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首页>试题列表>在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。
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在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第1题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第2题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第3题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第4题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第5题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第6题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,下列不属于叶某在突发事件处置过程中给予的指示和指导内容的是()。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第7题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第8题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第9题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第10题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第11题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第12题

在突发事件应急处置的过程中,领导者的层次越低对技术性技能的要求就越高,领导者的层次越高对概念性技能的要求越高,叶某为水利水电施工企业主要负责人,叶某在具体的突发事件处置应给予()方面的指示和指导。

A. 方针

B. 原则

C. 具体解决方案

D. 决策

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第13题

社会服务的领导方式之一是引导与沟通,下列说法错误的是()。

A. 高层领导在向中、基层主管授权的过程中应阐明授权的事项

B. 中高层领导进行单向沟通,有利于提高执行能力和效果

C. 主管应有诚意和耐心“倾听”员工对工作的看法

D. 条件允许时主管要主动找员工面谈

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第14题

表面粗糙度的选择十分重要,一般的选用原则是:()。

A. 同一零件上,工件表面应比非工作表面要光洁,即粗糙度要小

B. 在摩擦面上,速度越高,所受的压力越大,则粗糙度应越小

C. 在间隙配合中,配合的间隙越小,和在过盈配合中,要求的结合可靠性越高,则表面粗糙度应越大

D. 承受周期性载荷的表面及可能发生应力集中的圆角沟槽处,表面粗糙度应较小

E. 在满足技术要求的前提下,尽可能采用较小的表面粗糙度,以减少加工的费用

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第15题

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能.概念性技能.人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

A. 正确

B. 错误

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第16题

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能.概念性技能.人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

A. 正确

B. 错误

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第17题

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能.概念性技能.人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

A. 正确

B. 错误

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第18题

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能.概念性技能.人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

A. 正确

B. 错误

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第19题

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能.概念性技能.人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

A. 正确

B. 错误

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第20题

突发事件的应急处置是一项技术含量很高的具体工作,要求管理者当具备三种基本技能,分别为技术性技能.概念性技能.人际性技能。三种技能在不同管理层次中的要求不同,概念性技能由高层向低层重要性逐步递增,技能性技能由高层向低层重要性逐步减少。()

A. 正确

B. 错误

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第21题

下列关于突发事件应急管理体制的说法,正确的有()。

A. 国家建立统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的应急管理体制

B. 根据实际需要,设立国家突发事件应急指挥机构,负责突发事件应对工作

C. 县级以上地方各级人民政府设立由本级人民政府主要负责人、相关部门负责人、驻当地中国人民解放军和中国人民武装警察部队有关负责人组成的突发事件应急指挥机构

D. 根据实际需要,设立相关类别突发事件应急指挥机构,组织、协调、指挥突发事件应对工作

E. 上级人民政府主管部门应当在各自职责范围内,领导下级人民政府及其相应部门做好有关突发事件的应对工作

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第22题

下面几个说法中,错误的是()。

A. 感应钎焊时,可采用钎剂和气体介质去膜

B. 所用的交流电频率越高,零件的内部只能靠表面层向内部的导热来加热

C. 感应钎焊时,选用的交流电频率越高对焊接越有利

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第23题

下列有关杆件强度的描述中,描述不正确的是()。

A. 所谓强度,就是构件在外力作用下抵抗破坏的能力。

B. 结构杆件在规定的荷载作用下,保证不因材料强度发生破坏的要求,称为强度要求。

C. 构件在外力作用下抵抗破坏的能力越大越好。

D. 必须保证杆件内的工作应力不超过杆件的许用应力,满足公式:g=N/A≤[σ]

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第24题

志愿者需要专业管理的理由包括()。

A. 许多机构的志愿者越来越多,受到政府或社会赞助者的期待压力的影响,因而需要专业管理

B. 志愿者是最有价值的工作人员和伙伴

C. 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

D. 志愿者在奉献时间、知识和技能时,更重视自我的收获

E. 志愿者有很高的自主性和自发性,希望受到专业管理

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第25题

关于阿尔德弗尔ERG理论的说法,正确的是()。

A. 人的需要可分为生活的需要、安全的需要和成长的需要

B. 某种需要在一定时间内对行为起作用,但不强调其层次顺序

C. 只有低层次的需要满足后,才会追求更高层次的需要

D. 某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会降低

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第26题

关于法律权威和党的领导的关系,下列说法中错误的是哪一项()

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第27题

法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式;党的领导与法律权威的一致性在于,党不仅要领导人民制定法律,而且要领导人民遵守法律;在现实中,造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层是党的领导体制和决策机制不完善,民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现,理解错误的是()。

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第28题

();党的领导与法律权威的一致性在于,党不仅要领导人民制定法律,而且要领导人民遵守法律;在现实中,造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面,是党的领导体制和决策机制不完善,民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现。

