A. 全国股转系统接收材料
B. 全国股转系统审查反馈
C. 全国股转系统出具审查意见
D. 分配股票代码
搜题
第1题
A. 全国股转系统接收材料
B. 全国股转系统审查反馈
C. 全国股转系统出具审查意见
D. 分配股票代码
第2题
A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第3题
A. 决策改制阶段最为关键的工作是股改
B. 全国股转系统挂牌流程主要分为决策改制阶段.材料制作阶段.登记挂牌阶段
C. 主办券商内核属于材料制作阶段的工作内容
D. 登记挂牌阶段的工作由券商协同企业完成
第4题
A. I.II.III
B. I.II.III.IV
C. II.III.IV
D. I.III.IV
第6题
A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第7题
A. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
第8题
A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
B. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
C. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第10题
A. 召开董事会.股东大会,审议通过申请在全国股转系统挂牌的相关决议和方案
B. 出具改制评估报告
C. 制作挂牌申请文件
D. 主办券商内核
第11题
A. 起草→征求意见→签发→审核→发布→培训→反馈→持续改进
B. 反馈→起草→征求意见→签发→审核→发布→培训→持续改进
C. 起草→征求意见→审核→签发→发布→培训→反馈→持续改进
D. 反馈→起草→征求意见→审核→签发→发布→持续改进→培训
第12题
A. 起草→征求意见→签发→审核→发布→培训→反馈→持续改进
B. 反馈→起草→征求意见→签发→审核→发布→培训→持续改进
C. 起草→征求意见→审核→签发→发布→培训→反馈→持续改进
D. 反馈→起草→征求意见→审核→签发→发布→持续改进→培训
第13题
A. 起草→征求意见→签发→审核→发布→培训→反馈→持续改进
B. 反馈→起草→征求意见→签发→审核→发布→培训→持续改进
C. 起草→征求意见→审核→签发→发布→培训→反馈→持续改进
D. 反馈→起草→征求意见→审核→签发→发布→持续改进→培训
第14题
A. 全国性股权交易市场;区域性股权交易市场
B. 全国中小企业股转系统;新三板
C. 流通股股转系统;非流通股股转系统
D. 挂牌转让系统;协议转让系统
第15题
A. 主办券商开展全国股份转让系统相关业务,应当建立健全合规管理.内部风险控制与管理机制,严格防范和控制风险
B. 主办券商及其业务人员应当对开展全国股份转让系统业务中获取的非公开信息履行保密义务,不得利用该信息谋取不正当利益
C. 主办券商应按全国股份转让系统公司要求在全国股份转让系统指定信息披露平台披露其执业情况.接受全国股份转让系统公司处分等信息
D. 未经全国股份转让系统公司许可,主办券商可以将转让信息提供给客户从事自身股票转让以外的其他活动
第17题
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
第18题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第19题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第20题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第21题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第22题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第23题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第24题
A. 全国股份转让系统公司受理证券公司的请求后,同意备案的,自受理之日起10个转让日内与证券公司签订协议书,向其出具主办券商业务备案函,并予以公告
B. 主办券商应在取得业务备案函后10个转让日内,在全国股份转让系统指定信息披露平台披露公司基本情况.主要业务人员情况及全国股份转让系统公司要求披露的其他信息
C. 主办券商所披露信息内容发生变更的,应自变更之日10个转让日内报告考查全国股份转让系统公司并进行更新
D. 主办券商名称变更备案文件齐备的,全国股份转让系统公司自收到变更备案申请之日起10个转让日内与主办券商重新签订《协议书》
第26题
A. 办理股份公司设立手续
B. 向全国股转系统报送挂牌申请及相关材料
C. 验资机构验资并出具验资报告
D. 召开股东会并作出同意改制的决议
