A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25img:tq/images1/tk/d_
B. png;imgHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
搜题
第1题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第2题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25img:tq/images1/tk/d_
B. png;imgHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第3题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25img:tq/images1/tk/d_b.png;imgHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40img:tq/images1/tk/d_b.png;img
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第4题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第5题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第6题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第7题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第8题
A. 感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)和双耳高频(3000Hz,4000Hz,6000Hz)平均听阈≥40dB
B. 中度以上传导性耳聋
C. Ⅰ期及Ⅰ期以上高血压
第10题
A. 有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C. 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位
D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
第11题
A. 有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C. 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位
D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
第12题
A. 有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C. 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位
D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
第13题
A. 有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C. 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位
D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
第14题
A. 有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C. 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位
D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
第15题
A. 有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B. 企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C. 企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位
D. 企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
第17题
A. 职业病危害
B. 职业禁忌证
C. 职业病
第18题
A. 职业病危害
B. 职业禁忌证
C. 职业病
第19题
A. 职业病危害
B. 职业禁忌证
C. 职业病
第20题
A. 职业病危害
B. 职业禁忌证
C. 职业病
第21题
A. 职业病危害
B. 职业禁忌证
C. 职业病
第22题
A. 职业禁忌证
B. 职业病危害
C. 职业病
第23题
A. 职业病危害
B. 职业禁忌证
C. 职业病
第27题
A. 1.小任的哮喘病主要来自于()的危害。
B. 2.不属于建筑施工主要职业危害的是()。
C. 3.对从事接触职业病危害作业的劳动者,企业必须在()进行职业健康检查。
D. 4.危险因素不属于危险源。
第34题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第35题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第36题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第37题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第38题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第39题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第40题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第41题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第42题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第43题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第44题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第45题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第46题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
第47题
A. 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检
B. 禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动
C. 职业健康监护档案应符合要求,并妥善保管
D. 及时辞退有职业健康损害的作业人员
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!