《上海市工伤预防费使用管理试行办法》规定，工伤预防服务机构提供的服务不符合法律法规的规定和服务合同的约定，或者服务质量不高的，（）内不得从事工伤预防项目。

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 五年

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 五年

A. 一年

B. 二年

C. 三年

D. 五年

A. 不符合法律法规的规定

B. 不符合服务合同的约定

C. 服务质量不高

D. 不符合社会组织未编制项目实施方案

E. 项目申报单位未对项目进行评估验收

A. 不符合法律法规的规定

B. 不符合服务合同的约定

C. 服务质量不高

D. 不符合社会组织未编制项目实施方案

E. 项目申报单位未对项目进行评估验收

A. 不符合法律法规的规定

B. 不符合服务合同的约定

C. 服务质量不高

D. 不符合社会组织未编制项目实施方案

E. 项目申报单位未对项目进行评估验收

A. 组团合同的规定

B. 导游服务质量标准

C. 事前约定的内容和标准

D. 行业服务质量标准

A. 组团合同的规定

B. 导游服务质量标准

C. 事前约定的内容和标准

D. 行业服务质量标准

A. 儿童保护的社区预防服务模式或机制

B. 以家庭为中心的服务模式或机制

C. 预防服务过程中的服务需求评估方法

D. 志愿服务管理方法

E. 社区营造的方法

A. 旅游者意外伤害

B. 旅行社服务未达到旅游合同约定的服务质量标准

C. 旅行社破产造成旅游者预交旅行费损失的

D. 旅游者自身其他原因

E. 旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准的

A. 旅游者意外伤害

B. 旅行社服务未达到旅游合同约定的服务质量标准

C. 旅行社破产造成旅游者预交旅行费损失的

D. 旅游者自身其他原因

E. 旅行社因自身过错未达到合同约定的服务质量标准的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 在任何情况下都不得披露服务对象的隐私

B. 给予各服务对象相同的服务或资源

C. 对服务对象涉及自我伤害的决定进行干预

D. 保护生命是最高原则

E. 向服务对象提供服务相关的信息

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 为客人提供餐饮服务的时间不一致

B. 菜点服务会根据客人的需求而有所不同

C. 会场不需特别布置

D. 基本服务项目根据主办者的预定要求确定

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工对工伤认定申请不予受理的决定不服的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定结论不服的

C. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

D. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定程序不服的

E. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

D. 法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

D. 法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

D. 法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

D. 法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

D. 法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

A. 劳动能力鉴定

B. 工伤预防的宣传、培训

C. 兴建或者改建办公场所

D. 法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

A. 无论政府部门还是民办机构，都是在“以人为本”的理念下为有需要的群体提供服务

B. 民办机构为不同群体提供多元化服务，机构内部由多个单位组成

C. 民办服务机构只有一种类型，服务对象较为单一

D. 政府的工作重点主要是提供法律责任内的服务、社会保障计划、服务策划和协调，提供和监督社会福利经费等

A. 社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

B. 即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择

C. 考虑到服务对象的自尊，社会工作者不主张代替服务对象作决定

D. 当服务对象要求为其自伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

A. 社会工作者要从内心认同价值观与自己相异的服务对象

B. 即使服务对象的选择不符合其根本利益，也应该尊重其选择

C. 为发挥服务对象的潜能，社会工作者不主张代替服务对象作决定

D. 当服务对象要求为其自伤害行为保密时，社会工作者应为其保密

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. 签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D. 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. 签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D. 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. 签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D. 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. 签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D. 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. 签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D. 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 申请工伤认定的职工或者其直系亲属.该职工所在单位对工伤认定结论不服的

B. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

C. 签订服务协议的医疗机构.辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

D. 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

A. 交通、住宿、餐饮、游览、导游或者领队等两项以上旅游服务

B. 旅游者以总价支付旅游费用

C. 提供或者通过履行辅助人提供

D. 符合法律、行政法规、部门规章规定的其他条件

E. 旅行社预先安排行程

A. 服务使用者对整个服务是否满意

B. 服务是否符合服务使用者的需要

C. 服务对象是否愿意配合评估工作

D. 服务对象是否完成社会工作者的问卷

E. 服务提供的目标是否实现

A. 合同内容预先安排

B. 服务的数量符合法律规定

C. 服务的数量应当包括两项或以上

D. 合同内容可以临时安排

E. 合同价款以总价方式一揽子支付

A. 协助社会工作者共同完成任务

B. 提高服务机构的社会认同度

C. 为社会工作者提供专业指导

D. 为服务对象提供有效和高质量的服务

A. 违背费率标准，恶意竞争报价，以低于费率标准承揽业务的

B. 签订保险合同存在弄虚作假行为，不按照实际工程造价承保，变相降费的

C. 拒绝或不配合检查、调查，拒绝提供有关情况或资料，未按规定上报或上传相关信息的

D. 不履行事故预防服务义务，事故预防专项资金提取比例不足的

E. 未按规定及时进行理赔的

A. 违背费率标准，恶意竞争报价，以低于费率标准承揽业务的

B. 签订保险合同存在弄虚作假行为，不按照实际工程造价承保，变相降费的

C. 拒绝或不配合检查、调查，拒绝提供有关情况或资料，未按规定上报或上传相关信息的

D. 不履行事故预防服务义务，事故预防专项资金提取比例不足的

E. 未按规定及时进行理赔的

A. 违背费率标准，恶意竞争报价，以低于费率标准承揽业务的

B. 签订保险合同存在弄虚作假行为，不按照实际工程造价承保，变相降费的

C. 拒绝或不配合检查、调查，拒绝提供有关情况或资料，未按规定上报或上传相关信息的

D. 不履行事故预防服务义务，事故预防专项资金提取比例不足的

E. 未按规定及时进行理赔的