施工机械寿命期内，由于自然力量的作用或因保管不善而造成的锈蚀、老化、腐朽，甚至引起工作精度和工作能力的丧失，即称为（）。

A. 自然磨损

B. 使用磨损

C. 磨合

D. 电化学反应

A. 正确

B. 错误

A. 施工机械的质量、负荷程度

B. 操作工人的技术水平、工作环境

C. 维护修理质量与周期

D. 保管不善而造成的锈蚀、老化、腐朽

E. 自然力量的作用

A. 由于气候条件而引起的停工时间

B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失

D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 氯化聚氯乙烯管

B. 无规共聚聚丙烯管

C. 丁烯管

D. 交联聚乙烯管

A. 氯化聚氯乙烯管

B. 无规共聚聚丙烯管

C. 丁烯管

D. 交联聚乙烯管

A. 由于气候条件而引起的停工时间

B. 由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C. 由于工人迟到早退而造成的工时损失

D. 由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

A. 由于工程质量不符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

B. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，不影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

C. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

D. 由于工程质量符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

A. 由于工作条件设计不当，即设定工作条件与人接受的限度不匹配引起人失误

B. 设计上的不合理引起的人失误

C. 由于人员的不恰当行为造成人失误

D. 制造上的失误引起的人失误

E. 运输保管带来的人失误

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 载荷的质量、规格和特点

B. 工作速度、工作半径、跨度、起升高度和工作区域

C. 起重机械的工作时间或永久安装的起重机械的预期工作寿命

D. 其他特殊操作要求或强制性规定

A. 劳动者被依法追究刑事责任

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E. 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作

A. 劳动者被依法追究刑事责任

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期

C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E. 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

A. 劳动者被依法追究刑事责任

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期

C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E. 劳动者不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作

A. 工期顺延又称顺延工期，是指由于承包人的原因造成的工期延误。

B. 工期顺延又称顺延工期，是指由于发包人的原因或监理人的原因造成的工期延误。

C. 工期顺延又称顺延工期，是指由于发包人的原因或其他非承包人的原因造成的工期延误。

D. 工期顺延又称顺延工期，是指由于不可抗力原因造成的工期延误。

A. 劳动者被依法追究刑事责任

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期

C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E. 劳动者不能胜任]二作，经过培训，仍不能胜任工作

A. 使用寿命

B. 最高工作温度

C. 最低工作温度

D. 耐腐蚀的要求

A. 由于工程质量不符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

B. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，不影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

C. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

D. 由于工程质量符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

A. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，不影响使用功能和工程结构性安全的，也不会有永久性不可弥补损失

B. 由于工程质量不符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

C. 施工质量不符合标准规定，直接经济损失也没有超过额度，影响使用功能和工程结构安全的，也不会有永久性不可弥补损失

D. 由于工程质量符合标准规定，而引起或造成规定数额以上的经济损失、导致工期严重延误，或造成人身设备安全事故、影响使用功能

A. 劳动者被依法追究刑事责任

B. 女职工在孕期、产期、哺乳期

C. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内

D. 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E. 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作

A. 起重机的电线老化,作业时造成触电伤害

B. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

A. 起重机的电线老化,作业时造成触电伤害

B. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

A. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，不能顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

B. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

C. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

D. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由承包人承担；

A. 由于意外原因(战争.暴乱等)使工程遭受损失而发生的费用

B. 拆除施工质量不合格的工程

C. 地质条件变化引起费用增加及工期延长

D. 国家法令和政策修改，造成税率和取费率提高

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同

E. 达成协议

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

A. 劳动者患病，医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作

B. 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C. 劳动者因工负伤，并被确认部分丧失劳动能力的

D. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议

A. 老年人的液态智力比年轻人多

B. 老年人处理形成记忆信息的能力有变化

C. 老年人在陌生环境中不容易丧失认知能力

D. 老年人记东西的能力会因为年老而有较多损伤

A. 增加工作面和每天的施工时间

B. 改善劳动条件并实施强有力的调度

C. 采用更先进的施工机械和施工方法

D. 改进施工方法,减少施工过程的数量

E. 增加劳动力和施工机械的数量

A. 冷热水、冷却水系统的试验压力，当工作压力小于等于1.0MPA时为工作压力的1.5倍，但最低不小于0.6MPA，当工作压力大于1.0MPA时，为工作压力加0.5MPA

B. 对大型或高层建筑宜采用分区分层试压和系统试压相结合的方法

C. 各类受压塑料管的强度试验压力为1.5倍工作压力，严密性试验压力为1.5倍工作压力

D. 各类受压塑料管的强度试验压力为1.5倍工作压力，严密性试验压力为1.15倍工作压力

E. 凝结水系统采用充水试验，以不渗不漏为合格

A. 起重机的电线老化，作业时造成触电伤害

B. 员工在起重作业时不慎坠落

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

D. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

A. 起重机的电线老化，作业时造成触电伤害

B. 员工在起重作业时不慎坠落

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

D. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

A. 起重机的电线老化，作业时造成触电伤害

B. 员工在起重作业时不慎坠落

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

D. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

A. 起重机的电线老化，作业时造成触电伤害

B. 员工在起重作业时不慎坠落

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

D. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

A. 起重机的电线老化，作业时造成触电伤害

B. 员工在起重作业时不慎坠落

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

D. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害

A. 起重机的电线老化，作业时造成触电伤害

B. 员工在起重作业时不慎坠落

C. 起重机的吊物坠落造成的伤害

D. 起重机由于地基不稳突然倒塌造成的伤害