第27题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第28题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第29题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第30题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第31题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第32题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第33题
A. 人是安全系统中的直接要素
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 人与物的关系是安全系统的核心
D. 三者关系相互分离,无法结合
E. 三者关系在一定条件下互相转化
第34题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第35题
A. 三者关系相互分离,无法结合
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系在一定条件下互相转化
D. 人与物的关系是安全系统的核心
E. 人是安全系统中的直接要素
第36题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 物是安全系统中的直接要素
C. 三者关系相互分离,无法结合
D. 人是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第37题
A. 三者关系在一定条件下互相转化
B. 三者关系相互分离,无法结合
C. 人是安全系统中的直接要素
D. 物是安全系统中的直接要素
E. 人与物的关系是安全系统的核心
第38题
A. 把控制系统输出信号返送回来,对输入与输出信号进行比较,比较差值作为系统输入信号,在作用于系统,对于系统起到控制作用的是()
B. 厂长甲的第一个培训内容,说明安全生产管理要遵循管理的()
C. 按照甲对系统的解释,以下说法正确的是
D. 系统原理是指任何二个系统内的管理手段必要构成一个连续封闭的回路,才能有效的管理活动。
E. 人本原理的核心是如何调动人的积极性。
F. 厂长甲为职工进行安全教育,以提高安全员的安全素质,这是安全生产管理安全教育措施。目前我国最缺乏的是安全技术措施。
第39题
A. 召开股东会并作出同意改制的决议
B. 召开股东会并形成确定股改内容的股东会决议
C. 验资机构验资并出具验资报告
D. 制作挂牌申请文件
第40题
A. 当施工单位提出工程延期要求符合施工合同约定条件时,项目监理机构应予以受理
B. 当影响工期事件具有持续性时,项目监理机构应对施工单位提交的阶段性工程临时延期报审表进行审查,并应签署工程临时延期审核意见后报建设单位
C. 当影响工期事件结束后,项目监理机构应对施工单位提交的工程最终延期报审表进行审查,并应签署工程最终延期审核意见后报建设单位
D. 当施工单位提出工程延期要求符合施工合同约定条件时,项目监理机构应不予受理
E. 当影响工期事件结束后,项目监理机构应对施工单位提交的工程最终延期报审表进行审查,并应签署工程临时延期审核意见后报建设单位
第41题
A. 决策改制阶段
B. 材料制作阶段
C. 反馈审核阶段
D. 登记挂牌阶段
第42题
A. 在自主权限内,基金经理通过交易系统向交易室下达交易指令
B. 交易员接收到指令后有权根据自身对市场的判断选择合适时机完成交易
C. 基金公司投资交易包括形成投资策略.构建投资组合.执行交易指令.绩效评估与组合调整.风险控制等环节
D. 交易员负责审核投资指令(价格.数量)的合法合规性,对于可能不盈利指令可以拒绝
第43题
A. 专业监理工程师对施工单位在工程款支付报审表中提交的工程量和支付金额进行复核,确定实际完成的工程量,提出到期应支付给施工单位的金额,并提出相应的支持性材料
B. 总监理工程师对施工单位在工程款支付报审表中提交的工程量和支付金额进行复核,确定实际完成的工程量,提出到期应支付给施工单位的金额,并提出相应的支持性材料
C. 总监理工程师对专业监理工程师的审查意见进行审核,签认后报建设单位审批
D. 专业监理工程师对专业监理工程师的审查意见进行审核,签认后报建设单位审批
E. 总监理工程师根据建设单位的审批意见,向施工单位签发工程款支付证书
第46题
A. 对调查员进行培训
B. 选择合适的人士担任调查员
C. 首日问卷的回收、审核与指导
D. 同步督导调查员的资料收集工作
E. 研究者处理问卷反馈中的问题
第47题
A. 对访谈员进行培训
B. 选择合适的人士担任访谈员
C. 首日问卷的回收、审核与指导
D. 同步督导访谈员的资料收集工作
E. 研究者处理问卷反馈中的问题
第49题
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
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