合同成立的时间是（）的时间。

A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念

B. 合同在成立后，立即产生法律效力

C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效

D. 合同依法成立之时，就是合同生效之日，二者在时间上是同步的

A. 合同生效与合同成立是两个不同的概念

B. 合同在成立后，立即产生法律效力

C. 合同成立的判断依据是承诺是否生效

D. 合同依法成立之时，就是合同生效之日，二者在时间上是同步的

A. 火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害

B. 火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害

C. 火灾是指在时间或空间上失去控制的燃烧

D. 火灾是指在时间和空间上失去控制的燃烧

A. 李某与公司之间成立的劳动合同无效

B. 甲公司可以解除与李某的劳动合同

C. 李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同

D. 在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

A. 要约发出

B. 要约生效

C. 承诺发出

D. 承诺生效

A. 要约发出

B. 要约生效

C. 承诺发出

D. 承诺生效

A. 组成团队的目的是完成一项共同任务

B. 团队成员之间可能会因为差异带来冲突

C. 不同专业的团队成员之间的冲突有利于团队目标实现

D. 团队组建初期的磨合时间比较长，影响团队的整体绩效

A. 在单位时间内完成产品的数量

B. 完成单位产品所需的劳动时间

C. 在单位时间内完成合格产品的数量

D. 完成单位合格产品所需的劳动时间

E. 在单位时间内完成合格产品的工日

A. 在单位时间内完成产品的数量

B. 完成单位产品所需的劳动时间

C. 在单位时间内完成合格产品的数量

D. 完成单位合格产品所需的劳动时间

E. 在单位时间内完成合格产品的工日

A. 团名、人数、团队代号、旅游者的姓名是否与有效证明吻合

B. 计划时间、时刻表时间、票面时间、问询时间的核实

C. 叫早时间、出行李时间、用餐时间、出发时间的核实

D. 出行李、交接行李的时间，饭店与旅游者是否结清有关账目，启程的机场（车站、码头）的位置，提醒全陪向下一站做好交接

A. 团名、人数、团队代号、旅游者的姓名是否与有效证明吻合

B. 计划时间、时刻表时间、票面时间、问询时间的核实

C. 叫早时间、出行李时间、用餐时间、出发时间的核实

D. 出行李、交接行李的时间，饭店与旅游者是否结清有关账目，启程的机场（车站、码头）的位置，提醒全陪向下一站做好交接

A. 遵循申报资格顺序，即买卖方向相同.价格一致的，成交委托时间较早的交易

B. 遵循申报资格顺序，即买卖方向相同.价格一致的，成交委托时间较晚的交易

C. 遵循申报时间顺序，即买卖方向相同.价格一致的，成交委托时间较早的交易

D. 遵循申报时间顺序，即买卖方向相同.价格一致的，成交委托时间较晚的交易

A. 工作的期限

B. 工作的交接时间

C. 小组聚会的频率

D. 小组的成立时间

E. 会期的长短

A. 最早开始时间

B. 最早完成时间

C. 总时差

D. 节点的最早时间

E. 最迟完成时间

A. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动合同自实际支付工资起生效

B. 用人单位与劳动者订立劳动合同生效条件成立之时生效

C. 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准

D. 用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，签字或者盖章时间不一致的，以第一个签字或者盖章的时间为准

A. 不可避免的申断时间

B. 违反劳动纪律的损失时间

C. 基本工作时间

D. 施工本身造成的停工时间

E. 休息时间

A. 不可避免的申断时间

B. 违反劳动纪律的损失时间

C. 基本工作时间

D. 施工本身造成的停工时间

E. 休息时间

A. 承诺通知到达要约人时的时间

B. 受要约人发出承诺时的时间

C. 要约人真正了解承诺时的时间

D. 要约人同意承诺时的时间

A. 投资人交纳认购的基金份额的款项时

B. 基金管理人提交验资报告时

C. 基金管理人申请注册登记时

D. 基金份额发售时

A. 施工本身造成的停工时间

B. 不可避免的.中断时间

C. 不可避免的无负荷工作时间

D. 低负荷下的工作时间

E. 工人休息时间

A. （）是指任务委托人提出的合同工期或指令性工期。

B. 当规定了要求工期时，计划工期（）要求工期。

C. 网络计划时间参数的计算包括工作的最早开始时间和最迟开始时间的计算，最早完成时间和最迟完成时间的计算，（）的计算。

D. 工作的持续时间是指一项工作从开始到完成的时间。

A. 最迟完成时间的最大值

B. 最迟完成时间的最小值

C. 最早完成时间的最大值

D. 最早完成时间的最小值

A. 工作的持续时间

B. 小组聚会的频率

C. 每次活动时间的长短

D. 小组工作最迟完成时间与最早开始时间差

A. 紧后工作最早开始时间减去本工作的最迟完成时间

B. 紧后工作最迟开始时间减去本工作的最迟完成时间

C. 紧后工作最早开始时间减去本工作的最早完成时间

D. 紧后工作最迟开始时间减去本工作的最早完成时间

A. 采用到达主义

B. 即要约生效的时间

C. 即双方签字时

D. 即承诺生效的时间

A. 偶然工作时间

B. 休息时间

C. 辅助工作时间

D. 施工本身谴成的停工时间

E. 基本工作时间

A. 货币时间价值是指货币随着时间的推移而发生的增值

B. 两笔数额相等的资金，如果发生在不同的时期，那么其实际价值也是不同的

C. 净现金流量=现金流入-现金流出

D. 货币时间价值跟时间的长短无关

A. 关键线路在网络图中不一定只有一条

B. 总时差最小的工作所组成的线路是关键线路

C. 箭尾节点时间加工作持续时间不等于箭头节点时间

D. 关键线路上所有节点的两个时间参数相等

E. 如果节点的两个时间参数相等，该节点不一定是关键线路上的节点

A. 工程最终延期时间与原合同工期之和

B. 原合同工期与工程最终延期时间之差

C. 工程临时延期时间与原合同工期之和

