A. 正确
B. 错误
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第1题
A. 焊接从业人员已经进入社会,没有必要花时间去学习专业知识
B. 专业知识的学习是学生时期的任务,工作之后已无必要学习
C. 焊接从业人员只需练好技能,不需学习专业知识
D. 焊接从业人员既要认真学习专业知识,又要重视岗位技能训练
第2题
A. 焊接从业人员已经进入社会,没有必要花时间去学习专业知识
B. 专业知识的学习是学生时期的任务,工作之后已无必要学习
C. 焊接从业人员只需练好技能,不需学习专业知识
D. 焊接从业人员既要认真学习专业知识,又要重视岗位技能训练
第3题
A. 焊接从业人员已经进入社会,没有必要花时间去学习专业知识
B. 专业知识的学习是学生时期的任务,工作之后已无必要学习
C. 焊接从业人员只需练好技能,不需学习专业知识
D. 焊接从业人员既要认真学习专业知识,又要重视岗位技能训练
第10题
A. 外部讲师做培训
B. 内部专家进行专业培训
C. 技能比赛
D. 知识竞赛
E. 网络学习
第15题
A. 特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识
B. 特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业技能
C. 作业人员按领导指挥操作
D. 及时进行知识更新
第16题
A. 学习职业道德规范、掌握职业道德知识
B. 努力工作,不断提高自己的生活水平
C. 努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养
D. 经常进行自我反思,增强自律性
第17题
A. 对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训
B. 对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训
C. 对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训
D. 对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训
第18题
A. 组织家属探访
B. 走访服刑人员家庭
C. 自我认知能力训练
D. 人与社会相互关系知识的学习
E. 人际沟通能力训练
第19题
A. 及时与教师沟通以对学生个别辅导
B. 要求学生独自钻研知识
C. 组织提升学习能力主题小组
D. 训练学习方法和技巧
E. 邀请大学生志愿者分享学习经验
第20题
A. 学习的内容要贴近个人的生活,注意知识的实用性
B. 有练习新行为的机会
C. 要善于利用新的科技进行辅助学习
D. 所学知识要紧跟时尚潮流
E. 多花一些时间用在学习中
第21题
A. 学习的内容要贴近个人的生活,注意知识的实用性
B. 有练习新行为的机会
C. 要善于利用新的科技进行辅助学习
D. 所学知识要紧跟时尚潮流
E. 多花一些时间用在学习中
第22题
A. 帮助就业者明确自己的要求
B. 帮助就业者实现与就业市场的良好衔接
C. 协助对求职人员进行知识技能培训
D. 向求职者进行就业政策辅导
E. 提供最低生活保障
第23题
A. 专业知识和技术背景
B. 专业和学历
C. 安全生产知识和管理能力
第24题
A. 专业知识和技术背景
B. 专业和学历
C. 安全生产知识和管理能力
第25题
A. 专业知识和技术背景
B. 专业和学历
C. 安全生产知识和管理能力
第26题
A. 进行长期和系统的正规教育,传授现代社会所需要的文化与科学技术知识
B. 使个人学习专门的职业知识、技能和道德规范
C. 单位成员往往有一套自己的价值标准
D. 工作单位是人接触社会生活的基础
E. 指导个人建立各种社会关系,正确调适自我行为
第27题
A. 一是必须对所需要的知识、技能、能力进行分析
B. 二是必须对现实缺少的知识、技能、能力进行分析
C. 三是必须对所需要的知识,技能、能力与现有的知识、技能、能力之间的差距进行分析
D. 这三个环节没有顺序关系,但必须全部进行,以保证分析的有效性
第29题
A. 服务对象
B. 服务机构
C. 专业实践
D. 社会发展
第30题
A. 客货运经营者应定期加强从业人员驾驶技能的训练,安全知识和法律常识由从业人员自行学习掌握
B. 从事客货运的驾驶人员连续驾驶时间不得超过10个小时
C. 从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业
D. 从事旅客运输的驾驶员应当5年内无重大以上交通事故记录
第31题
A. 客货运经营者应定期加强从业人员驾驶技能的训练,安全知识和法律常识由从业人员自行学习掌握
B. 从事客货运的驾驶人员连续驾驶时间不得超过10个小时
C. 从业人员应当遵守道路运输操作规程,不得违章作业
D. 从事旅客运输的驾驶员应当5年内无重大以上交通事故记录
第32题
A. 帮助工人成立麻将小组、足球协会等社团
B. 为失恋的职工开展小组,提升其恋爱技能
C. 协助车间操作工成立专项技能训练小组
D. 协助工人成立自动化技能学习小组
E. 为失业工人成立求职技巧训练小组
第33题
A. 外部讲师做培训
B. 内部专家进行专业培训
C. 技能比赛
D. 知识竞赛
E. 网络学习
第34题
A. 进行长期和系统的正规教育,传授现代社会所需要的文化与科学技术知识
B. 促使个人学习和实践专门的职业知识、技能和道德规范
C. 单位成员往往有一套自己的价值标准
D. 工作单位是人接触社会生活的基础
E. 指导个人建立各种社会关系,正确调适自我行为
第35题
A. 道路训练安全告知
B. 从业人员安全教育
C. 教学现场安全检查与隐患排除
D. 有关教练员的投诉处理
第36题
A. 道路训练安全告知
B. 从业人员安全教育
C. 教学现场安全检查与隐患排除
D. 有关教练员的投诉处理
第38题
A. 专业知识教育
B. 安全敎育
C. 节能敎育
D. 技能培训
第39题
A. 兴趣小组
B. 治疗型小组
C. 教育小组
D. 成长小组
第40题
A. 积极进取的态度
B. 不断增强安全意识
C. 不断学习安全知识
D. 以搞好关系为重
E. 掌握更多安全生产技能
第41题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第42题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第43题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第44题
A. 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B. 生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C. 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D. 生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第46题
A. 参加培训时要认真学习,取得证件上岗后,单位不再进行培训
B. 作业人员自行安排学习取得作业人员证件后,也应作为持证人员对待
C. 单位不开展培训工作,只允许有证人员上岗
D. 作业人员证件期满后,作业人员自动解聘
第48题
A. 必须经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗
B. 不必经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗
C. 建议经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗
第49题
A. 必须经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗
B. 不必经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗
C. 建议经过专业培训,能掌握该设备性能的基础知识,经考试合格,持证上岗
第50题
A. 企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B. 企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C. 从业人员的安全生产教育培训应当以企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他企业进行安全生产教育培训
D. 企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
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