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首页>试题列表>用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

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第1题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

A. 正确

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第2题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第3题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第4题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第5题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第6题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第7题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第8题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第9题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第10题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第11题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第12题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第13题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业(),建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第14题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业(),建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第15题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业(),建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第16题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业(),建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第17题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业(),建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第18题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业(),建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第19题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第20题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第21题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第22题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第23题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第25题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第26题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第27题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业健康监护

B. 员工健康检查

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第30题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。

A. 长期

B. 永久

C. 按照规定的期限

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第31题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。

A. 长期

B. 永久

C. 按照规定的期限

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第32题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第33题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第34题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第35题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第36题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第37题

用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第38题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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第39题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第40题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第41题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第42题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第43题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第44题

依据职业病防治法第三十七条,用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 员工健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第45题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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第46题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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第47题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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第48题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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第49题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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第50题

用人单位应当为劳动者建立(),并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业卫生档案

B. 职业健康监护档案

C. 职业健康查体档案

D. 职业卫生查体档案

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根据《特种设备安全监察条例》,下列()为较大事故。 根据《特种设备安全监察条例》,下列()为一般事故。 《中华人民共和国特种设备安全法》制定的目的是为了加强特种设备安全工作,预防特种设备事故,保障人身和财产安全,促进经济社会发展。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备安全管理人员和作业人员应当按照国家有关规定取得相应资格,方可从事相关工作。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位应当建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度,制定操作规程,保证特种设备安全运行。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位应当对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修,并做出记录。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,未建立特种设备安全技术档案或者安全技术档案不符合规定要求,或者未依法设置使用登记标志、定期检验标志的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止使用有关特种设备,处()万元以上十万元以下罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备检验机构接到定期检验要求后,应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期()置于该特种设备的显著位置。 根据《特种设备安全监察条例》,特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每()进行一次自行检查,并作出记录。
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根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人未履行组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程职责的,责令限期改正,处()万元以上五万元以下的罚款。 根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的,生产经营单位主要负责人()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。 根据《中华人民共和国安全生产法》,特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,处()万元以下的罚款。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后()日内,向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。 根据《中华人民共和国特种设备安全法》,特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后()日内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。 根据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行()次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。 根据《建设工程安全生产管理条例》,()应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。 根据《建设工程安全生产管理条例》,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,()应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 根据《安全生产许可证条例》,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期()年。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,道路交通事故、火灾事故自发生之日起()日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
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