A. 差分运算
B. GARCH
C. ARMA
D. ARCH
搜题
第5题
A. 10
B. 100
C. 90
D. 81
第9题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员的充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组最适合的类型是治疗小组
第10题
A. 互动模式旨在帮助组员了解、认识和探索自己
B. 在互动模式中组员一般来自行为出现问题的人群
C. 互动模式强调组员间的平等和相互理解
D. 互动模式主要帮助组员学习新知识和新方法
第19题
A. 移动式操作平台高宽比不应小于3:1;
B. 立柱底端离地面不得大于80mm;
C. 移动式操作平台制动器除在移动情况外,均应保持制动状态;
D. 移动式操作平台架体应保持垂直,不得弯曲变形;
第20题
A. 移动式操作平台高宽比不应小于3:1;
B. 立柱底端离地面不得大于80mm;
C. 移动式操作平台制动器除在移动情况外,均应保持制动状态;
D. 移动式操作平台架体应保持垂直,不得弯曲变形;
第21题
A. 移动式操作平台高宽比不应小于3:1;
B. 立柱底端离地面不得大于80mm;
C. 移动式操作平台制动器除在移动情况外,均应保持制动状态;
D. 移动式操作平台架体应保持垂直,不得弯曲变形;
第22题
A. 移动式操作平台高宽比不应小于3:1;
B. 立柱底端离地面不得大于80mm;
C. 移动式操作平台制动器除在移动情况外,均应保持制动状态;
D. 移动式操作平台架体应保持垂直,不得弯曲变形;
第23题
A. 移动式操作平台高宽比不应小于3:1;
B. 立柱底端离地面不得大于80mm;
C. 移动式操作平台制动器除在移动情况外,均应保持制动状态;
D. 移动式操作平台架体应保持垂直,不得弯曲变形;
第24题
A. 移动式操作平台高宽比不应小于3:1;
B. 立柱底端离地面不得大于80mm;
C. 移动式操作平台制动器除在移动情况外,均应保持制动状态;
D. 移动式操作平台架体应保持垂直,不得弯曲变形;
第25题
A. 随机项μi与自变量任一观测值xi不相关
B. E(μi)=0,Var(μi)=σμ²=常数
C. 每个随机项μi均为独立同分布,服从正态分布的随机变量
D. 每个随机项μi之间均互不相关
第26题
A. 移动模架组装→移动模架预压→预压结果评价→模板调整→绑扎钢筋→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
B. 移动模架组装→模板调整→绑扎钢筋→移动模架预压→预压结果评价→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
C. 移动模架组装→绑扎钢筋→移动模架预压→预压结果评价→模板调整→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
D. 移动模架组装→模板调整→移动模架预压→预压结果评价→绑扎钢筋→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
第33题
A. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
B. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C. Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第35题
A. 移动模架组装→移动模架预压→预压结果评价→模板调整→绑扎钢筋→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
B. 移动模架组装→模板调整→绑扎钢筋→移动模架预压→预压结果评价→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
C. 移动模架组装→绑扎钢筋→移动模架预压→预压结果评价→模板调整→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
D. 移动模架组装→模板调整→移动模架预压→预压结果评价→绑扎钢筋→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
第36题
A. 移动模架组装→移动模架预压→预压结果评价→模板调整→绑扎钢筋→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
B. 移动模架组装→模板调整→绑扎钢筋→移动模架预压→预压结果评价→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
C. 移动模架组装→绑扎钢筋→移动模架预压→预压结果评价→模板调整→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
D. 移动模架组装→模板调整→移动模架预压→预压结果评价→绑扎钢筋→浇筑混凝土→预应力张拉、压浆→移动模板架过孔
第37题
A. 自由现金流模型通常需要设定详细的预测期
B. 股权自由现金流(FCFE)指公司经营活动中产生的现金流,考虑公司运营投资与投资需求后,可分配给股东和债权人的最大化现金流
C. 自由现金流模型是将公司的未来现金流贴现到特定时点上以确定公司的内在价值
D. 企业自由现金流(FCFF)指公司经营活动中产生的现金流,考虑公司运营与投资需求后,可自由分配给股东和债权人的现金流
第46题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组是治疗小组
第47题
A. 该小组最适合的类型是支持小组
B. 强调组员之间关系建构,达到组员的相互支持,获取共同体的归属感
C. 强调组员充分发挥自己的潜能
D. 治疗组员的心理和社会行为问题
E. 该小组是治疗小组
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