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[判断题]

在仅具有施工方案和生产规模资料的情形下,编制劳动力总量需求计划适宜采用经验比较法。

A. 正确

B. 错误

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第1题

在仅具有施工方案和生产规模资料的情形下,编制劳动力总量需求计划适宜采用经验比较法。

A. 正确

B. 错误

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第2题

编制劳动力总需求计划时,在资料比较少,一般在仅具有施工方案和生产规模的资料的情况下,使用下列哪一种方法。()。

A. 概算定额法

B. 经验比较法

C. 分项综合系数法

D. 公式法

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第3题

某项目在策划阶段需对劳动力需求计划做编制,员工王某在编制过程中先确定了劳动效率,又确定了劳动力投入量,最终编制劳动力需求计划。在确定劳动力计划平衡方面,小王遇到了难题。据此回答以下问题。

A. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括哪些?()。

B. 下列不属于制定劳动力负荷曲线的原始条件是()。

C. 劳动力负荷曲线的绘制方法包括()?

D. 王某的编制程序是否合理?

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第4题

某劳务公司承接了某建筑公司(总承包单位)劳务分包作业,双方已签订合同,其合同额200万,工期6个月,并明确了劳动力进场的具体日期。总承包单位向该劳务公司提交了劳动力需求计划,要求该劳务公司务必按时按量提供劳动力。

A. 施工劳动力的类型不包括()。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法不包括()。

C. 劳动力使用不均衡,会带来()问题。

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第5题

下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。

A. 技术测定法

B. 统计分析法

C. 经验比较法

D. 分项综合系数法

E. 概算定额法

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第6题

下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是()。

A. 技术测定法

B. 统计分析法

C. 经验比较法

D. 分项综合系数法

E. 概算定额法

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第7题

关于劳动力总量需求计划编制方法的说法,不正确的是()。

A. 分项综合系数法可用产值人工系数或投资人工系数来比较计算

B. 经验比较法是与同类工程进行模拟比较计算

C. 概算定额法是用概(预)算中的人工含量计算劳动力需求总量

D. 分项综合系数法是利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日

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第8题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第9题

某建筑公司承接了一个市政公园的建设工程,公司决定将工人的需求计划交由小李的团队来做,并且只提供了工期以及工程要求。

A. 劳动力使用不均衡对劳动力的管理成本的影响是。

B. 劳动力总量需求计划的编制方法分项综合系数法利用实物工程量中的综合人工系数计算()。

C. 劳动力需求计划的编制原则:()

D. 劳动力管理计划的编制质量,不仅与计算的工程量的准确程度有关,而且与工期计划得合理与否有直接的关系。

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第10题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率→编制劳动力需求计划→确定劳动力投入量

B. 确定劳动力投入量一确定劳动效率→编制劳动力需求计划

C. 确定劳动效率一确定劳动力投入量→编制劳动力需求计划

D. 确定劳动力投入量→确定劳动效率→编制劳动力需求计划

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第11题

劳动力总需求计划的编制方法不包括()。

A. 经验比较法

B. 分项综合系数法

C. 概算定额法

D. 技术测定法

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第12题

某工程承包作业5000m',计划每平方米单位用工5个工日,每个工日单价40元,计划工期306天,计划劳动生产率指数为120%。劳务施工单位现需编制劳务用工需求量计划。

A. 该承包作业“计划平均人数"为()人。数)。(提示:计划平均人数=计划用工总工日/计划工期天

B. 该工程承包"计划工资总额"为()元。(提示:计划工资总额=计划总工日x工日单价)。

C. 该工程承包"计划实际用工"为()工日。数)。(提示:计划实际用工=计划总工日/计划劳动力生产指

D. 下列哪些是项目部劳动力计划编制的主要内容()。

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第13题

劳动力总量需求计划的编制方法()。

A. 经验比较法

B. 综合系数法

C. 分项综合系数法

D. 概算定额法

E. 概率定额法

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第14题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率