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第29题

关于法律权威和党的领导的关系,下列说法中错误的是哪一项()。

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第30题

();党的领导与法律权威的一致性在于,党不仅要领导人民制定法律,而且要领导人民遵守法律;在现实中,造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面,是党的领导体制和决策机制不完善,民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现。

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第31题

关于法律权威和党的领导的关系,下列说法中错误的是哪一项()。

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善、民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第32题

关于法律权威和党的领导的关系,下列说法中错误的是哪一项()

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第33题

法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式;党的领导与法律权威的一致性在于,党不仅要领导人民制定法律,而且要领导人民遵守法律;在现实中,造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层是党的领导体制和决策机制不完善,民主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现,理解错误的是()。

A. 法律权威是党的权威的体现和党执政的法律形式

B. 党的领导与法律权威的一致性在于、党不仅要领导人民制定法律、而且要领导人民遵守法律

C. 党的领导与法律权威的一致性意味着二者之间不存在差别

D. 在现实中、造成党的领导与法律权威矛盾的因素都发生在操作层面、是党的领导体制和决策机制不完善主化程度不高和个别领导人执政能力不强的表现

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第34题

小贾成绩优秀,目标是考上一流大学。但因高考失利,他与理想大学失之交臂。为此,小贾将自己长时间关在房间内,拒绝与家人交流。社会工作者小柳结案后,打算运用危机介入策略提供服务。下列做法中,属于危机介入基本服务内容的有()。

A. 处理小贾的失落情绪

B. 指导小贾学习放松技巧

C. 提升小贾应对挫折的能力

D. 请曾高考失利现事业有成的表哥开导小贾

E. 帮助小贾了解其成长过程中的重要影响事件

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第35题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法正确的有()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第36题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法正确的有()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第37题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法不正确的是()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第38题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法不正确的是()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第39题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法正确的有()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第40题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法不正确的是()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第41题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法正确的有()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第42题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法正确的有()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第43题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法不正确的是()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第44题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法不正确的是()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第45题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法正确的有()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第46题

下列关于安全生产预警管理体系的描述,说法不正确的是()。

A. 现代安全生产的一个重要标志是对科学技术进步的依赖越来越不明显

B. 质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警

C. 设备管理预警对象是生产过程中的各种设备的维修.操作.保养等活动

D. 人的行为活动预警对象主要是思想上的疏忽.知识和技能欠缺.性格上的缺陷.心理和生理弱点等

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第47题

督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系。但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看,社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是()。

A. 给被督导者详细的答案

B. 尽可能要提供被督导者所需的资源

C. 是要做一个真实的人,而不是高高在上的权威人士、督察者和指导者

D. 在任何情况下,都要尊重被督导者个人的选择

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第48题

使用电流表时一般都要()

A. 选择合适的量程和准确度

B. 对电表的内阻一般没有要求

C. 并联在被测电路中

D. 准确度越高越好

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第49题

背景资料:某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装,潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时,潜水员赵某某和王某某下水,赵某某负责沉箱东侧,王某某负责沉箱西侧,10:40时,赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢,没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时,压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天,没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后,即前去抢救,将赵某某救出水面;赵某某终因窒息,经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时,擅离职守,是造成本起事故的间接原因,对本起事故的发生负有重要责任,这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育,提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性,并进一步完善安全技术交底工作,使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素;相应的安全技术措施;职业健康与环保要求;生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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第50题

背景资料:某公司某项目经理部进行沉箱安装工程;潜水员赵某某和王某某负责水下安装,潜水员李某某在潜水工作船上负责与赵某某和王某某的通信联系;10:30时,潜水员赵某某和王某某下水,赵某某负责沉箱东侧,王某某负责沉箱西侧,10:40时,赵某某要求将起重船吊着的沉箱向东侧已安装好的沉箱靠拢,没有注意到自己的供气管正位于两沉箱缝中;沉箱向东侧移动时,压住了赵某某的供气管;由于潜水员李某某此时正在与方驳上的船员聊天,没有注意到赵某某的反常现象;王某某发现后,即前去抢救,将赵某某救出水面;赵某某终因窒息,经抢救无效死亡。

A. 潜水员李某某在负责接听水下电话时,擅离职守,是造成本起事故的间接原因,对本起事故的发生负有重要责任,这种说法正确吗?()。

B. 施工企业应进一步加强对员工的安全操作规程教育和遵章守纪教育,提高员工的自我保护意识和遵章守纪的自觉性,并进一步完善安全技术交底工作,使员工掌握其所承担工作的施工作业特点、危险源和危害因素;相应的安全技术措施;职业健康与环保要求;生产安全现场处置方案及其他应注意的安全事项()。

