重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业病是职工因受传染性有害因素的影响引起的,由国家以法规形式,并经国家制定的医疗机构确认的疾病。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业病是职工因受传染性有害因素的影响引起的,由国家以法规形式,并经国家制定的医疗机构确认的疾病。

A. 正确

B. 错误

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业病是职工因受传染性有害因素的影响引起的,由国家以法规形式,并经国家制定的医疗机构确认的疾病。”相关的问题

第1题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业病是职工因受传染性有害因素的影响引起的,由国家以法规形式,并经国家制定的医疗机构确认的疾病。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第2题

职业病是职工因受传染性有害因素的影响引起的,由国家以法规形式,并经国家制定的医疗机构确认的疾病。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第3题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

点击查看答案

第4题

在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据()决定。

A. 工人所接触的职业危害因素及接触时间

B. 工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

C. 用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》

点击查看答案

第5题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

点击查看答案

第6题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

点击查看答案

第7题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

点击查看答案

第8题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

点击查看答案

第9题

职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在劳动过程中因劳动造成的传染性疾病

点击查看答案

第10题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案

第11题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案

第12题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案

第13题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案

第14题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案

第15题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A. 工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B. 未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C. 对职业病防护设备.个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护.检测

D. 员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

点击查看答案

第16题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A. 用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

点击查看答案

第17题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A. 用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

点击查看答案

第18题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A. 用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

点击查看答案

第19题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A. 用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

点击查看答案

第20题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A. 用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

点击查看答案

第21题

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病人保障的说法,正确的是()。

A. 用人单位未参加工伤保险,劳动者患职业病的,其医疗和生活保障由地方民政部门承担

B. 职业病病人的诊疗、康复费用,按照国家有关工伤保险的规定执行

C. 各级政府民政部门应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇

D. 职业病病人依法已享有工伤保险的,无权向用人单位提出民事赔偿要求

点击查看答案

第22题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,特种作业是指由国家认定的,对操作者本人和设施的安全有重大危险因素的作业。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第23题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,特种作业是指由国家认定的,对操作者本人和设施的安全有重大危险因素的作业。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第24题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案

第25题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案

第26题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案

第27题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案

第28题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案

第29题

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B. 患职业病的应当认定为工伤

C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D. 职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案

第30题

下列关于《艾滋病防治条例》针对医疗机构提出的要求,说法正确的有()。

A. 医疗机构应当为艾滋病病毒感染者和艾滋病病人免费提供艾滋病防治咨询、诊断和治疗服务

B. 医疗卫生机构的工作人员应当将其发病的事实告知本人

C. 预防艾滋病母婴传播技术指导方案主要由医疗卫生机构制定

D. 医疗卫生机构应该隐瞒艾滋病患者感染的事实

E. 医疗机构不得因就诊的病人是艾滋病病毒感染者或者艾滋病病人,而推诿或者拒绝对其其他疾病的治疗

点击查看答案

第31题

下列情形中,用人单位不能解除合同的情况有()。

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

C. 离异女职工

D. 家庭经济条件困难的职工

E. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

点击查看答案

第32题

界定法定职业病必须具备的条件()。

A. 与劳动用工行为相联系

B. 在职业活动中产生

C. 必须是接触了粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业危害因素

D. 必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

点击查看答案

第33题

以下各类职工中,用人单位不得解除其劳动合同的有()

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

B. 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

D. 患病或者非因工负伤,过了规定的医疗期的

E. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

点击查看答案

第34题

《职业病防治法》所指的职业病是()。

A. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B. 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C. 劳动者在工作中所患的疾病

点击查看答案

第35题

《职业病防治法》所指的职业病是()。

A. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B. 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C. 劳动者在工作中所患的疾病

点击查看答案

第36题

劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:()。

A. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

B. 劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

C. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的;

D. 法律、行政法规规定的其他情形

E. 严重失职,给单位造成重大损害

点击查看答案

第37题

劳动者有以下情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动合同:()。

A. 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B. 劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D. 法律、行政法规规定的其他情形

