下列异常直方图中，可能由于分组不当或者组距确定不当引起的是（）

A. 「yiwen_img/importSubject/583510cfa584476e9aaed5c007bc70a6.jpeg」

B. 「yiwen_img/importSubject/b092ec7de74b411eb4522f53be1e580f.jpeg」

C. 「yiwen_img/importSubject/3fcd26c2f85d4e218c8bf70516f4517b.jpeg」

D. 「yiwen_img/importSubject/75311effe02b46b9ba0c0041c53b4398.jpeg」

A. 折齿型，是由于分组组数不当或者组距确定不当出现的直方图

B. 左（或右）缓坡型，主要是由于操作中对上限（或下限）控制太严造成的

C. 孤岛型，是原材料发生变化，或者临时他人顶班作业造成的

D. 双峰型，是由于用两种不同方法或两台设备或两组工人进行生产，然后把两方面数据混在一起整理产生的

E. 绝壁型，是由于数据收集不正常，可能有意识地去掉下限以上的数据，或是在检测过程中存在某种人为因素所造成的

A. 正确

B. 错误

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 折齿型

B. 左缓坡型

C. 孤岛型

D. 双峰型

A. 由人为采矿活动直接引起或诱发的

B. 不可抗力直接引起的

C. 无法确定

A. 由人为采矿活动直接引起或诱发的

B. 不可抗力直接引起的

C. 无法确定

A. 由人为采矿活动直接引起或诱发的

B. 不可抗力直接引起的

C. 无法确定

A. 小组的基本精神是平等、开放、保密、非批判及团结合作

B. 当遇到意见分歧时，大家必须就事论事，不能进行人身攻击

C. 在组员发言时，其他组员应该认真聆听，尽量不要交头接耳

D. 每位组员都是小组不可或缺的一分子，是小组活动的参与者

E. 组员应该是小组的主导者，由大家共同设计和把握小组过程

A. 正当性是前提，最优化是目标，剂量限值和约束是限制条件

B. 任何改变照射情况的决定都应当是利大于弊

C. 任何一项实践，对于不具有正当性的实践以及该实践中的源，不应予于批准

D. 正当性是使得对受照个人或社会带来的利益足以弥补其可能引起的辐射危害

E. 正当性是指必须保证任何个人不受到大于天然本底的照射

A. 分组组数不当

B. 原材料发生变化，或者临时他人顶班作业

C. 操作中对上限控制太严

D. 数据收集不正常

A. 分组组数不当

B. 原材料发生变化，或者临时他人顶班作业

C. 操作中对上限控制太严

D. 数据收集不正常

A. 劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为10级，最轻的为1级

B. 生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理

C. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日

D. 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见

A. 如果存在引起险情发生的人，应当由此人对他人紧急避险造成的损害承担民事责任

B. 如果危险是由自然原因引起，则紧急避险人不承担民事责任或者给予适当的补偿

C. 避险人对适当部分的损害结果不应当承担全部的民事赔偿责任

D. 紧急避险人采取措施不当或超过必要限度的，行为人应对本不应造成的损害承担适当的责任

A. 如果存在引起险情发生的人，应当由此人对他人紧急避险造成的损害承担民事责任

B. 如果危险是由自然原因引起，则紧急避险人不承担民事责任或者给予适当的补偿

C. 避险人对适当部分的损害结果不应当承担全部的民事赔偿责任

D. 紧急避险人采取措施不当或超过必要限度的，行为人应对本不应造成的损害承担适当的责任

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 风险造成的影响，指的是对预期的偏离，只可能是负面的。

B. 风险指的是不确定性的影响，不确定性指的是后果是不可控的。

C. 通常情况下，风险只可以某事件发生的后果和其发生的可能性的组合来描述它的特征。

D. 职业健康安全风险指的是与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。

A. 分项工程是指分部工程的组成部分

B. 分项工程是施工图预算中最基本的计算单位

C. 分项工程是概预算定额的基本计量单位

D. 分项工程是按同一生产条件或按规定的方式汇总起来供检验用的，由一定数量样本组成的检验体

A. “小丽，小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢？”

B. “现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题？”

C. “小丽，我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢？”

D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法？”

