（）规定:"用人单位应当建立、健全职业病危害事故应急救援预案。"

A. 参与用人单位职业卫生工作民主管理

B. 建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

C. 建立健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 制订职业病防治计划和实施方案

E. 建立健全职业病危害事故应急救援与预案

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

A. 《劳动法》

B. 《安全生产法》

C. 《工会法》

D. 《中华人民共和国职业病防治法》

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案盒劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 应当制定本单位生产安全事故应急救援预案

B. 应当对生产安全事故应急救援预案定期组织演练

C. 应当对生产安全事故应急救援预案不定期组织演练

D. 本单位的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

E. 本单位的生产安全事故应急救援预案无需与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 制定职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

C. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 国务院牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 国务院牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 国务院牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 国务院牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 国务院牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 国务院牵头建立全国统一的生产安全事故应急救援信息系统

C. 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. 鼓励生产经营单位和其他社会力量建立应急救援队伍，配备相应的应急救援装备和物资，提高应急救援的专业化水平

A. 企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员，并组织训练。

B. 无需建立应急救援队伍

C. 应急预案应根据有关规定报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位

D. 建筑施工企业应按规定建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠

E. 企业发生事故后，应立即启动相关应急预案，积极开展事故救援

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 危险性较小的生产经营单位可以不制生产安全事故应急救援预案

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

D. D生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

A. 应当制定本单位生产安全事故应急救援预案

B. 应当对生产安全事故应急救援预案定期组织演练

C. 对生产安全事故应急救援预案企业自行决定组织演练的时间

D. 本单位的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

E. 本单位的生产安全事故应急救援预案无需与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

A. 应当制定本单位生产安全事故应急救援预案

B. 应当对生产安全事故应急救援预案定期组织演练

C. 对生产安全事故应急救援预案企业自行决定组织演练的时间

D. 本单位的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

E. 本单位的生产安全事故应急救援预案无需与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 制订职业病防治计划和实施方案

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

E. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

A. 建立.健全职业病危害事故应急救援预案

B. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员

C. 建立.健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 开展职业病诊断

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织

B. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全职业病危害事故应急救援预案

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D. 生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D. 生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

A. 县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案

B. 危险性较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案

C. 生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接

D. 生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练

A. 卫生行政部门

B. 工会组织

C. 用人单位

D. 施工单位

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 卫生行政部门

B. 工会组织

C. 用人单位

D. 施工单位

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 卫生行政部门

B. 工会组织

C. 用人单位

D. 施工单位

A. 伤亡事故

B. 工资

C. 人事

D. 劳动者健康监护

A. 卫生行政部门

B. 工会组织

C. 用人单位

D. 施工单位