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第1题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第2题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第3题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第4题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第5题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第6题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第7题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第8题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第9题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第10题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第11题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第12题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第13题
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第14题
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第15题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第16题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第17题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第18题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第19题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第20题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第21题
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
D.
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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第22题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第23题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第24题
下列关于劳务派遣，说法错误的是（）。
A.
务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
B.
用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
C.
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定
D.
用人单位硬蛋设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
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第25题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，（）对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第26题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，（）对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第27题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，（）对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第28题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，（）对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第29题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，（）对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第30题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，（）对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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第31题
根据《劳动法》，下列关于劳务派遣的说法，正确的有（）
A.
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取适当费用
B.
劳务派遣用工只能在临时性.辅助性和替代性的工作岗位上的实施
C.
用工单位给被派劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任
D.
劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，不能订立固定期限合同
E.
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
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第32题
关于劳务派遣合同，下列说法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
B.
劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议
C.
派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
D.
被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬；
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第33题
生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。（）
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第34题
生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数。（）
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第35题
关于对从业人员安全生产教育和培训，下列叙述不正确的是（）。
A.
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.
生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.
生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训
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第36题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第37题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第38题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第39题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第40题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第41题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第42题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第43题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第44题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第45题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第46题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第47题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第48题
根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是（）。
A.
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.
劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施
C.
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
D.
被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%
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第49题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第50题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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