E. 严重失职,给单位造成重大损害

点击查看答案

第38题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业禁忌是指某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业性禁忌。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第39题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,职业禁忌是指某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故,则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业性禁忌。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第40题

中国的劳动能力鉴定的范围不包括()。

A. 先天性疾病导致的鉴定

B. 患职业病

C. 因疾病导致的鉴定

D. 非因工导致的鉴定

点击查看答案

第41题

《职业安全卫生术语》(GB/T15236-94)的规定,危害因素是指能对人造成伤害或对事物造成突发性损坏的因素。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第42题

符合《关于实施农村医疗救助的意见》规定农村医疗救助形式包括()。

A. 开展新型农村合作医疗的地区,资助医疗救助对象缴纳个人应负担的全部或部分资金,参加当地合作医疗,享受合作医疗待遇

B. 参加了新型农村合作医疗的,因患大病经合作医疗补助后个人负担医疗费用过高,影响家庭基本生活的,再给予适当的医疗救助

C. 尚未开展新型农村合作医疗的地区,对因患大病个人负担费用难以承担,影响家庭基本生活的,给予适当医疗救助

D. 国家规定的特种传染病救治费用,从医疗救助基金中拨出

E. 医疗救助对象全年个人累计享受的医疗救助金额原则上不超过当地规定的医疗救助对象

点击查看答案

第43题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律.行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的设施

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D. 以上全对

点击查看答案

第44题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律.行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的设施

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D. 以上全对

点击查看答案

第45题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律.行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的设施

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D. 以上全对

点击查看答案

第46题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律.行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的设施

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D. 以上全对

点击查看答案

第47题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律.行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的设施

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D. 以上全对

点击查看答案

第48题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律.行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求()。

A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B. 有与职业病危害防护相适应的设施

C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D. 以上全对

点击查看答案

第49题

根据《社会保险法》以下哪项费用不属于生育医疗费用,生育保险基金不予支付()。

A. 职工未就业配偶生育发生的医疗费用

B. 计划生育的医疗费用

C. 因生育引起疾病的医疗费

D. 早产新生儿专项护理费

点击查看答案

第50题

依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是()。

A. 用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置

C. 职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

点击查看答案
下载安全员考试通APP
相关试题 全部 >
教育培训措施即通常采用的教育培训措施:作业人员入场三级培训、每年再培训、安全管理人员及特种作业人员继续教育、作业前安全技术交底、体验式安全教育以及其他方面的培训。 工程技术措施中警告即在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目的安全色、安全标志,必要时,设置声、光或声光组合报警装置,如塔式起重机起重力矩设置声音报警装置。 建筑施工企业、项目部应根据风险等级,结合管理能力和管理水平,制定技术管理、工程管理、教育培训、个体防护和应急处置等措施 风险评价是指对危险源导致的风险进行分析、评估、分级,对现有控制措施的充分性加以考虑,以及对风险是否可接受予以确定的过程,每一种分析方法都不是绝对万能的,它们都有各自的适用范围和局限性,想要全面辨识企业从事建筑活动的危险源及风险评价需要将各种方法有序的结合,合理采用最合适的分析方法 风险分级管控体系与隐患排查治理体系应充分结合,形成部门监管有效、企业责任落实的工作格局,提升安全生产整体预控能力,形成安全风险受控、安全隐患被治的双重预防机制和运行模式。 风险识别是发现、确认和描述风险的过程,包括对风险源、事件及其原因和潜在后果的识别。 风险评估是风险识别、风险分析、风险评价的全过程。 吊篮内的作业人员不应超过3人,操作人员必须年满18周岁,无不适应高处作业的疾病和生理缺陷,酒后、过度疲劳、情绪异常者,严禁从事吊篮高空作业; 可以用吊篮当运输设备,严禁高空抛物。 吊篮操作人员可以将吊篮停置在半空,从楼体窗口上下吊篮。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案