更多“某公司有女职工和未成年工。根据《中华人民共和国劳动法》，下列对女职工和未成年工特殊保护的做法中，正确的是（）。”相关的问题
第1题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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第2题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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第3题
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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第4题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第5题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第6题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第7题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。
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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指(（）)的劳动者。
A.
年满十八周岁未满二十周岁
B.
未满二十周岁
C.
年满十六周岁未满十八周岁
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第9题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。（）
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第10题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。()
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第11题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。()
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第12题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。()
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第13题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。()
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第14题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。()
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第15题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，特殊保护对象包括女职工和未成年工。()
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第16题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。
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第17题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。
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第18题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。
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第19题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。
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第20题
将“妇女的暴力行为”界定为：“对妇女造成或可能造成身心方面或性方面的伤害或痛苦的任何基于性别的暴力行为，包括威胁进行这类行为、强迫或任意剥夺自由，而不论其发生在公共生活还是私人生活中”的是（）法规性质的文献。
A.
《关于对婚姻法若干问题的司法解释》
B.
《消除对妇女的暴力行为宣言》
C.
《中华人民共和国妇女权益保障法》
D.
《女职工劳动保护规定》
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第21题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，从事一般建筑业劳动的务工人员的最低年龄，必须是年满（）周岁以上。
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第22题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行（）。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第23题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行（）。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第24题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行（）。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第25题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行（）。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第26题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行（）。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第27题
根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年人实行（）。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第28题
下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。
A.
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.
女职工生育享受不少于60天的产假
E.
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
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第29题
下列关于女职工和未成年工特殊保护，说法正确的是（）。
A.
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
B.
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.
对怀孕6个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D.
女职工生育享受不少于60天的产假
E.
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
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第30题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第31题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第32题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第33题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第34题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第35题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中符合女职工的特殊保护的是()。
A.
安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.
王女士已怀孕9个月，根据公司需要可适当延长工作时间
C.
李女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排张女士在经期从事高处作业
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第36题
根据《劳动法》，未成年工是指（）的劳动者。
A.
年满14周岁未满16周岁
B.
年满16周岁未满18周岁
C.
年满14周岁未满18周岁
D.
14周岁以下
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第37题
我国有关劳动问题的基本法是(),它是我国调整劳动关系的准则。
A.
《中华人民共和国工会法》
B.
《中华人民共和国宪法》
C.
《中华人民共和国劳动法》
D.
《中华人民共和国劳动合同法》
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第38题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中不符合对女职工特殊保护要求的是()。
A.
甲女士儿子满6个月，根据公司需要可适当延长其工作时间
B.
乙女士已怀孕8个月，根据公司需要可适当安排其进行夜班作业
C.
丙女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业
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第39题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中不符合对女职工特殊保护要求的是()。
A.
甲女士儿子满6个月，根据公司需要可适当延长其工作时间
B.
乙女士已怀孕8个月，根据公司需要可适当安排其进行夜班作业
C.
丙女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业
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第40题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中不符合对女职工特殊保护要求的是()。
A.
甲女士儿子满6个月，根据公司需要可适当延长其工作时间
B.
乙女士已怀孕8个月，根据公司需要可适当安排其进行夜班作业
C.
丙女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业
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第41题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中不符合对女职工特殊保护要求的是()。
A.
甲女士儿子满6个月，根据公司需要可适当延长其工作时间
B.
乙女士已怀孕8个月，根据公司需要可适当安排其进行夜班作业
C.
丙女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业
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第42题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中不符合对女职工特殊保护要求的是()。
A.
甲女士儿子满6个月，根据公司需要可适当延长其工作时间
B.
乙女士已怀孕8个月，根据公司需要可适当安排其进行夜班作业
C.
丙女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业
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第43题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列做法中不符合对女职工特殊保护要求的是()。
A.
甲女士儿子满6个月，根据公司需要可适当延长其工作时间
B.
乙女士已怀孕8个月，根据公司需要可适当安排其进行夜班作业
C.
丙女士去年因生育，公司安排其休假90天
D.
因人手较紧，公司临时安排经期的丁女士从事户外低温作业
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第44题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第45题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第46题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第47题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第48题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第49题
国家对女职工和未成年工实行()。
A.
特殊社会保障
B.
特殊劳动保护
C.
特殊劳动保险
D.
特殊工资补贴
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第50题
国家对女职工孕期和未成年工实行特殊劳动保护。（）
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