E. “下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享。”

A. “小丽。小组是属于我们大家的，为什么你总是不说话呢”？

B. “现在小组中有人一直不说话.我们可否花5分钟讨论一下这个问题”？

C. “小丽。我们一直期待你告诉我们你的想法，为什么你还是不说话呢”？

D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法，小丽，可否谈谈你的想法”？

E. “下面做一个活动，请那些很少分享的组员准备好，我们会邀请各位分享”。

A. 下列专业工程实行分包的，其专项方案不能由专业承包单位组织编制的是（）。

B. 超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案需组织专家论证会，专家组成员专业人数是（）。

C. 下列选项中，专项施工方案内必须编制监测方案的是（）。

D. 危险性较大的分部分项工程专项施工方案应由施工单位项目经理审核签字。

A. 看各组件是否在安装过程中有损坏。

B. 储罐前面的检修宽度不能小于0.7m,且操作面不能小于1.5m;

C. 当泡沫液储罐上的控制阀距地面高度大于1.8m时,需要在操作面处设置操作平台或操作凳。

D. 比例混合器的安装方向要与系统水流方向一致,不能反向。

A. 看各组件是否在安装过程中有损坏。

B. 储罐各侧的检修宽度不能小于0.7m,且操作面不能小于1.5m;

C. 当泡沫液储罐上的控制阀距地面高度大于1.8m时,需要在操作面处设置操作平台或操作凳。

D. 比例混合器的安装方向要与系统水流方向相反,不能反向。

A. 可以不加理会，继续滑移

B. 必须立即停滑，静止一段时间后继续滑移

C. 必须立即停滑，找出原因方可继续滑移

D. 可以边滑移，边找原因

A. 不可抗力通常是指一些客观情况

B. 不可抗力包括主观、客观两方面情况

C. 因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方

D. 当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任

E. 因不可抗力而违约的，可以根据情况部分或全部免除责任

A. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，不能顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

B. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

C. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人负担，停工期间必须支付的工人工资由发包人承担；

D. 因不可抗力影响承包人履行合同约定的义务，已经引起或将引起工期延误的，应当顺延工期，由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担，停工期间必须支付的工人工资由承包人承担；

A. 当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭

B. 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以直接指定鉴定机构

C. 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁之日起5日内将仲裁的组成情况书面通知当事人

D. 当事人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决

E. 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供

A. 重力是由于物体吸引地球形成的

B. 重力是由于地球吸引物体形成的

C. 重力的方向总是竖直向下的

D. 重力的方向总是向下的

A. 小组工作是一种社会工作的专业方法

B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程

C. 小组组员在小组过程中面对面的互动，互相影响，共同解决所面对的问题

D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享，从而达到改善案主的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标

E. 小组可以划分为不同类型

A. 小组工作是一种社会工作的专业方法

B. 小组工作是社会工作者按照既定的目标带领和引导的一个过程

C. 小组组员在小组过程中面对面的互动、互相影响、共同解决所面对的问题

D. 小组以组员之间经验的相互影响和分享，从而达到改善服务对象的社会功能、促进个人或群体的健康成长的社会目标

E. 小组可以划分为不同类型

A. 由于仲裁机构本身并无强制力，对于仲裁结果当事人诃以不执行

B. 裁决作出后，一方当事人不服可以再中请咒它仲裁机构裁决

C. 裁决作出后，-方当事人不服可以向人民法院起诉

D. 裁决作出后，栽决结果立即生效，当事人不得再申请仲栽或者向人民法院起诉。

A. 下列选项中，不属于根据墙的构造方式分类的是（）。

B. 下列选项中，不属于墙的构造要求的是（）。

C. 根据墙的位置不同可以分为（）。

D. 在民用建筑中，起分隔作用的墙称为隔墙。

A. 平面从中间或某一对称节间开始，垂直方向由下至上组成稳定结构，同节柱范围内的横向构件，通常由上向下逐层安装

B. 平面从中间或某一对称节间开始，垂直方向由上至下组成稳定结构，同节柱范围内的横向构件，通常由上向下逐层安装

C. 平面从两边节间开始，垂直方向由下至上组成稳定结构，同节柱范围内的横向构件，通常由下向上逐层安装

D. 平面从两边节间开始，垂直方向由下至上组成稳定结构，同节柱范围内的横向构件，通常由上向下逐层安装

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 文件信息可以创新，也可以更新，但应该确保适当的标识和说明

B. 文件信息化程度可能会因为不同组织可能存在因规模、活动、过程、产品等的不同，产生差异

C. 组织中因为工作人员的能力不同，可能会造成文件信息化程度的差异

D. 文件信息化的程度和组织管理过程的复杂程度没有关系

A. 当事人一方为法人，其法定代表人变更

B. 当事人一方为法人，该法人与其他企业合并

C. 当事人一方为法人，该法人发生分立

D. 由于不可抗力致使不能实现合同目的

A. 偶发故障是由于使用不当、维护不良等偶然因素引起的

B. 偶发故障不能预测

C. 设计缺陷、制造缺陷、操作不当、维护不良等都会造成偶发故障

D. 偶发故障期整个阶段故障率低、机械性能稳定

E. 偶发故障一般是由于设计、制造上的缺陷等原因引起的

A. 调解是起诉的必经程序，不经调解不能向人民法院起诉

B. 调解、仲裁、行政或司法途径都是当事人可以选择的维护自身合法权益的有效途径

C. 当事人有权利选择是否采用调解解决方案

D. 调解不是起诉的必经程序，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

A. 只能由用人单位提出

B. 只能由职工本人提出

C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出