A. 属于性别歧视
B. 属于户籍歧视
C. 属于体能歧视
D. 符合国家的有关规定
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第1题
A. 属于性别歧视
B. 属于户籍歧视
C. 属于体能歧视
D. 符合国家的有关规定
第2题
A. 小强的老师,有稳定的工资收入
B. 小强的外公,在农村以种地为生
C. 小强的姑姑,城市白领,无子女
D. 孙某的同学,地产商人,育有一女
第3题
A. 1,3,36
B. 2,4,40
C. 3,5,44
D. 4,6,48
第4题
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
第5题
A. 农民工没有城市户口,仍然保留着农村户籍
B. 农民工在城市就业和工作,从事第二和第三产业
C. 劳动收入主要是依靠非农产业的工资性收入
D. 农民工是农村进城务工经商的人员农村户口身份但又在农村打工的劳动者
第6题
A. 精神分析理论
B. 认知行为理论
C. 存在主义理论
D. 增强权能理论
第12题
第13题
A. 企业法定代表人
B. 该公司经理
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
E. 该公司的工会小组负责人
第15题
A. 小宁对家庭的认识很敏锐.是一次分析家庭的有益尝试
B. 小宁收集到了足够的资料,对家庭问题作出了正确评估
C. 小宁关注到家庭的不完整。坚持了以家庭为中心的理念
D. 小宁对家庭的认识干扰了其对服务对象家庭的理解和评估
第16题
A. 甲,18周岁,农业户口高校大学生
B. 乙,20周岁,在城镇务工,已参加城镇职工基本养老保险的农村居民
C. 丙,20周岁,在城镇务工,非参加城镇职业基本养老保险的农村居民
D. 丁,17周岁,从事农业劳动的农村居民
E. 戊,18周岁,在农村帮助父母经营一家小卖部的农村居民
第17题
A. 1
B. 3
C. 5
D. 7
第18题
A. 企业法定代表人
B. 该公司的工会小组负责人
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
第19题
A. 企业法定代表人
B. 该公司的工会小组负责人
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
第20题
A. 企业法定代表人
B. 该公司的工会小组负责人
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
第21题
A. 企业法定代表人
B. 该公司的工会小组负责人
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
第22题
A. 企业法定代表人
B. 该公司的工会小组负责人
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
第23题
A. 企业法定代表人
B. 该公司的工会小组负责人
C. 该公司财务总监
D. 该公司的安全管理人员
第25题
A. 遵循最小伤害原则,鼓励小李去应聘
B. 遵循保密原则,但鼓励小李先去治疗
C. 防范风险,不向小李提供意见
D. 遵循案主自决原则,请小李自己决定
第26题
A. 农民工是农村的富余劳动力
B. 农民工没有城市户口
C. 农民工的职业身份是工人
D. 农民工是产业工人
E. 农民工是农村进城务工经商的人员
第27题
A. 小强自己没发觉的学业困境中的问题。
B. 小强自己不认可的学业困境中的问题
C. 小强有意愿解决的学业困境中的问题
D. 小强想解决但是能力不够的学业困境中的问题
第28题
A. 第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据
B. 第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据
C. 小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作
D. 调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
第30题
A. 小明自己对自己问题的感受
B. 小明从小到大的生活学习经历
C. 小明家庭、社区、学校的环境
D. 小明产生自卑的时间以及持续的时间
E. 之前,小明自己、家人以及关心他的人在帮助小明走出困境上所作的努力
第31题
A. 小宋违反了公司“三年内不准怀孕”的规定
B. 小李受猎头公司聘任,出卖了公司的商业利益
C. 小刚是某建筑公司的监理,出车祸正住院治疗,不能工作
