（）劳动保护实行由政府经济劳动部下设的劳动保护局和职业联合会双元化管理的模式。

A. 美国

B. 英国

C. 德国

D. 日本

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D. 日本

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A. 做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的

B. 做好工会劳动保护工作是企业发展的需要

C. 做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利

A. 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

B. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D. 确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

A. 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步

B. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围

C. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织

D. 确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 建设行政主管部门

B. 环境保护行政主管部门

C. 劳动和社会保障部门

D. 城市综合管理部门

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 职业发展

E. 劳动合同终止的条件

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 职业发展

E. 劳动合同终止的条件

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 职业发展

E. 劳动合同终止的条件

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 职业发展

E. 劳动合同终止的条件

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 职业发展

E. 劳动合同终止的条件

A. 劳动合同期限

B. 劳动保护和劳动条件

C. 劳动纪律

D. 职业发展

E. 劳动合同终止的条件

A. 劳动合同期限

B. 工作方式和工作时间

C. 劳动报酬和社会保险

D. 劳动保护和生活条件

E. 劳动争议处理

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

A. 会正确维护保养劳动保护用品

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会检查劳动保护用品的可靠性

D. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

A. 会掌握检验维修劳动保护用品的知识

B. 会正确使用劳动保护用品

C. 会正确维护保养劳动保护用品

D. 会检查劳动保护用品的可靠性

A. 劳动保护部门

B. 劳动行政部门

C. 安全生产监督管理部门

A. 安全生产监督管理部门

B. 劳动行政部门

C. 劳动保护部门

A. 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B. 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

C. 国家应建立伤亡事故和职业病统计报告及处理制度

D. 劳动安全卫生是政府劳动行政部门、用人单位的责任，劳动者无责任

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国家经济贸易委员会

D. 国务院建设行政主管部门

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国家经济贸易委员会

D. 国务院建设行政主管部门

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国家经济贸易委员会

D. 国务院建设行政主管部门

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国家经济贸易委员会

D. 国务院建设行政主管部门

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国务院建设行政主管部门

D. 国家经济贸易委员会

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国务院建设行政主管部门

D. 国家经济贸易委员会

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国务院建设行政主管部门

D. 国家经济贸易委员会

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国务院建设行政主管部门

D. 国家经济贸易委员会

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国务院建设行政主管部门

D. 国家经济贸易委员会

A. 国家安全生产监督局

B. 劳动和社会保障部

C. 国务院建设行政主管部门

D. 国家经济贸易委员会

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志

B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照

C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品

D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收

A. 工会

B. 劳动保障行政部门

C. 街道办事处

D. 劳动局

A. 劳动合同期限

B. 工作内容

C. 劳动报酬

D. 职业培训

E. 劳动保护和劳动条件

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步

A. 为了保护劳动者的合法权益

B. 为了完善劳动合同制度

C. 调整劳动关系

D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度

E. 促进经济发展和社会进步