职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,上岗前职业健康检查的的主要目的是()。

A. 确定是否缴纳工伤保险

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 筛选职业禁忌症

B. 确定是否缴纳工伤保险

C. 进行劳动能力鉴定

A. 确定是否缴纳工伤保险

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 确定是否缴纳工伤保险

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 确定是否缴纳工伤保险

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 确定是否缴纳工伤保险

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

D. 确定是否缴纳工伤保险

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

D. 确定是否缴纳工伤保险

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

D. 确定是否缴纳工伤保险

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

D. 确定是否缴纳工伤保险

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

D. 确定是否缴纳工伤保险

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

D. 确定是否缴纳工伤保险

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 合理安排劳动强度

B. 筛选职业禁忌症

C. 进行劳动能力鉴定

A. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

B. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

A. 职业健康检查机构应客观真实地报告职业健康检查结果,不对其所出示的检查结果和总结报告负责任

B. 职业健康检查专业人员应遵守职业健康监护的伦理道德规范,保护劳动者的隐私

C. 职业健康检查专业人员应采取一切必要的措施防止职业健康检查结果被用于其他目的

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 正确

B. 错误

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 获得职业卫生教育、培训的权利

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为有提出批评、检举、控告、处罚的权利

E. 要求单位提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 组织应在相关职能和层次上制定职业健康安全目标，以保持和持续改进职业健康安全管理体系和职业健康安全绩效；

B. 职业健康安全目标应与职业健康安全方针一致;

C. 职业健康安全目标必须是量化的；

D. 职业健康安全目标制定时，需要进行沟通。

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 上岗前的健康检查

B. 在岗期间的健康检查

C. 离岗时的健康检查

D. 应急的健康检查

E. 职业健康监护档案

A. 离岗后

B. 在岗期间

C. 应急时

A. 建立休息室,配置卫生设施

B. 建立职业健康检查制度

C. 职业健康检查的事后处理

A. 上岗前未进行职业健康检查

B. 在岗期间未进行职业健康检查

C. 离岗前未进行职业健康检查

D. 未进行身体健康综合评估检查

A. 上岗前未进行职业健康检查

B. 在岗期间未进行职业健康检查

C. 离岗前未进行职业健康检查

D. 未进行身体健康综合评估检查

A. 上岗前未进行职业健康检查

B. 在岗期间未进行职业健康检查

C. 离岗前未进行职业健康检查

D. 未进行身体健康综合评估检查

A. 项目经理部应建立健全职业健康监护制度

B. 职业健康检查应由市级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。

C. 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏，在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施

D. 施工现场使用高毒物品的用人单位必须配备专职职业卫生医师和护士

E. 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作

A. 项目经理部应建立健全职业健康监护制度

B. 职业健康检查应由市级以上卫生行政部门批准的职业健康检查机构进行。

C. 项目经理部应在施工现场入口处醒目位置设置公告栏，在施工岗位设置警示标识和说明，使进入施工现场的相关人员知悉施工现场存在的职业病危害因素及其对人体健康的危害后果和防护措施

D. 施工现场使用高毒物品的用人单位必须配备专职职业卫生医师和护士

E. 项目经理部应向施工工地有关行政主管部门申报施工项目的职业病危害，做好职业病和职业病危害事故的记录、报告和档案的移交工作

A. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

B. 劳动者无权了解本人健康检查结果

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉

A. 劳动者无权了解本人健康检查结果

B. 从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力

C. 劳动者若不同意职业健康检查的结论,有权根据有关规定投诉