D. 原合同工期与工程临时延期时间之差

A. 施工过程的完成方法分类不包括（）。

B. 属于损失时间的是（）。

C. 按照施工中工人工作时间的分类可以分为（）?

D. 该公司优化场地配置，为员工提供便利措施是否合理?

A. 开始节点的最早时间与工作总时差之和

B. 开始节点的最早时间与工作持续时间之和

C. 完成节点的最迟时间与工作持续时间之差

D. 完成节点的最迟时间与工作总时差之差

E. 完成节点的最迟时间与工作自由时差之差

A. 团队成员来自不同专业领域，共同完成某项任务

B. 团队是自然形成的工作小组，被赋予较大自主权

C. 团队成员间能快速建立信任关系，实现真诚合作

D. 团队的成员具有临时性特点，任务完成后即解散

A. 设定规则让所有成员表达意见

B. 设定标准让成员专业背景相同

C. 安排一定的时间让同辈成员表达期望

D. 安排非正式交流时间让成员充分交流

E. 敏锐觉察并及时回应同辈成员的感受

A. 休息时间

B. 多余工作时间

C. 施工本身造成的停工时间

D. 与施工过程工艺特点有关的工作中断时间

E. 与施工过程工艺特点无关的工作中断时间

A. 工人在工作过程中为恢复体力所必需的休息时间，应列在损失时间中进行计算

B. 从施工组织的角度看，工序是组成施工过程的基本单元

C. 工序是组织上分不开和技术上相同的施工过程

D. 按施工过程的完成方法分类，分为工序工作过程和综合工作过程

A. 关键工作的自由时差为零

B. 关键工作的最早完成时间与最迟完成时间相等

C. 关键工作的持续时间最长

D. 关键工作的最早开始时间与最迟开始时间相等

A. 在不影响总工期的条件下，可以延误的最长时间

B. 在不影响紧后工作最早开始时间的条件下，允许延误的最长时间

C. 完成全部工作的时间

D. 完成工作时间

A. 在不影响总工期的条件下，可以延误的最长时间

B. 在不影响紧后工作最早开始时间的条件下，允许延误的最长时间

C. 完成全部工作的时间

D. 完成工作时间

A. 订立合同时签订地

B. 履行合同时履行地

C. 订立合同时履行地

D. 履行合同时标的物所在地

A. 劳动合同双方签字或者盖章时间不一致以最先一方签字或者盖章的时间作为生效时间

B. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同无效

C. 用人单位免除自己责任，排除劳动者权的劳动合同条款无效

D. 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的可以请求参照合同约定支付劳动报酬

E. 对劳动合同无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或法院确认

A. 劳动合同双方签字或者盖章时间不一致，以最先一方签字或者盖章的时间作为生效时间

B. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同无效

C. 用人单位免除自己责任，排除劳动者权利的劳动合同条款无效

D. 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的，可以请求参照合同约定支付劳动报酬

E. 对劳动合同无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或法院确认

A. 劳动合同双方签字或者盖章时间不一致，以最先一方签字或者盖章的时间作为生效时间

B. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同无效

C. 用人单位免除自己责任，排除劳动者权利的劳动合同条款无效

D. 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的，可以请求参照合同约定支付劳动报酬

E. 对劳动合同无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或法院确认

A. 劳动合同双方签字或者盖章时间不一致，以最先一方签字或者盖章的时间作为生效时间

B. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同无效

C. 用人单位免除自己责任，排除劳动者权利的劳动合同条款无效

D. 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的，可以请求参照合同约定支付劳动报酬

E. 对劳动合同无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或法院确认

A. 劳动合同双方签字或者盖章时间不一致，以最先一方签字或者盖章的时间作为生效时间

B. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同无效

C. 用人单位免除自己责任，排除劳动者权利的劳动合同条款无效

D. 劳动合同无效，劳动者已经付出劳动的，可以请求参照合同约定支付劳动报酬

E. 对劳动合同无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或法院确认

A. 不可避免的中断时间

B. 不可避免的无负荷工作时间

C. 非施工本身造成的停工时间

D. 工人休息时间

E. 施工本身造成的停工时间

A. 定额时间和休息时间

B. 有效时间和损失时间

C. 必须消耗的时间和中断时间

D. 必须消耗的时间和损失时间

A. 属于损失时间的是（）。【单选题】

B. 施工过程的完成方法分类不包括（）。【单选题】

C. 按照施工中工人工作时间的分类可以分为（）?【多选题】

D. 该公司优化场地配置，为员工提供便利措施是否合理?【判断题】

A. 劳务派遣关系中，劳动关系发生在劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，双方应当订立劳动合同

B. 劳务派遣协议是劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间签的协议

C. 劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位

D. 用工单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；

A. 不同时间

B. 变化时间

C. 同一时间

A. 不同时间

B. 变化时间

C. 同一时间