A. 意思表示到达相对人前
B. 与意思表示同时到达相对人
C. 迟于意思表示到达相对人
D. 在承诺发出后到达受约人
E. 在承诺发出时到达受约人
搜题
第1题
A. 意思表示到达相对人前
B. 与意思表示同时到达相对人
C. 迟于意思表示到达相对人
D. 在承诺发出后到达受约人
E. 在承诺发出时到达受约人
第2题
A. 受要约人作出承诺之前
B. 受要约人作出承诺之后
C. 要约人接到承诺之后
D. 要约人收到承诺之后
第3题
A. 后,前
B. 前,后
C. 前,前
D. 后,后
第4题
A. 要约生效之前可以撤销
B. 要约生效之后且受要约人承诺之前可以撤销
C. 撤销通知应在要约生效之前到达受要约人
D. 撤销通知应在受要约人作出承诺之前到达
E. 撤销要约必须经过受要约人的同意
第7题
A. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
B. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作
C. 撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之后到达受要约人
D. 撤销要约的通知在与承诺通知同时到达要约人
E. 撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
第8题
A. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
B. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同做了准备工作
C. 撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之后到达受要约人
D. 撤销要约的通知在与承诺通知同时到达要约人
E. 撤销要约的通知在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
第9题
A. 承诺在承诺通知发出时生效
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 承诺可以在承诺通知到达要约人后撤回
D. 要约人确定出承诺期限时要约不得撤销
第10题
A. 承诺在承诺通知发出时生效
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 承诺可以在承诺通知到达要约人后撤回
D. 要约人确定出承诺期限时要约不得撤销
第17题
A. 拒绝要约的通知到达要约人
B. 要约人依法撤销要约
C. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D. 要约人在受要约人发出承诺通知后撤销要约
E. 受要约人对要约内容作出非实质性变更
第19题
A. 赖某因身体不适,可以在开庭3日前请求延期开庭
B. 赖某收到书面通知后无正当理由拒不到庭,可视为撤回仲裁申请
C. 赖某所在的企业收到书面通知后无正当理由拒不到庭,裁决程序正常进行
D. 最终的裁决应当按照首席仲裁员的意见作出
第24题
A. 要约人约定了承诺期限
B. 要约人明示要约不可撤销
C. 受要约人认为要约不可撤销
D. 情形并已为履行合同做了准备工作
E. 通知在承诺发出之后到达受要约人
第30题
A. 要约内容应当具体确定
B. 经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束
C. 商业广告是要约
D. 招标公告是要约
E. 招标公告要约邀请
第34题
A. 因不属于合意,可不履行
B. 因未给旅游者造成损失,应要求旅游者将合同交回,将定金返还
C. 可以请求人民法院予以变更或者撤销该合同
D. 责成经手人双倍退回定金后,可由旅行社撤销合同
第35题
A. 因不属于合意,可不履行
B. 因未给旅游者造成损失,应要求旅游者将合同交回,将定金返还
C. 可以请求人民法院予以变更或者撤销该合同
D. 责成经手人双倍退回定金后,可由旅行社撤销合同
第39题
A. 拒绝要约的通知到达要约人
B. 要约人依法撤销要约
C. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D. 要约人在受要约人发出承诺通知后撤销要约
E. 受要约人对要约内容作出非实质性变更
第40题
A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任
E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示
第41题
A. 要约邀请事希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
C. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
D. 要约邀请表示的内容往往不确定,在法律上无需要承担责任
E. 不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示
第43题
A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任
第44题
A. 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示
B. 要约邀请是当事人订立合同的预备行为
C. 要约邀请是合同成立过程中的必经过程
D. 要约邀请不含有合同得以成立的主要内容和相对人同意后受其约束的表示,在法律上无需承担责任
第46题
A. 当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
B. 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构
C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人
D. 当事人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决
E. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
第49题
A. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺
B. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作
C. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
D. 要约人确定了承诺期限
第50题
A. 要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
B. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺
C. 要约人确定了承诺期限
D. 受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!