当事人既约定违约金，又约定定金，一方违约时，对方（）。

A. 可以选择同时适用违约金和定金条款

B. 可以选择适用违约金或定金条款

C. 只能选择适用违约金条款

D. 只能选择适用定金条款

A. 只能选择适用违约金条款

B. 只能选择适用定金条款

C. 选择适用违约金或者定金条款

D. 选择适用违约金和定金条款

A. 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权担保

B. 债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回

C. 给付定金的一方不履行约定的债权的，无权要求返还定金

D. 收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金

E. 当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择同时适用

A. 当事人

B. 当事人和违约方共同

C. 违约方

D. 当事人和违约方商议后决定

A. 无须再履行债务

B. 无须再履行全部债务

C. 还应当履行债务

D. 还应当履行部分债务

A. 无须再履行债务

B. 无须再履行全部债务

C. 还应当履行债务

D. 还应当履行部分债务

A. 定金是合同当事人约定一方向对方给付定金作为债权的担保形式

B. 给付定金的一方不履行约定的债务的，有权请求返回定金

C. 收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金

D. 定金可以用口头或书面形式约定

E. 当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限

A. 违约方当事人客观上存在违约行为

B. 违约方当事人主观上有过错

C. 守约方当事人客观上存在损失

D. 由合同当事人在法定范围内自行约定

A. 违约方当事人客观上存在违约行为

B. 违约方当事人主观上有过错

C. 守约方当事人客观上存在损失

D. 由合同当事人在法定范围内自行约定

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 当事人有违约行为

B. 违约方有主观过错

C. 违约方有主观过失

D. 不存在法定的免责事由

E. 不存在约定的免责事由

A. 在2007年以来发生的全球性金融危机中，导致大量金融机构陷入危机的最重要一类衍生金融产品是信用违约互换

B. 信用违约一方当事人向另一方出售的是信誉

C. 最基本的信用违约互换涉及两个当事人

D. 若参考工具发生规定的信用违约事件，则信用保护出售方必须向购买方支付赔偿

A. 定金既有履行担保功能，也有违约救济功能

B. 预收费可以抵作旅游费

C. 定金数额由当事人约定，不得超过合同标的额的50%

D. 预收旅游费可以超过合同标的额

A. 定金既有履行担保功能，也有违约救济功能

B. 预收费可以抵作旅游费

C. 定金数额由当事人约定，不得超过合同标的额的50%

D. 预收旅游费可以超过合同标的额

A. 2万

B. 3万

C. 1万

D. 5万

A. 张某承担并赔偿一定数额的违约金

B. 旅行社承担并赔偿全部旅游费用100%的违约金

C. 旅行社承担并赔偿一定数额的违约金

D. 旅游者也有过错，由旅游者与张某共同承担

A. 用人单位与劳动者约定了服务期，由于用人单位过错导致解除合同的，用人单位不得要求劳动者支付违约金

B. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

C. 培训费用不包括培训期间劳动者的差旅费用

D. 用人单位与劳动者提供专业培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务

A. 合同

B. 当事人约定

C. 约束违约方

D. 保证合同履行

A. 将合同当事人违反合同约定，不履行义务或者履行义务不符合约定所承担的责任称之为（）。

B. 依据《合同法》，供销社应当承担（）的违约责任。

C. 依据《合同法》，有（）情形之一的，当事人可以解除合同。

D. 在合同没有明确约定的情况下，供销社可以只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。

A. 正确

B. 错误

A. 全部

B. 双倍

C. 三倍

D. 四倍

A. 约定工资标准

B. 约定工资支付日期，

C. 约定日期；

