A. 事故是由单位安全规程疏漏造成,才享受工伤待遇
B. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,视情节严重程度决定是否享受工伤待遇
C. 该事故是由个人疏忽、违规操作造成的,不享受工伤待遇
D. 无论该事故是由个人疏忽、违规操作造成还是单位安全规程疏漏造成,都享受工伤待遇
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