B. 确定劳动力投入量

C. 确定劳动总产量

D. 编制劳动力需求计划

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第15题

关于"施工质量计划编制"的说法,正确的是()。

A. 在总分包模式下,各分包单位编制相应分包范围的施工质量计划

B. 在总分包模式下,施工总承包单位应编制总承包工程范围的施工质量计划

C. 在平行发包方式下,各承包单位应分别编制施工质量计划

D. 施工总承包方有责任对各分包单位编制的施工质量计划进行指导和审核,但不必承担相应施工质量的连带责任

E. 施工质量计划应由自控主体即施工承包企业进行编制

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第16题

要使劳动力计划平衡,应注意()关键。

A. 劳动力计划要具体反映出各月、各工种的需求人数

B. 劳动力计划还要反映逐月累计投入的总人数、高峰人数、高峰持续时间、总施工周期等

C. 要编制企业按月需求的各工种总计划人数

D. 要让各月投入的总人数保持均衡

E. 劳动力计划一般用表格的形式表达

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第17题

对施工方案的比较的方法,经济性比较包括()。

A. 比较不同方案的投资额度

B. 比较不同方案的经济计划性

C. 比较不同方案的投资中发生的手段用料或添置的施工机械可重复使用的程度

D. 比较不同方案对施工产值增长率的贡献

E. 比较不同方案实施的安全可靠性

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第18题

建筑公司项目部,拟编写《施工资料计划编制导则》及编制说明,计划内容分解为:资料类别、资料子目、资料分目、资料细目、资料来源、填写编制、审核审批签字。

A. 《施工资料计划编制导则》应选用()文本。

B. 《施工资料计划编制导则》采用是()式。

C. 《施工资料计划编制导则》的编制说明由()组成。

D. 《施工资料计划编制导则》计划适用于工作比较固定,工作内容、方式、方法变化比较少的工作。

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第19题

符合劳动力需求计划的编制要求的是:()。

A. 要保持劳动力均衡使用

B. 根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日

C. 根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例

D. 对工程量进行估算

E. 要准确计算工程量

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第20题

某施工队材料组,负责两个项目的材料管理,一为宿舍工程,处于基础部位,另一个为教学楼工程,处于结构部位,本月生产计划下达任务理分别如下:试编制材料需用计划。该施工队钢材、水泥属于企业材料分公司负责供应,其他由项目材料组自行采购,试编制申请计划。根据背景资料,回答以下1~4问题:

A. 根据材料计划管理流程简图的步骤,在材料供应资金计划之前的上一步工作是()。

B. 关于材料需用量计算错误的是()

C. 材料申请计划的基本指标有()

D. 材料需用量的计算方法是:用建筑安装实物工程量乘以该项工程量某种材料消耗定额。

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第21题

某工程建筑面积55000㎡,建筑高度130m,为45层现浇框架一剪力墙前结构,地下2层;抗震设防烈度为8度,由某市建筑公司总承包。工程开工后,由项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划。

A. 下列说法中,不属于质量策划的有()。

B. 关于施工质量计划,下列说法正确的是()。

C. 针对本项目,“项目经理部质量负责人组织编制施工项目质量计划"是错误的,施工质量计划必须由项目经理编制,并提交业主方审核。

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第22题

单位工程装饰装修工程施工组织设计的编制步骤排列正确的是:().①熟悉施工图纸,资料,进行现场调查②计算工程量,分析图纸与现场条件是否相符③确定主要项目的施工顺序、方法及工序搭接④编制劳动力、材料机具需用量计划⑤编制现场准备、技术准备、材料准备计划及施工平面图布置⑥编制安全、消防、文明施工、质量保证措施及成品保护措施⑦与施工组织总设计比较,并审批

