A. 身体动力
B. 物质动力
C. 知识动力
D. 精神动力
E. 信息动力
搜题
第38题
A. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、执行元件系统
B. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、传感检测系统
C. 电子信息处理系统、动力系统、传感检测系统、执行元件系统
D. 电子信息处理系统、控制系统、伺服传动系统、执行元件系统
第39题
A. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、执行元件系统
B. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、传感检测系统
C. 电子信息处理系统、动力系统、传感检测系统、执行元件系统
D. 电子信息处理系统、控制系统、伺服传动系统、执行元件系统
第40题
A. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、执行元件系统
B. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、传感检测系统
C. 电子信息处理系统、动力系统、传感检测系统、执行元件系统
D. 电子信息处理系统、控制系统、伺服传动系统、执行元件系统
第41题
A. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、执行元件系统
B. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、传感检测系统
C. 电子信息处理系统、动力系统、传感检测系统、执行元件系统
D. 电子信息处理系统、控制系统、伺服传动系统、执行元件系统
第42题
A. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、执行元件系统
B. 电子信息处理系统、控制系统、动力系统、传感检测系统
C. 电子信息处理系统、动力系统、传感检测系统、执行元件系统
D. 电子信息处理系统、控制系统、伺服传动系统、执行元件系统
第43题
A. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第44题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第45题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第46题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第47题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第48题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
第49题
A. 及时捕捉各种安全生产信息,掌握系统环境的变化
B. 推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力
C. 如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故
D. 激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性、主动性和创造性
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