C. 本次事故的直接原因是()。

D. 本次事故的主要责任人是()。

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2013年10月25曰,某工程IV类围岩导流洞施工,隧洞洞径为6m,在对桩号0+002处浇捣立模时,发现洞顶左侧岩壁局部欠挖,需修规,当晚9时,在欠挖处放了小炮处理,炮后由撬挖工(兼安全员)进行安全技术处理,然后开始工作面的清渣处理工作,当清渣工作进行至23:30左右时,从0+004.5米顶端右侧突然掉下一块重约25公斤的三角形石块,刚好打在一个出渣工头部,当即倒地死亡。 某水利工程一路段右侧边坡脚手架拆除,由于工期紧急,单位将新招来的卢某、李某等人直接派到工地参加拆架,其中卢某在拆除脚手架整个过程中未佩戴安全带,也未设置安全绳,李某在卢某上方拆除顶部竖向脚手架钢管时,脚手架钢管打落下方边坡上的松动石块,石块砸向卢某,致使卢某重心失稳跌落,险些酿成伤亡事故。 某混凝土构件预制现场,职工何某与张某二人操作拌和机进行混凝土料拌制作业,何某见料斗坑掉落有较多渣料,在料斗提起后便下到料斗坑内清渣,料斗升到项部时,上料人员张某按错了按扭,使料斗继续强行上行,并将卷扬机钢丝绳拉断,致使空料斗沿轨进快速下滑,将何某头部成砸成重型脑颅外伤和右腿开放性骨折,经医院抢救无效死亡。 某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。在充分调查与取证的基础的基础,按照水利部《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》及省建设厅《省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则》等规定,分别对有关责任单位、责任人员分别进行了严肃处理。 某水利枢纽工程的竖井,深18米,采用自上而下全断面开挖方法,施工单位在施工前,对竖井的井口附近进行了修整,修好后的竖井井口平台与地面齐平。因突然下雨,紧急情况下,作业人员乘坐装有物料的吊桶,迅速爬到井外,其间吊桶碰撞岩壁,造成落石滑入井内,雨水冲刷井口浮石及井筒未衬砌部分,亦有碎石滑落,所幸没有造成人员伤亡,后作业人员迅速撤离现场。 某水闸工地围堰堰身采用砼墙挡水防渗,因基础沉降导致砼墙发生严重倾斜,为此该工程施工项目部制定了拆除该砼墙的安全技术方案,并落实承包队伍实施该砼墙的拆除工程。拆除方案中将该砼墙分成若干段,在分段处自上而下两面先凿除砼,后切断钢筋,将砼墙解小推倒。2017年3月25日,在砼挡墙拆除过程中,一块砼(长5米,宽1.45米,厚0.4米)已被凿断但未倒塌,二位作业人员就倒塌面进行处理。7时10分,在处理过程中该砼墙倒塌,一人逃离,一人被压死亡。 某市配水工程支洞锚杆钻孔施工,该支洞位于处在与输水主洞交叉口位置,地质勘察支洞属Ⅲ类围岩。当班洞内共有施工人员4人,值班人员1人。当日23时43分,洞室顶部发生坍塌,坍塌面积约30m2,形成大量落石,砸毁施工台架并造成2人被落石掩埋,另外2名施工人员及1名现场值班人员未受伤。事故发生后,现场值班人员及剩余2名施工人员第一时间通知项目负责人、工区负责人、工程部、安全部、办公室等人员,项目部人员立即赶赴现场,组织装载机1台,挖掘机1台,抢险人员10余人进洞进行施救,并拨打120急救电话,次日被掩埋2人被找到,送出洞外,由120急救人员进行救治,2人经抢救无效死亡 某水利建筑公司在月度安全检查中,发现3号工地脚手架搭设存在如下问题:①超过24m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准;③部分使用的脚手架材料规格不一;④搭设架子的基础多处出现不平整,个别立杆悬空等等。 某小型水电站的地下厂房内有一电气设备,该设备一次电源线长度为10.5m;接处没有用橡皮包布包扎,绝缘处磨损,电源线裸露;安装在该设备上的漏电开关内的拉杆脱落,漏电开关失灵。某工程公司在该地下室施工中,付某等3名抹灰工将该电气设备移至新操作点,移动过程中付某触电死亡。 某工程建设单位拟对某堤防进行除险加固,项目有堤防填筑及老闸拆除等。堤防采用黏土心墙防渗。工程项目施工通过公开招标方式确定承包人,采用《堤防和疏浚工程施工合同范本》,施工合同中明确工程施工的进场道路由发包人提供。在老闸拆除当天,工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。3名民工在无人指挥的情况下自行进行作业,并私自将配电箱引出,使380伏电缆线磨破,造成2人触电死亡。
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