D. 小王在与公司劳动合同的期限届满之前,提出辞职
E. 小高因工致残,并被认定四级残疾
第33题
A. 高瓦斯矿井
B. 煤与瓦斯突出矿井
C. 有煤尘爆炸危险的矿井
D. 水文地质条件复杂的,有承压水或古空区、采空区积水危害的矿井
E. 煤层自然发火期小于等于6个月,属开采易自燃单一厚煤层或近距离煤层群矿井
F. 煤层冲击倾向为中等及以上的矿井
第34题
A. 高瓦斯矿井
B. 煤与瓦斯突出矿井
C. 有煤尘爆炸危险的矿井
D. 水文地质条件复杂的,有承压水或古空区、采空区积水危害的矿井
E. 煤层自然发火期小于等于6个月,属开采易自燃单一厚煤层或近距离煤层群矿井
F. 煤层冲击倾向为中等及以上的矿井
第35题
A. 高瓦斯矿井
B. 煤与瓦斯突出矿井
C. 有煤尘爆炸危险的矿井
D. 水文地质条件复杂的,有承压水或古空区、采空区积水危害的矿井
E. 煤层自然发火期小于等于6个月,属开采易自燃单一厚煤层或近距离煤层群矿井
F. 煤层冲击倾向为中等及以上的矿井
第36题
A. 厌恶疗法
B. 放松练习
C. 系统脱敏
D. 满灌疗法
第37题
A. 农民工是农村的富余劳动力
B. 农民工没有城市户口
C. 农民工的职业身份是工人
D. 农民工需要提高职业素质
E. 农民工是农村进城务工经商的人员。
第38题
A. “小丽,小组是属于我们大家的。为什么你总是不说话呢?”
B. “现在小组中有人一直不说话。我们可否花5分钟讨论一下这个问题?”
C. “小丽,我们一直期待你告诉我们你的想法,为什么你还是不说话呢?”
D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法,小丽,可否谈谈你的想法?”
E. “下面做一个活动,请那些很少分享的组员准备好,我们会邀请各位分享。”
第39题
A. “小丽。小组是属于我们大家的,为什么你总是不说话呢”?
B. “现在小组中有人一直不说话.我们可否花5分钟讨论一下这个问题”?
C. “小丽。我们一直期待你告诉我们你的想法,为什么你还是不说话呢”?
D. “有些较少发言的组员可能有很好的想法,小丽,可否谈谈你的想法”?
E. “下面做一个活动,请那些很少分享的组员准备好,我们会邀请各位分享”。
第40题
A. 某医疗救助基金对低保家庭的王某给予参加城镇职工医疗保险个人缴费补贴
B. 某医疗救助基金根据农村低收入家庭申请,医疗基金补贴其家庭参加新型农村合作医疗,建立家庭账户
C. 某低保家庭成员张某患大病,职工医保报销后个人负担仍然很重,申请自费补助,获得批准
D. 某医疗救助对象认为自己获得的救助比例过低,向省级政府提出提高救助标准
第41题
A. 举报隐瞒煤矿伤亡事故的
B. 举报煤矿重大安全生产隐患的
C. 举报国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿,及其他与煤矿安全生产有关的违规违法行为的
D. 举报煤矿其他安全生产违规违法行为的
第43题
A. 使该组员保持学到的小组经验
B. 增进自我了解和对他人处境的敏感度
C. 把问题抛给组员,让他们自行解决
D. 鼓励服务对象勇于承担责任并把认知转变为行为
E. 重新调整小组规范和契约
第44题
A. 甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B. 乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C. 丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D. 企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
第45题
A. 甲企业招聘财务主管人员,只招收男性
B. 乙企业招聘矿山井下作业员,只招收男性
C. 丙企业录用女职工,在劳动合同中规定其25岁以前不结婚
D. 丁企业录用女职工,在劳动合同中规定其入职3年内不生育
第46题
A. 周某,甲市农村户口,在甲市市区打零工
B. 邹某,乙市农村户口,在甲市开家乡特产小店,个体工商户
C. 格某,丙市城市户口,丙市某企业停薪留职,自由撰稿人
D. 张某,丁市农村户口,甲市某企业农民工
E. 马某,德国国籍,甲市某外企职工
第49题
A. 农民工赵某,在一家私营企业打工,签订了1年的劳动合同
B. 英国人马克,在中国一家建筑设计公司做设计员,与该公司签了3年的劳动合同
C. 城镇居民李某,在邻居张某经营的饭店(个体户)做收银员
D. 作家周某,多家网络平台的自由撰稿人
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