A. ①③②④⑥⑥⑦

B. ①②③⑥⑥④⑦

C. ①②③⑤④⑥⑦

D. ①②③④⑥⑥⑦

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第23题

以下各项,不属于施工现场管理任务的是()。

A. 按施工规律组织生产

B. 搞好劳动组织和班组建设

C. 编制物资需求分配计划

D. 治理施工现场环境

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第24题

下列选项中,不属于施工现场管理任务的是()。

A. 按施工规律组织生产

B. 搞好劳动组织和班组建设

C. 编制物资需求分配计划

D. 治理施工现场环境

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第25题

下列选项中,不属于施工现场管理任务的是()。

A. 按施工规律组织生产

B. 搞好劳动组织和班组建设

C. 编制物资需求分配计划

D. 治理施工现场环境

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第26题

下列各项,不属于施工现场管理任务的是()。

A. 按施工规律组织生产

B. 搞好劳动组织和班组建设

C. 编制物资需求分配计划

D. 治理施工现场环境

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第27题

下列选项中,不属于施工现场管理任务的是()。

A. 按施工规律组织生产

B. 搞好劳动组织和班组建设

C. 编制物资需求分配计划

D. 治理施工现场环境

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第28题

横道图编制方法简单,直观清晰,便于实际进度与计划进度比较,但不便于计算劳动力、物资和资金的需要量。

A. 正确

B. 错误

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第29题

工程预算定额的作用包括()。

A. 是编制概算指标的依据

B. 是施工企业编制.施土计划,确定劳动力.材料.机械台斑需用量计划和统详完产工程量的依据

C. 是扩大初步设计阶段编制设计概算和技术设计阶段编制修正概算的依据

D. 是建筑单位拨付工程价款.建设资金和编制竣工结算的依据

E. 是编制施工图预算.确定工程造价的依据

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第30题

施工作业计划分月施工作业计划和旬(周)施工作业计划。下列选项中不属于其内容的为()。

A. 本月、旬(周)应完成的施工任务

B. 完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量

C. 提高劳动生产率的措施和节约措施

D. 质量计划

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第31题

培训成本的核算方法有()。

A. 会计方法和统计方法

B. 统计方法和资源需求模型方法

C. 资源需求模型方法和会计方法

D. 会计方法和经验估算方法

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第32题

劳动力总量需求计划的编制程序不包括()。

A. 确定劳动效率

B. 确定劳动力投入量

C. 确定劳动总产量

D. 编制劳动力需求计划

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第33题

施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容():

A. 制订项目安全管理目标,建立安全生产组织与责任体系

B. 配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备、劳动防护用品及相关的检测器具

C. 编制安全技术措施、方案、应急预案

D. 落实施工过程的安全生产措施,组织安全检查,整改安全隐患

E. 合理制定机械、材料和劳动力使用计划

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第34题

施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容():

A. 制订项目安全管理目标,建立安全生产组织与责任体系

B. 配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备、劳动防护用品及相关的检测器具

C. 编制安全技术措施、方案、应急预案

D. 落实施工过程的安全生产措施,组织安全检查,整改安全隐患

E. 合理制定机械、材料和劳动力使用计划

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第35题

施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容():

A. 制订项目安全管理目标,建立安全生产组织与责任体系

B. 配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备、劳动防护用品及相关的检测器具

C. 编制安全技术措施、方案、应急预案

D. 落实施工过程的安全生产措施,组织安全检查,整改安全隐患

E. 合理制定机械、材料和劳动力使用计划

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第36题

施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容():

A. 制订项目安全管理目标,建立安全生产组织与责任体系

B. 配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备、劳动防护用品及相关的检测器具

C. 编制安全技术措施、方案、应急预案

D. 落实施工过程的安全生产措施,组织安全检查,整改安全隐患

E. 合理制定机械、材料和劳动力使用计划

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第37题

施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容():

A. 制订项目安全管理目标,建立安全生产组织与责任体系

B. 配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备、劳动防护用品及相关的检测器具

C. 编制安全技术措施、方案、应急预案

D. 落实施工过程的安全生产措施,组织安全检查,整改安全隐患

E. 合理制定机械、材料和劳动力使用计划

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第38题

施工企业的工程项目部应根据企业安全生产管理制度,实施施工现场安全生产管理,应包括下列内容():

A. 制订项目安全管理目标,建立安全生产组织与责任体系

B. 配置满足安全生产、文明施工要求的费用、从业人员、设施、设备、劳动防护用品及相关的检测器具

C. 编制安全技术措施、方案、应急预案

D. 落实施工过程的安全生产措施,组织安全检查,整改安全隐患

E. 合理制定机械、材料和劳动力使用计划

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第39题

下列各项中,属于确定施工资源类型及数量工作的有()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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第40题

