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首页>试题列表>依据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。
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依据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加()。

A. 保险

B. 意外伤害险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第6题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第7题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤保险。

A. 正确

B. 错误

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第8题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第9题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第10题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第11题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第12题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第13题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第14题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第15题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第16题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第17题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第18题

下列关于用人单位在职业病防治方面的职责,说法错误的是()。

A. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护

B. 用人单位应当建立健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任

C. 用人单位的项目负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

D. 用人单位必须依法参加工伤社会保险

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第19题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第20题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第21题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第22题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第23题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第24题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第25题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第26题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第27题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第28题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第29题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第30题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第31题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第32题

《中华人民共和国职业病防治法》规定()必须依法参加工伤社会保险。

A. 单位职工

B. 用人单位

C. 劳动者

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第33题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第34题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第35题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第36题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第37题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第38题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第39题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第40题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第41题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第42题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第43题

用人单位应当根据《中华人民共和国职业病防治法》,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A. 对

B. 错

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第45题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第46题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第47题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第48题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第49题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第50题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,对于车辆、供电、信号等涉及行车安全的关键设备,到达使用年限的应及时更新。未经充分技术评估论证,不能确保运行安全的,不得延期使用。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通运营单位委托外单位开展设施设备运行维护服务工作,委外服务可以免除或减轻运营单位应当承担的主体责任。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,对跨城市运营的城市轨道交通线路,由运营单位所在地的城市轨道交通运营主管部门负责设施设备运行维护的监督管理工作。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,运营单位应密切监控设施设备运行状态,对于设备异常情况报警,应进行分级分类,及时检查确认并处理。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,对于城市轨道交通关键设施设备运行过程中暴露出来的软件安全隐患或缺陷,运营单位应及时开展自查,必要时可以组织供应商升级修复。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,外单位在投入运营的城市轨道交通线路轨行区施工时,运营单位应安排专人旁站监督。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,针对桥梁主体结构变形坍塌风险,相关岗位巡查制度以及监测、养护规程中制定的风险管控措施应对桥梁进行巡查,钢桥、钢混组合桥梁、钢混混合桥梁巡查不低于1次/2月。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,对于新购置的城市轨道交通列车,运营单位可视情开展动态功能测试。 依据《城市轨道交通设施设备运行维护管理办法》,城市轨道交通信号系统整体更新应在运营时段进行,运营单位应实施全过程监控管理。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。
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依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位综合应急预案实战演练每年至少组织一次,专项应急预案实战演练每3年至少组织一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励运营单位在收车阶段开展列车降级运行演练;在运营结束后开展列车区间阻塞、列车火灾、车站火灾、站台门及车门故障等演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位不能开展可能对社会公众和正常运营造成影响的演练。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),鼓励邀请“常乘客”、志愿者等社会公众参与应急演练,对参与应急演练的社会公众,应提供必要的培训和安全防护。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通演练组织部门应当建立应急演练档案库,以电子文档等方式妥善保存演练工作计划、实施方案、记录材料、评估报告等资料。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),演练评估内容应包括演练准备、组织与实施的效果、演练主要经验、演练中发现的问题和意见建议等,重点包括应急预案是否科学、联动组织是否高效、人员操作是否熟练、应急保障是否充分等。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位综合和专项年度应急演练计划应在确定后的30个工作日内报城市轨道交通运营主管部门。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),运营单位每个班组每年应将有关的现场处置方案至少全部演练一次。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),对演练评估报告中发现的问题,涉及应急处置机制、作业标准、操作规程和管理规定等有缺陷的,应在6个月内修订完善相关预案和制度。 依据《城市轨道交通运营突发事件应急演练管理办法》(交运规〔2019〕9号),城市轨道交通运营单位必须制定应对列车脱轨、火灾和突发大客流三个场景的专项应急预案。
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