A. ①③
B. ②④
C. ①④
D. ①②
搜题
第1题
A. ①③
B. ②④
C. ①④
D. ①②
第2题
A. ①②
B. ①②③
C. ①④
D. ①②③④
第4题
A. 是基金职业道德的核心规范
B. 诚实守信是赢得投资人信心和信任的基本要素
C. 诚实守信必然要落实到基金从业人员的执业行为上
D. 基金行业要健康发展,必须以合法合规为本
第5题
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
第6题
A. 专业审慎是基金职业道德的核心规范
B. 基金行业的本质是销售行业
C. 诚实守信是赢得基金投资人信心和信任的基本要素
D. 基金经理盈利水平是基金市场存续和基金行业发展的基础
第7题
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①②③④
第8题
A. ①②③
B. ①③④
C. ①②③④
D. ①②④
第9题
A. 加快发展健康养老服务:推进医疗机构与养老机构等加强合作,发展社区健康养老服务
B. 支持发展多样化健康服务:加快形成多元办医格局,优化医疗服务资源配置,推动发展专业、规范的护理服务
C. 积极发展健康保险:丰富商业健康保险产品,发展多样化健康保险服务
D. 全面发展中医药医疗保健服务:提升中医健康服务能力,推广科学规范的中医保健知识及产品
E. 夯实健康服务业发展基础:推进健康服务信息化,加强诚信体系建设
第10题
A. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
第11题
A. 诚信属于道德层面的概念
B. 诚信是自律性的主观意识
C. 诚信是中华民族的一个基本的道德规范
D. 诚信是道家道德的基础
E. 诚信所讲究的是诚实的行为
第12题
A. 诚信属于道德层面的概念
B. 诚信是自律性的主观意识
C. 诚信是中华民族的一个基本的道德规范
D. 诚信是道家道德的基础
E. 诚信所讲究的是诚实的行为
第13题
A. 诚信属于道德层面的概念
B. 诚信是自律性的主观意识
C. 诚信是中华民族的一个基本的道德规范
D. 诚信是道家道德的基础
E. 诚信所讲究的是诚实的行为
第14题
A. 富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标
B. 自由、平等、公正、法治是法治层面的价值目标
C. 自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向
D. 爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则
E. 爱国、敬业、诚信、友善是个人层面的价值目标
第15题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第16题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第17题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第18题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第19题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第20题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
第21题
A. Ⅰ.Ⅱ
B. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
C. Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
第23题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第24题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第25题
A. 企业文化就是指企业的管理方式
B. 企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等
C. 企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一
D. 企业文化是组织成员相互沟通的机制
第26题
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ①②③④
第27题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第28题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第29题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第30题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第31题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第32题
A. 目标只能是战略性的。
B. 目标指的是要实现的结果。
C. 职业健康安全目标是组织为实现与职业健康安全方针相一致的特定结果而制定的目标。
D. 目标可以是运行层面的。
第33题
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ②④
第35题
A. 实证主义理论是一套判断知识有效性的规则
B. 在后现代主义那里,知识是权力的反映
C. 实证主义主张探索世界形成知识的方法是多方面的
D. 对实证主义者来说,价值与知识无关,科学价值是中立的
E. 实证主义认为客观世界是可测量的,而且只有通过定量测量得来的知识才是可信的
第36题
A. 加强证券市场监管是保障广大发行人合法权益的需要
B. 加强证券市场监管是维护市场良好秩序的需要
C. 加强证券市场监管是发展和完善证券市场体系的需要
D. 准确和全面的信息是证券市场参与者进行发行和交易决策的重要依据
第37题
A. 现场环境保护有利于员工身心健康
B. 保护和改善施工环境是现代化大生产的主观要求
C. 保护和改善施工现场环境是消除对外部干扰,保证施工顺利进行的需要
D. 保护和改善施工环境是保证人们身体健康和社会文明的需要
E. 保护和改善施工环境是节约能源,保护人类生存环境,保证社会和企业可持续发展的需要
第38题
A. 现场环境保护有利于员工身心健康
B. 保护和改善施工环境是现代化大生产的主观要求
C. 保护和改善施工现场环境是消除对外部干扰,保证施工顺利进行的需要
D. 保护和改善施工环境是保证人们身体健康和社会文明的需要
E. 保护和改善施工环境是节约能源,保护人类生存环境,保证社会和企业可持续发展的需要
第39题
A. 现场环境保护有利于员工身心健康
B. 保护和改善施工环境是现代化大生产的主观要求
C. 保护和改善施工现场环境是消除对外部干扰,保证施工顺利进行的需要
D. 保护和改善施工环境是保证人们身体健康和社会文明的需要
E. 保护和改善施工环境是节约能源,保护人类生存环境,保证社会和企业可持续发展的需要
第41题
A. 明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
B. 明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的物质需求和不协调不科学的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕
C. 明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
D. 明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
E. 明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体
第42题
A. 明确坚持和发展中国特色社会主义,总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴,在全面建成小康社会的基础上,分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国
B. 明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的物质需求和不协调不科学的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕
C. 明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”,强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信
D. 明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化
E. 明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系,推动构建人类命运共同体
第43题
A. 社会工作领域专业价值目标包括终极目标和一般目标
B. 社会工作专业价值观的建立与履行是以专业化为前提
C. 社会工作专业本身的专业特质是通过价值体系确立的
D. 社会工作价值观规定专业的社会责任进而保护案主利益
第44题
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ①④
第46题
A. 社会工作的伦理守则是对专业社会工作者在实践中的一般规定
B. 社会工作伦理主要以专业的价值观来体现
C. 它们是就某种专业行为进行判断的是非依据
D. 伦理观的影响主要受到个人主义和集体主义两种观点的影响
E. 社会工作专业范围内的伦理守则主要是指通过个人价值观和专业共同体制定出的伦理守则
第47题
A. 是社会工作的灵魂
B. 是指社会工作者在从事专业服务时所遵循的理念、指导思想和伦理
C. 是社会工作者专业共同体内部的一种总体的价值偏好
D. 是指社会工作者自身的真实的价值观
第49题
A. 诚实守信就是信守承诺,忠实履行自己应承担的义务
B. 诚实守信是市场经济的内在法则
C. 诚实守信就是言行一致,表里如一,真实无欺,相互信任
D. 诚实守信与市场经济的根本目的不相一致
第50题
A. 内部审核应由最高管理者按策划的时间间隔来实施,来确保职业健康安全管理体系是否有效实施
B. 内部审核过程中,职业健康安全管理体系是否符合职业健康安全方针和职业健康安全目标的要求
C. 内部审核时,应保留文件化信息,作为审核方案实施和审核结果的证据
D. 组织应建立内部审核方案,规定好审核的准则和范围
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