A. 指挥
B. 协调
C. 管理
D. 控制
搜题
第3题
A. 从开工到竣工阶段
B. 从开工到工程保修阶段
C. 从投标和签订合同到竣工阶段
D. 从投标和签订合同到工程保修阶段
第10题
A. 1)综合性;2)相对独立性;3)临时性
B. 1)施工项目经理部是企业所属的经济组织;2)施工项目经理部的管理职能是综合的;3)施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 1)施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2)施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3)施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1)施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2)项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3)项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第11题
A. 社会工作者对服务对象负有伦理责任,当服务对象难以做决定时,应代其做决定
B. 社会工作者对同事负有伦理责任,在开展服务过程中,当同事遇到工作困难时应鼎力相助
C. 社会工作者对全社会负有伦理责任,在专业范围内,应尽心尽力促进整体社会福利的发展
D. 社会工作者对社会工作专业负有伦理责任,在开展服务时,应保证专业的完整性和遵循专业的评估
E. 社会工作者对服务机构负有伦理责任,当服务对象需求与机构服务宗旨冲突时,应遵守机构的规定
第13题
A. ①综合性;②相对独立性;③临时性
B. ①施工项目经理部是企业所属的经济组织;②施工项目经理部的管理职能是综合的;③施工项目经理部的管理业务是综合的
C. ①施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;②施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;③施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. ①施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;②项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;③项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第16题
A. 1综合性;2相对独立性;3临时性
B. 1施工项目经理部是企业所属的经济组织;2施工项目经理部的管理职能是综合的;3施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第17题
A. 1综合性;2相对独立性;3临时性
B. 1施工项目经理部是企业所属的经济组织;2施工项目经理部的管理职能是综合的;3施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;2施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;3施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 1施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;2项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;3项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第18题
A. 综合性;相对独立性;临时性
B. 施工项目经理部是企业所属的经济组织;施工项目经理部的管理职能是综合的;施工项目经理部的管理业务是综合的
C. 施工项目经理部同企业存在着行政隶属关系,要绝对服从企业的全面领导;施工项目经理部是一个施工项目独立利益的代表,存在着独立的利益;施工项目经理部负责施工项目从开工到竣工的全过程施工生产经营的管理
D. 施工项目经理部为项目经理决策提供信息依据,执行项目经理的决策意图,向项目经理全面负责;项目经理部作为项目团队,应具有团队精神,完成企业所赋予的基本任务;项目经理部是代表企业履行工程承包合同的主体,对项目产品和建设单位负责
第20题
A. 选用经验丰富的项目经理
B. 选用责任心强的工程师作为项目技术负责人
C. 提高工人的劳动效率
D. 合同管理与财务部门加强合作
第21题
A. 选用经验丰富的项目经理
B. 选用责任心强的工程师作为项目技术负责人
C. 提高工人的劳动效率
D. 合同管理与财务部门加强合作
第22题
A. 恰当处理与服务对象的双重关系
B. 妥善处理与服务对象的利益关系
C. 谨慎处理与服务机构的利益关系
D. 促进社会工作专业的权威及其发展
第23题
A. 项目管理是以项目目标为主题的,因此在服务过程没有时间周期的限制
B. 项目管理一般具有明确的服务目标,这使得服务更趋理性化特征
C. 项目管理更加关注服务对象的成长,因此工作者可以动用大量的资源为任意个体服务
D. 项目管理可以更好的激发服务对象的潜能,恢复其社会功能
第30题
A. 强调任务目标的实施过程
B. 重视发掘社区内部资源
C. 强调社区照顾的责任与服务对象的感受
D. 强调与服务对象之间的相处关系
第31题
A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责
B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书
C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目
D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责
E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理
第32题
A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责
B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书
C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目
D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责
E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理
第33题
A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责
B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书
C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目
D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责
E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理
第34题
A. 施工企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责
B. 主要负责人应当与项目负责人签订安全生产责任书
C. 主要负责人应当按规定检查企业所承担的工程项目
D. 项目负责人对本项目安全生产管理全面负责
E. 项目负责人应当按规定实施项目安全生产管理
第35题
A. 负责施工项目从投标到试运行的经营管理
B. 执行项目经理的决策意图
C. 凝聚项目经理部的人员力量
D. 项目经理部的对外行为与企业无关
E. 代表企业履行承包合同
第44题
A. 军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构,承担军休干部服务管理具体工作
B. 服务管理机构实行法定代表人负责制,对重大问题实行民主决策
C. 服务管理机构内设有军休干部管理委员会的,服务管理机构应当加强对军休干部管理委员会的指导
D. 军休干部服务管理工作人员应该由上级任命
E. 军休干部服务管理机构按时发放军休干部离退休费和津贴补贴
第45题
A. 以服务方案目标为基准,巩固服务对象的改善状况
B. 与服务对象进行沟通交流,深化双方专业合作关系
C. 充分考虑服务对象的感受,协助其进一步自我探索
D. 尽量满足服务对象的意愿,重新制定新的服务目标
第46题
A. 社会工作者对同事们的伦理责任
B. 社会工作者对全社会的伦理责任
C. 社会工作者对服务机构的伦理责任
D. 社会工作者对服务对象的伦理责任
E. 社会工作者作为专业人员的伦理责任
第47题
A. 部门负责人
B. 项目经理
C. 企业技术负责人
D. 项目技术负责人
第48题
A. 部门负责人
B. 项目经理
C. 企业技术负责人
D. 项目技术负责人
第49题
A. 部门负责人
B. 项目经理
C. 企业技术负责人
D. 项目技术负责人
第50题
A. 部门负责人
B. 项目经理
C. 企业技术负责人
D. 项目技术负责人
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