重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页>试题列表>用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。

A. 正确

B. 错误

查看答案
您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
更多“用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。”相关的问题

第1题

用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第2题

用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第3题

用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第4题

用人单位对所有劳动者应当定期进行健康检查。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

第5题

根据相关法律规定,以下关于劳动安全卫生的规定,错误的是()。

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任,劳动者无责任

点击查看答案

第6题

据《劳动法》的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D. 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

点击查看答案

第7题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第8题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第9题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第10题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第11题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第12题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第13题

《劳动法》中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是()。

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

点击查看答案

第14题

下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

点击查看答案

第15题

下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

点击查看答案

第16题

下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

点击查看答案

第17题

下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

点击查看答案

第18题

下列关于劳动者的安全卫生的说法不正确的是()。

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者,用人单位应当定期进行健康检查

点击查看答案

第19题

假设甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A. 单位应当对甲应定期进行健康检查

B. 单位应对甲多支付一倍工资

C. 单位不得要求甲进行夜班劳动

D. 甲生育应享受不少于30天的产假

点击查看答案

第20题

关于职业病的防治,用人单位应承担的责任和义务包括()。

A. 对单位所有劳动者进行职业健康监护

B. 对单位所有正式工进行职业健康监护

C. 对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

D. 对从事接触职业病危害因素作业的正式职工进行职业健康监护

点击查看答案

第21题

用人单位应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

A. 是

B. 否

点击查看答案

第22题

用人单位应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

A. 是

B. 否

点击查看答案

第23题

用人单位应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

A. 是

B. 否

点击查看答案

第24题

用人单位应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

A. 是

B. 否

点击查看答案

第25题

用人单位应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

A. 是

B. 否

点击查看答案

第26题

用人单位应当定期对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。

A. 是

B. 否

点击查看答案

第27题

下列关于劳动保障行政部门监察措施的描述,错误的是()。

A. 进入用人单位的劳动场所进行检查

B. 就调查、检查事项询问有关人员

C. 委托会计师事务所对有关情况进行审计

D. 必须对所有处理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为当场予以纠正

点击查看答案

第28题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

点击查看答案

第29题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

点击查看答案

第30题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

点击查看答案

第31题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

点击查看答案

第32题

关于劳动保护的内容下列说法错误的是()。

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

点击查看答案

第33题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第34题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第35题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第36题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第37题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第38题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第39题

根据《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

点击查看答案

第40题

孙祥今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于孙祥特殊保护的说法中,正确的是()

A. 孙祥属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对孙祥定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排孙祥上夜班

E. 不得安排孙祥从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

点击查看答案

第41题

小军今年17岁,初中毕业后因家庭经济困难辍学打工。以下关于小军的特殊保护的说法,正确的是()。

A. 小军属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排小军上夜班

E. 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

点击查看答案

第42题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第43题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第44题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第45题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第46题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第47题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

A. 对

B. 错

点击查看答案

第48题

假设‘甲已经怀孕8个月,请问下列说法正确的是()。

A. 单位应当对甲应定期进行健康检查

B. 单位不得对甲延长工作时间

C. 单位不得要求甲进行夜班劳动

D. 甲生育应享受不少于90天的产假

E. 单位应对甲多支付一倍工资

点击查看答案

第49题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法中,不正确的是()。

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

点击查看答案

第50题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法中,不正确的是()。

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

点击查看答案
下载安全员考试通APP
相关试题 全部 >
劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
选择优惠券
优惠券
请选择
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注上学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注上学吧 -
请用微信扫码测试
选择优惠券
确认选择
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

上学吧找答案