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首页>试题列表>依据《中华人民共和国职业病防治法》,( )是职业病防治的责任主体。
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依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第1题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第2题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第3题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第4题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第5题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第6题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,()是职业病防治的责任主体。

A. 用人单位

B. 从业人员

C. 政府有关部门

D. 管理人员

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第7题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第8题

下列不属于职业病管理管理依据的是()。

A. 《职业安全卫生管理体系试行标准》

B. 《中华人民共和国职业病防治法》

C. 《职业病诊断与鉴定管理办法》

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第9题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第10题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第11题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第12题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第13题

()规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第14题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 分管负责人

C. 实际控制人

D. 实际投资人

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第15题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 分管负责人

C. 实际控制人

D. 实际投资人

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第16题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 分管负责人

C. 实际控制人

D. 实际投资人

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第17题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 分管负责人

C. 实际控制人

D. 实际投资人

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第18题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 分管负责人

C. 实际控制人

D. 实际投资人

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第19题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的()对本单位的职业病防治工作全面负责。

A. 主要负责人

B. 分管负责人

C. 实际控制人

D. 实际投资人

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第20题

应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平的是()。

A. 工会组织

B. 政府部门

C. 用人单位

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第21题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第22题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第23题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第24题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第25题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第26题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,关于职业病防治下列说法错误的是()。

A. 不得安排未经上岗前体检的人员从事接触职业病危害的作业

B. 不得安排人员从事接触职业病危害的作业

C. 不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

D. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

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第27题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国安全生产法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国职业病防治法》

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第28题

存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。

A. 《中华人民共和国职业病防治法》

B. 《烟花爆竹安全与质量》

C. 《中华人民共和国安全生产法》

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第29题

应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平的是()。

A. 用人单位

B. 政府部门

C. 工会组织

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第30题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。

A. 劳动者在工作中所患的所有疾病

B. 企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D. 劳动者在工作中易患的疾病

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第31题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。

A. 劳动者在工作中所患的所有疾病

B. 企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D. 劳动者在工作中易患的疾病

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第32题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。

A. 劳动者在工作中所患的所有疾病

B. 企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D. 劳动者在工作中易患的疾病

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第33题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。

A. 劳动者在工作中所患的所有疾病

B. 企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D. 劳动者在工作中易患的疾病

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第34题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。

A. 劳动者在工作中所患的所有疾病

B. 企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D. 劳动者在工作中易患的疾病

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第35题

根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指()。

A. 劳动者在工作中所患的所有疾病

B. 企业.事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘.放射性物质和其他有毒.有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘.有毒.有害物质而引起的疾病

D. 劳动者在工作中易患的疾病

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第36题

安全生产监督部门是作业场所职业危害预防控制的责任主体。()

A. 正确

B. 错误

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第37题

用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,可以对本单位产生的职业病不承担责任。

A. 对

B. 错

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第38题

用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

A. 对

B. 错

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第39题

用人单位的()应当接受职业卫生培训,依法组织本单位的职业病防治工作。

A. 主要负责人和职业卫生管理人员

B. 主要负责人

C. 职业卫生管理人员

D. 主要负责人和安全管理人员

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第40题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第41题

依据《中华人民共和国职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加()。

A. 失业保险

B. 意外保险

C. 工伤保险

D. 养老保险

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第42题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第43题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第44题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第45题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第46题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第47题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第48题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第49题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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第50题

职业病防治法适用于()内的职业病防治活动。

A. 中华人民共和国领域内

B. 中华人民共和国境内

C. 中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内

D. 中华人民共和国领域内,包括港、澳、台地区

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兴盛建筑公司为原西县一家具备建筑施工总承包二级资质的建筑施工企业,近期拟办理企业安全生产许可证,为满足安全生产许可证申请条件,需要制定企业安全生产应急救援预案,根据《生产安全事故应急救援预案管理办法》,请回答该公司提出的下属问题: 天胜建筑公司已经向其安全生产许可证颁发管理机关提交了安全生产许可证申请,根据《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》,下列说法、行为是否正确? 大地建筑公司是一家建筑施工企业,根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,以下有关有关企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员证书延续的说法,正确的是: 星盛建筑公司是一家建筑施工企业,根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,以下有关有关企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全责任的说法正确的是: 太平建设集团是一大型建筑公司,近期承接了大发公司的酒店新建项目,该项目由黄平市建筑设计院设计,广平监理公司监理,建筑面积35600平方米。 隆发建设集团作为一家建筑施工企业,在办理安全生产许可证前,组织编制了企业应急救援预案,根据《生产安全事故应急预案管理办法》规定,判断隆发建设集团下列做法是否正确: 大地公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。 万兴公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的超过一定规模的危险性较大的分部分项工程组织专家论证。专项方案经论证顺利通过,现场可以施工。 大地建筑公司承接了大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。对施工中存在的危险性较大的分部分项工程,放心监理公司对现场施工进行监理。 月云建筑公司承接的大发公司新建酒店施工任务,由新科公司负责设计,放心公司负责监理。上级建设主管部门在对项目监督检查中,发现项目部对涉及到的危险性较大分部分项工程施工未按规定执行,进行处罚,请按照《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》,判断对大地建筑公司的处罚是否正确。
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