A. 2个月
B. 1个月
C. 3个月
D. 4个月
搜题
第3题
A. 超过5层的公共建筑
B. 超过4层的厂房
C. 超过2层或建筑面积大于10000m2的地下建筑(室)
D. 超过4层的仓库
E. 超过3层的公共建筑
第4题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第5题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第6题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第7题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第8题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第9题
A. 延期以1次为限,不超过3个月
B. 延期以1次为限,不超过6个月
C. 延期以2次为限,每次不超过1个月
D. 延期以2次为限,每次不超过3个月
第10题
A. 交易所可以根据不同期货品种及合约的具体情况和市场风险状况制定和调整持仓限额和持仓报告标准
B. 通常来说,一般月份合约的持仓限额及持仓标准高,临近交割时,持仓限额及持仓报告标准低
C. 持仓限额通常只针对一般投机头寸,套期保值头寸,风险管理头寸及套利头寸可以向期货交易所申请豁免
D. 套期保值头寸、风险管理头寸及套利头寸不可以向期货交易所申请豁免。
第11题
A. 龄期不超过2d无机结合料稳定细粒土
B. 龄期不超过3d无机结合料稳定细粒土
C. 龄期不超过5d无机结合料稳定细粒土
D. 龄期不超过7d无机结合料稳定细粒土
第13题
A. ETLOF与投资者交换的都是基金份额与一篮子股票
B. ETLOF的申购.赎回都必须通过交易所进行
C. ETLOF都通常采用完全被动式管理方法
D. 都具备开放式基金可以申购.赎回和场内交易的特点
第14题
A. 正确
B. 错误
第17题
A. 600
B. 1200
C. 2000
D. 5000
第19题
A. 对保留持仓期间造成的损失,由期货公司承担
B. 对保留持仓期间造成的损失,由期货交易所承担主要赔偿责任,赔偿额不超过损失的60%
C. 穿仓造成的损失,由期货公司承担主要赔偿责任
D. 穿仓造成的损失,由期货交易所承担
第20题
A. 600
B. 1200
C. 2000
D. 5000
第21题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第22题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第23题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第24题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第25题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第26题
A. 试用期最长不得超过12个月
B. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
C. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
D. 3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
E. 10年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月
第27题
A. 20%
B. 25%
C. 30%
D. 50%
第29题
A. 质量:普通安全帽不应超过500g;特殊型安全帽不超过600g;
B. 安全帽附件应不影响安全帽的佩戴稳定性,同时不影响其正常防护功能;
C. 佩戴高度应≥80mm。
D. 帽沿应≤70mm;
第30题
A. 质量:普通安全帽不应超过500g;特殊型安全帽不超过600g;
B. 安全帽附件应不影响安全帽的佩戴稳定性,同时不影响其正常防护功能;
C. 佩戴高度应≥80mm。
D. 帽沿应≤70mm;
第31题
A. 质量:普通安全帽不应超过500g;特殊型安全帽不超过600g;
B. 安全帽附件应不影响安全帽的佩戴稳定性,同时不影响其正常防护功能;
C. 佩戴高度应≥80mm。
D. 帽沿应≤70mm;
第32题
A. 质量:普通安全帽不应超过500g;特殊型安全帽不超过600g;
B. 安全帽附件应不影响安全帽的佩戴稳定性,同时不影响其正常防护功能;
C. 佩戴高度应≥80mm。
D. 帽沿应≤70mm;
第33题
A. 质量:普通安全帽不应超过500g;特殊型安全帽不超过600g;
B. 安全帽附件应不影响安全帽的佩戴稳定性,同时不影响其正常防护功能;
C. 佩戴高度应≥80mm。
D. 帽沿应≤70mm;
第34题
A. 质量:普通安全帽不应超过500g;特殊型安全帽不超过600g;
B. 安全帽附件应不影响安全帽的佩戴稳定性,同时不影响其正常防护功能;
C. 佩戴高度应≥80mm。
D. 帽沿应≤70mm;
第35题
A. 期货交易所因期货公司违规超仓或者其他违规行为而必须强行平仓的,强行平仓所造成的损失
B. 因期货交易所超量平仓引起的损失
C. 期货公司对客户未按期货交易所交易规则规定进行强行平仓,造成客户损失的
D. 期货公司因客户违规超仓或者其他违规行为而必须强行平仓的,强行平仓所造成的损失
第36题
A. ETF本质上是一种指数基金
B. ETF规模的变动最终取决于市场对ETF的真正需求
C. 抽样复制型ETF的目的是以最低的交易成本构建样本组合
D. 我国首只ETF采用的是抽样复制
第38题
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天
第44题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第45题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第46题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无同定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第47题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第48题
A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
B. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
C. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
D. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
第50题
A. 期货交易所因期货公司违规超仓或者其他违规行为而必须强行平仓的,强行平仓所造成的损失
B. 因超量平仓引起的损失
C. 期货公司对客户未按期货交易所交易规则规定进行强行平仓,造成客户损失的
D. 期货公司因客户违规超仓或者其他违规行为而必须强行平仓的,强行平仓所造成的损失
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