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

A. 约定工资标准；

B. 约定工资支付日期；

C. 约定日期；

D. 约定工资支付的方式

E. 约定方式

A. 请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加或减少

B. 请求第三方进行调解来决定适当增加或减少

C. 请求双方的上级部门来决定适当增加或减少

D. 单方面予以适当增加或减少

A. 可以

B. 应当

C. 不可

D. 根据法律规定

A. 正确

B. 错误

A. 约定工资标准

B. 明确约定工资支付日期

C. 约定工资支付方式

D. 约定工资支付银行

E. 约定工资代领人

A. 约定工资标准

B. 明确约定工资支付日期

C. 约定工资支付方式

D. 约定工资支付银行

E. 约定工资代领人

A. 约定工资标准

B. 约定工资支付方式

C. 明确约定工资支付日期

D. 约定工资代领人

A. 法律有规定

B. 当事人双方有约定

C. 单方意思表示情况下

D. 仅仅法律有规定的情况下

E. 既要有法律规定，又要有合同约定

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

A. 约定工资标准;

B. 约定工资支付日期;

C. 约定日期;

D. 约定工资支付的方式

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

E. 执行定金罚则

A. 承担继续履约责任

B. 向调解组织申请调解

C. 支付违约金

D. 按合同赔偿损失

E. 执行定金罚则

A. 远期合约的实质是通过合约的形式将双方未来的权利和义务确定下来

B. 远期合约是一份具有法律约束力的约定

C. 在合约中，双方约定买卖的资产称为标的资产，可以是商品，也可以是金融工具

D. 通过远期合约，在未来确定的时间，买卖双方可以选择不交割

A. 利率互换是指交易双方约定在未来一定期限内对约定的名义本金按照不同的计息方法定期交换利息的互换协议

B. 一般来说，利率互换合约交换的只有利息

C. 利率互换合约通常不涉及本金的互换

D. 在大多数利率互换中，合约一方支付的利息是基于固定利率进行计算的，则另一方支付的利息也是基于固定利率计算的

A. 违约

B. 当事人起诉状中在先

C. 侵权

D. 当事人选择的诉由

A. 只能要求对方承担侵权责任

B. 有权要求对方承担违约责任或侵权责任

C. 只能要求对方承担违约责任

D. 有权要求对方承担违约责任和侵权责任

A. 按约定比例

B. 整个定金条款无效

C. 应重新进行约定

D. 超出部分无效

A. 正确

B. 错误

A. 出发前14日至7日，支付旅游费用总额2％的违约金

B. 出发前14日至7日，支付旅游费用总额5％的违约金

C. 出发前6日至4日，支付旅游费用总额10％的违约金

D. 出发前6日至4日，支付旅游费用总额15％的违约金

E. 出发前3日至1日，支付旅游费用总额20％的违约金

A. 法律上不能履行

B. 政策上不能履行

C. 事实上不能履行

D. 继续履行的费用过高

E. 债权人在合理期限内未要求履行

A. 法律上不能履行

B. 政策上不能履行

C. 事实上不能履行

D. 继续履行的费用过高

E. 债权人在合理期限内未要求履行

A. 法律上不能履行

B. 事实上不能履行

C. 债务的标的不适于强制履行

D. 继续履行的费用过高

E. 违约方在合理期限内未主动履行

A. 供应商违约，违背采购合同对产品供应质量的约定

B. 施工方造成的问题

C. 自然因素导致施工延迟

D. 供应商与施工方没有商议好

A. 远期合约信息传递较快

B. 合约能否履约，取决于买卖双方的信用状况

C. 由于远期交易只涉及交易双方，只要双方达成一致，即可交易

D. 对于场外交易，没有履约担保机构，如果价格变动对一方不利时，他就有可能无诚意履约。一旦违约，另一方就会遭受损失。这导致远期合约买卖双方面临的违约风险相对较高

A. 承担民事责任是以违约或侵权为前提

B. 民事责任是以赔偿损失为核心

C. 民事责任是具有补偿性的法律责任

D. 民事责任一般可以由当事人协商解决

A. 承担民事责任是以违约或侵权为前提

B. 民事责任是以赔偿损失为核心

C. 民事责任是具有补偿性的法律责任

D. 民事责任一般可以由当事人协商解决

A. 承担民事责任是以违约或侵权为前提

B. 民事责任是以赔偿损失为核心

C. 民事责任是具有补偿性的法律责任

D. 民事责任一般可以由当事人协商解决