通常意义上的法律、行政法规、规章等,也有被赋予法律效力的技术标准规范

E. 保护的对象是建筑活动的从业人员的生命安全和身心健康,以及生产资料和国家财产

F. 它调整的内容,涉及自然科学和社会科学两个领域,因此,既具有政策性特点,又具有科学技术性特点

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旅游经营者对可能发生的旅游突发事件及采取安全防范措施的情况,应当按照规定及时向县级人民政府或者人民政府有关部门报告。 旅游突发事件发生后,旅游经营者及其现场人员应当采取合理、必要的措施救助受害旅游者,控制事态发展,防止损害扩大。 造成或者可能造成人员死亡(含失踪)3人以上10人以下或者重伤10人以上50人以下属于较大旅游突发事件。 旅游者50人以下滞留超过24小时,并对当地生产生活秩序造成一定影响的属于重大旅游突发事件。 旅游经营者应当严格执行安全生产管理和消防安全管理的法律、法规和国家标准、行业标准,具备相应的安全生产条件,制定旅游者安全保护制度和应急预案。 旅游经营者应当主动询问与旅游活动相关的个人健康信息,要求旅游者按照明示的安全规程,使用旅游设施和接受服务。 《旅游安全管理办法》自2016年12月1日起施行。 根据《旅游安全管理办法》规定,旅游突发事件发生在境外的,旅行社及其领队应当在中国驻当地使领馆或者外交部门的指导下,全力做好突发事件应对处 国家文化和旅游部负责发布境外旅游目的地国家(地区),以及风险区域范围覆盖全国或者跨省级行政区域的风险提示。 旅游经营者及其工作人员违反相关法律、法规及本办法规定,玩忽职守,未履行安全管理职责的,由有关部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
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