A. 企业
B. 项目部
C. 分包单位
D. 施工单位
搜题
第7题
A. 减免学杂费
B. 安排勤工助学
C. 给予降分录取
D. 补贴培训费
E. 发助学金
第8题
A. 免除学杂费
B. 安排勤工助学
C. 给予降分录取
D. 补贴课外培训费
E. 补助课外培训费
第9题
A. 减免相关费用
B. 安排勤工助学
C. 给予降分录取
D. 补贴课外培训费
E. 发助学金
第10题
A. 项目级安全教育的培训教育时间不少于20学时
B. 三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育
C. 班组级安全教育的培训教育时间不少于20学时,教育内容包括现场安全生产制度、劳动防护用品的正确使用
D. 项目级安全教育的内容应包括:现场安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
E. 班组级安全教育的内容不包括公司安全生产规章制度
第11题
A. 项目级安全教育的培训教育时间不少于20学时
B. 三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育
C. 班组级安全教育的培训教育时间不少于20学时,教育内容包括现场安全生产制度、劳动防护用品的正确使用
D. 项目级安全教育的内容应包括:现场安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
E. 班组级安全教育的内容不包括公司安全生产规章制度
第12题
A. 项目级安全教育的培训教育时间不少于20学时
B. 三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育
C. 班组级安全教育的培训教育时间不少于20学时,教育内容包括现场安全生产制度、劳动防护用品的正确使用
D. 项目级安全教育的内容应包括:现场安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
E. 班组级安全教育的内容不包括公司安全生产规章制度
第13题
A. 项目级安全教育的培训教育时间不少于20学时
B. 三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育
C. 班组级安全教育的培训教育时间不少于20学时,教育内容包括现场安全生产制度、劳动防护用品的正确使用
D. 项目级安全教育的内容应包括:现场安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
E. 班组级安全教育的内容不包括公司安全生产规章制度
第14题
A. 项目级安全教育的培训教育时间不少于20学时
B. 三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育
C. 班组级安全教育的培训教育时间不少于20学时,教育内容包括现场安全生产制度、劳动防护用品的正确使用
D. 项目级安全教育的内容应包括:现场安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
E. 班组级安全教育的内容不包括公司安全生产规章制度
第15题
A. 项目级安全教育的培训教育时间不少于20学时
B. 三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育
C. 班组级安全教育的培训教育时间不少于20学时,教育内容包括现场安全生产制度、劳动防护用品的正确使用
D. 项目级安全教育的内容应包括:现场安全生产制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等
E. 班组级安全教育的内容不包括公司安全生产规章制度
第16题
A. 小王应当向就读学校提出教育救助申请
B. 学校可以根据实际需要安排小王勤工助学
C. 教育教助应当保障小王基本学习、生活需求
D. 民政部门应当根据小王的申请给予教育补助
E. 小王所获得的教育救助金,由其户籍所在地街道办事处统一发放
第17题
A. 公民可以自由决定信仰宗教或者不信仰宗教
B. 公民可以自由决定信仰这种宗教或者那种宗教
C. 公民可以自由决定同时信仰不同宗教的不同教派
D. 公民可以自由决定改变宗教信仰或者不再信仰宗教
E. 不信仰宗教的公民应当帮助教育信仰宗教的公民不信教
第18题
A. 公民可以自由决定信仰宗教或者不信仰宗教
B. 公民可以自由决定信仰这种宗教或者那种宗教
C. 公民可以自由决定同时信仰不同宗教的不同教派
D. 公民可以自由决定改变宗教信仰或者不再信仰宗教
E. 不信仰宗教的公民应当帮助教育信仰宗教的公民不信教
第22题
A. 减免学杂费用
B. 发放学业奖学金
C. 给予生活补助
D. 安排勤工俭学
E. 发放助学金
第23题
A. 建筑施工企业安全生产教育培训工作,由工作人员自行计划
B. 结合企业实际情况,编制企业年度安全教育计划,每个季度应有教育重点,每月要有教育内容
C. 严格按制度进行教育对象的登记、培训、考核、发证、资料存档等工作。考核不合格者,不准上岗工作
D. 要有相对稳定的教育培训大纲、培训教材和培训师资,确保教育时间和质量
E. 经常监督检查,认真查处未经培训就上岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员
第25题
A. 教育救助标准由县级民政部门和教育行政部门共同确定、公布
B. 教育救助应当由申请人向其所在地的民政部门申请
C. 教育救助由申请人向就读学校提出申请,按规定程序审核、确认后,由学校按照国家有关规定实施
D. 教育救助应以减免相关费用、发放助学金的方式实施
第32题
A. 应该给予小新适当的教育救助
B. 应该为小新提供必要的学习和生活补助
C. 不能对小新进行教育救助,因为她不是处在义务教育阶段
D. 对小新进行“两免一补”(免杂费、免书本费、补助寄宿生活费)
E. 不能对小新进行教育救助,因为她有低保金
第34题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第35题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第36题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第37题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第38题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第39题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第40题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第41题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第42题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第43题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第44题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第45题
A. 对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B. 对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C. 从业人员培训不合格的应予以辞退
D. 可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
第46题
A. 小李夫妇俩的问题是由孩子的不良行为导致的
B. 孩子的问题是由整个家庭的不良沟通方式导致的
C. 小李夫妇俩的问题是由他们的教育方式不同导致的
D. 孩子的问题是由小李夫妇俩的教育理念不同导致的
第47题
A. 教育救助的对象包括符合救助条件的最低生活保障家庭成员、特困供养人员
B. 申请就业救助的,应当向住所地街道、社区公共就业服务机构提出
C. 教育救助不仅包括义务教育阶段还包括高中教育、普通高等教育阶段
D. 无正当理由拒绝接受介绍工作的,民政部门应当决定减发最低生活保障金
第49题
A. 政府通过支持普通学校中建立特殊教育资源教室,配备必要的设备和专门从事残疾人教育的教师及专业人员,指定其招收残疾儿童、少年接受义务教育
B. 政府加强十二年一贯制义务教育特殊教育学校建设,并为实施义务教育的特殊教育学校配备必要的残疾人教育教学、康复评估和康复训练等仪器设备
C. 适龄残疾儿童、少年不能接受普通教育的,由县级人民政府教育行政部门统筹安排进入特殊教育学校接受义务教育
D. 适龄残疾儿童不能到学校就读的,由县级教育行政部门统筹安排,通过提供送教上门或者远程教育等方式实施义务教育,但不能纳入学籍管理
E. 适龄残疾儿童、少年能够适应普通学校学习生活、接受普通教育的,就近到普通学校入学接受义务教育
第50题
A. 企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工
B. 建立健全安全生产教育培训制度,每年末初制定年度教育培训计划,计划应依据类型、对象、内容、时间、安排形式等需求进行编制
C. 安全生产教育培训的方法多种多样、各有特点
D. 建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况,并对教育培训效果进行评估和改进
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