在施工资源管理任务中,属于确定资源类型及数量工作的是()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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第41题

在施工资源管理任务中,属于确定资源类型及数量工作的是()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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第42题

在施工资源管理任务中,属于确定资源类型及数量工作的有()。

A. 确定项目施工所需的各层次管理人员和各工种工人的数量

B. 确定项目施工所需的各种物资资源的品种、类型、规格和相应的数量

C. 确定项目施工所需的各种施工设施的定量需求

D. 确定项目施工所需的各种来源的资金的数量

E. 编制人员需求分配计划、编制物资需求分配计划

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第43题

在施工项目的施工方案选定后,就可编制劳动力、主要材料、构件与半成品、施工机具等各项资源需要量计划。()

A. 正确

B. 错误

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第44题

某工程在二次结构阶段,进行外用电梯布置策划,对原有施工组织设计中的方案进行了优化,重新选型、布置位置,在缩短施工周期的同时,提高了外用电梯的利用率,减少了设备租赁周期。

A. 下列选项中,施工机具和材料的选择主要考虑的因素不包括()。

B. 在房屋建设工程中,下列说法中错误的是()。专项工程施工方法应对易发生质量通病、易出现安全问题、施工难度大、技术含量高的分项工程(工序)等应做出。

C. 下列关于施工方法的说法正确的是()。

D. 在房屋工程建设中,施工方法确定要体现安全性、先进性、适用性、经济。

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第45题

在编制完成单位工程施工进度计划时,需要编制的资源需要量计划主要有()。

A. 劳动力需要计划

B. 主要材料需要计划

C. 临时材料需要计划

D. 构件和半成品需要量计划

E. 施工机械需要量计划

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第46题

对施工方案的比较的方法,经济性比较:()。

A. 比较不同方案的投资额度

B. 比较不同方案的经济计划性

C. 比较不同方案的投资中发生的手段用料或添置的施工机械可重复使用的程度

D. 比较不同方案对施工产值增长率的贡献

E. 比较不同方案实施的安全可靠性

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第47题

下列不属于劳动力总量零求计划的编制方法的是()

A. 经验比较法

B. 统计分析法

C. 分项综合系数法

D. 概算定额法

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第48题

劳动力计划一般用表格的形式表达。其制订方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同,只是按()分别计算,汇总制表。

A. 工人

B. 工作

C. 工序

D. 工种

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第49题

劳动力需求计划的编制程序如下:()、()、()的编制。

A. 确定劳动方案

B. 确定劳动效率

C. 确定劳动力投入量

D. 劳动力需求计划

E. 劳动力招聘计划

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第50题

某公司计划编制施工组织设计,已收集和熟悉了相关资料,调查了项目特点和施工条件,计算了主要工种的工程量,确定了施工的总体部署,接下来应进行的工作是()

A. 拟定施工方案

B. 编制总进度计划

C. 编制资源需求计划

D. 编制施工准备工作计划

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劳动定额的制定方法中,技术测定法是根据老工人、施工技术人员和定额员的实践经验,并参照有关技术资料,结合施工图纸、施工工艺、施工技术组织条件和操作方法等进行分析、座谈讨论、反复平衡制定定额的方法。 实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短2小时。 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法给予行政处分或者纪律处分。 劳动定额制定方法中的统计分析法,适合于施工(生产)条件正常、产品不稳定、批量小、统计工作制度健全的施工(生产)过程。 根据住房和城乡建设部印发《建设工程企业资质管理制度改革方案》(建市[2020]94号),劳务企业资质调整为专业作业资质,由审批制改为备案制,专业作业资质不分等级。 劳动合同终止要出现终止的条件,劳动合同的终止条件是指在劳动合同履行过程中,当出现某种事件或某种行为时,劳动合同即终止。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或行为。 施工项目进度控制的总目标是确保施工项目的合同工期的实现,或者在保证施工质量和不因此而增加施工实际成本的条件下,适当缩短工期。 采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循平等、自愿原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理方式提醒对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。 某建筑施工工地发生基坑坍塌,造成4人死亡和5人重伤,根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于一般事故。 我国的基本国情是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
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