更多“使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）”相关的问题
第1题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第2题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第3题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第4题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第5题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第6题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。
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第7题
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第8题
使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第9题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第10题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第11题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第12题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第13题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第14题
生产经营单位使用劳务派遣人员的，可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（）
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第15题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第16题
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B.
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
C.
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
D.
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
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第17题
下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（）。
A.
劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务
B.
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.
劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用
D.
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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第18题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第19题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第20题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第21题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第22题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第23题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第24题
施工单位使用的被派遣劳动者，其岗位安全教育培训应由原派遣单位组织。
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第25题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第26题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第27题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第28题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）
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第29题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第30题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第31题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第32题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第33题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第34题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第35题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
专业管理
B.
合并管理
C.
独立管理
D.
统一管理
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第36题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第37题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第38题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第39题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第40题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第41题
依据《安全生产法》的规定，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
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第42题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第43题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第44题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第45题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第46题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第47题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第48题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第49题
《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入()从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.
劳务单位
B.
分包单位
C.
本单位
D.
派遣单位
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第50题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，()对被派遣劳动者进行岗位安全生产教育和培训。
A.
生产经营单位
B.
生产经营单位和劳务派遣单位
C.
生产车间
D.
劳务派遣单位
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