根据《劳动法》规定，用人单位应当对（）定期进行健康检查。

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 企业管理人员

B. 专职安全员

C. 未成年工

D. 所有员工

A. 单位应当对甲应定期进行健康检查

B. 单位应对甲多支付一倍工资

C. 单位不得要求甲进行夜班劳动

D. 甲生育应享受不少于30天的产假

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立.健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B. 可以安排女职工在经期从事高处.低温.冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动健康检查

C. 女职工生育享受60天的产假

D. 用人单位应当对接触职业危害的工人定期进行健康检查

A. 体能检查

B. 专项体检

C. 健康检查

D. 职业检查

A. 体能检查

B. 专项体检

C. 健康检查

D. 职业检查

A. 体能检查

B. 专项体检

C. 健康检查

D. 职业检查

A. 体能检查

B. 专项体检

C. 健康检查

D. 职业检查

A. 体能检查

B. 专项体检

C. 健康检查

D. 职业检查

A. 体能检查

B. 专项体检

C. 健康检查

D. 职业检查

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A. 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B. 新建的劳动安全卫生设施必须与基础工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C. 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

D. 对从事有职业危害作业的劳动者，用人单位应当定期进行健康检查

A. 孙祥属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对孙祥定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排孙祥上夜班

E. 不得安排孙祥从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 小军属于未成年工

B. 用人单位不得安排其延长工作时间

C. 用人单位应当对小军定期进行健康检查

D. 用人单位不能安排小军上夜班

E. 不得安排小军从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B. 用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

D. 对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

A. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

C. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

A. 职业病病人变动单位，其依法享有的职业病待遇应进行相应调整

B. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离岗位并妥善安置

C. 用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

A. 单位应当对甲应定期进行健康检查

B. 单位不得对甲延长工作时间

C. 单位不得要求甲进行夜班劳动

D. 甲生育应享受不少于90天的产假

E. 单位应对甲多支付一倍工资

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 执行国家劳动卫生安全规程和标准

B. 为劳动者办理意外伤害保险

C. 对劳动者进行劳动安全卫生教育

D. 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A. 劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

C. 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当经常进行健康检查

D. 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格