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[多选题]

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第1题

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第2题

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第3题

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第4题

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第5题

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第6题

工伤职工享受的工伤待遇主要包括()。

A. 医疗康复待遇

B. 停工留薪期待遇

C. 伤残待遇和工亡待遇

D. 直系亲属精神损失费

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第7题

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。

A. 可以享受工伤医疗待遇

B. 不可以享受工伤医疗待遇

C. 由职工个人自费

D. 由工会组织解决费用

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第8题

根据《工伤保险条例》，下列关于工伤保险待遇的说法中，正确的是（）

A. 职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医

B. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇

C. 职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责任

D. 工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇

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第9题

工伤职工有下列情形（），

A. 丧失享受待遇条件的

B. 职工被派遣出境工作受工伤的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 被判刑正在收监执行的停止享受工伤保险待遇。

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第10题

根据《工伤保险条例》规定，停止享受工伤保险待遇的情形不包括（）。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 用人单位分立、合并、转让的

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第11题

根据《工伤保险条例》规定，停止享受工伤保险待遇的情形不包括（）。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 用人单位分立、合并、转让的

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第12题

工伤职工有下列情形（），可以享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 事故鉴定错误的

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第13题

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时（）。

A. 可以享受工伤医疗待遇

B. 不可以享受工伤医疗待遇

C. 由职工个人自费

D. 由工会组织解决费用

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第14题

工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇。

A. 正确

B. 错误

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第15题

停止享受工伤保险待遇的情形包括（）。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒绝治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 醉酒导致伤亡的

E. 药物滥用导致伤亡的

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第16题

下列情形中停止享受工伤待遇的包括（）。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒绝治疗的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 醉酒导致伤亡的

E. 故意犯罪导致自己伤亡的

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第17题

工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第18题

工伤职工拒绝治疗的,（）享受工伤保险待遇。

A. 视具体情况而定

B. 继续

C. 停止

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第19题

下列说法错误的是（）。

A. 重大伤亡事故指一次事故死亡1~2人的事故

B. 患职业病属于工伤

C. 通勤受到机动车伤害的属于工伤

D. 丧失享受待遇条件的由其家人代领

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第20题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第21题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第22题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第23题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第24题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第25题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第26题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第27题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第28题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第29题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第30题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第31题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第32题

工伤保险实行行业差别费率，根据各单位性质核定不同的缴费费率。工伤保险重视工伤事故后补偿，适用无过错原则，即发生工伤后，（）。

A. 事故是由单位安全规程疏漏造成，才享受工伤待遇

B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，视情节严重程度决定是否享受工伤待遇

C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的，不享受工伤待遇

D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成，都享受工伤待遇

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第33题

工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 患职业病的

E. 事故鉴定错误的

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第34题

工伤职工有下列（）情形之一的，停止享受工伤保险待遇

A. 丧失享受待遇条件

B. 拒不接受劳动能力鉴定

C. 拒绝治疗

D. 未缴纳工伤保险费用

E. 未及时就医

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第35题

孙某与某公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如因职工个人过错发生工伤事故，公司不予赔偿。一次，孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤，下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。

A. 孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司适当补偿些医药费

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第36题

孙某与某公司签订的劳动合同约定：合同履行期内，如因职工个人过错发生工伤事故，公司不予赔偿。一次，孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤，下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。

A. 孙某可依法享受工伤待遇，不受合同约定关于免责的限制

B. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，不应享受工伤待遇

C. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司应酌情赔偿

D. 孙某违反操作规程因个人过错造成工伤，公司应适当补偿一些医药费

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第37题

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇。

A. 正确

B. 错误

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第38题

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇。

A. 正确

B. 错误

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第39题

工伤职工有下列情形（），停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 职工被派遣出境工作受工伤的

C. 拒不接受劳动能力鉴定的

D. 拒绝治疗的

E. 被判刑正在收监执行的

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第40题

依据《工伤保险条例》的规定，经办机构具体承办工伤保险事务，应履行的职责包括（）。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第41题

依据《工伤保险条例》的规定，经办机构具体承办工伤保险事务，应履行的职责包括（）。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第42题

依据《工伤保险条例》的规定，经办机构具体承办工伤保险事务，应履行的职责包括（）。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第43题

依据《工伤保险条例》的规定，经办机构具体承办工伤保险事务，应履行的职责包括（）。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第44题

依据《工伤保险条例》的规定，经办机构具体承办工伤保险事务，应履行的职责包括（）。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第45题

依据《工伤保险条例》的规定，经办机构具体承办工伤保险事务，应履行的职责包括（）。

A. 办理工伤保险登记

B. 保存用人单位缴费记录

C. 保存职工享受工伤保险待遇情况记录

D. 公示用人单位参加工伤保险有关情况

E. 进行工伤保险的调查、统计

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第46题

工伤职工有下列情形()，可以享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 事故鉴定错误的

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第47题

工伤职工有下列情形()，可以享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 事故鉴定错误的

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第48题

工伤职工有下列情形()，停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 被判刑正在收监执行的

E. 事故鉴定错误的

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第49题

工伤职工有下列情形()，停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 被判刑正在收监执行的

E. 事故鉴定错误的

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第50题

工伤职工有下列情形()，停止享受工伤保险待遇。

A. 丧失享受待遇条件的

B. 拒不接受劳动能力鉴定的

C. 拒绝治疗的

D. 被判刑正在收监执行的

E. 事故鉴定错误的

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