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施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

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第1题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

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第2题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第3题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第4题

施工作业人员应当自己建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第5题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业()，建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第6题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业()，建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第7题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业()，建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第8题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业()，建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第9题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业()，建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第10题

用人单位应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行职业()，建立职业健康监护档案。

A. 保险

B. 健康监护

C. 健康检查

D. 健康管理

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第11题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A. 正确

B. 错误

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第12题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A. 正确

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第13题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A. 正确

B. 错误

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第14题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A. 正确

B. 错误

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第15题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A. 正确

B. 错误

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第16题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）

A. 正确

B. 错误

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第17题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第18题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第19题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第20题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第21题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第22题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第23题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第24题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。()

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B. 错误

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第25题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。()

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B. 错误

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第26题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。()

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B. 错误

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第27题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第28题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保存。()

A. 正确

B. 错误

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第29题

用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业健康监护

B. 员工健康检查

C. 定期健康检查

D. 职业健康体检

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第30题

生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第31题

生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第32题

生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第33题

生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案,并妥善保存。

A. 正确

B. 错误

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第34题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并（）妥善保存。

A. 长期

B. 永久

C. 按照规定的期限

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第35题

《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并（）妥善保存。

A. 长期

B. 永久

C. 按照规定的期限

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第36题

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A. 正确

B. 错误

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第37题

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A. 正确

B. 错误

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第38题

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A. 正确

B. 错误

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第39题

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A. 正确

B. 错误

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第40题

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A. 正确

B. 错误

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第41题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第42题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第43题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第44题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第45题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第46题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第47题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第48题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第49题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是（）。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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第50题

下列关于建筑行业用人单位职业健康监护说法不正确的是()。

A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检

B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动

C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管

D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员

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脚手架工程，附着式升降脚手架的防倾覆、防坠落或同步升降控制装置不符合设计要求、失效或缺失；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，塔式起重机、施工升降机、物料提升机等起重机械设备未经验收合格即投入使用，或未按规定办理使用登记；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，建筑起重机械的基础承载力和变形不满足设计要求；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，建筑起重机械安装、拆卸、爬升（降）以及附着前未对结构件、爬升装置和附着装置以及高强度螺栓、销轴、定位板等连接件及安全装置进行检查；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，建筑起重机械的安全装置不齐全、失效或者被违规拆除、破坏；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，建筑起重机械主要受力构件有可见裂纹、严重锈蚀、塑性变形、开焊，或其连接螺栓、销轴缺失或失效；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，施工升降机附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，塔式起重机独立起升高度、附着间距和最高附着以上的最大悬高及垂直度不符合规范要求；应判定为重大事故隐患。建筑起重机械及吊装工程，塔式起重机与周边建（构）筑物或群塔作业未保持安全距离；应判定为重大事故隐患。

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根据《中华人民共和国刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》，强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处（）年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者（）。根据《中华人民共和国刑法》，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，按（）论处。根据《中华人民共和国刑法》，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中发生重大事故，后果特别严重的，处三年以上（）年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，后果特别严重的，对直接责任人员，处五年以上（）年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》，违反消防管理法规，经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成严重后果的，对直接责任人员，处（）年以下有期徒刑或者拘役。根据《中华人民共和国刑法》，在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。

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