A. 企业可以对学校的管理提出一定要求
B. 企业可以参与建成学校的管理
C. 企业对其捐建的学校可以留名纪念
D. 企业可以选择建立学校的地址
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第1题
A. 企业可以对学校的管理提出一定要求
B. 企业可以参与建成学校的管理
C. 企业对其捐建的学校可以留名纪念
D. 企业可以选择建立学校的地址
第2题
A. 公司可以参与建成学校的管理
B. 公司可以选择建立学校的地址
C. 公司可以对学校的管理提出一定要求
D. 公司对其捐建的学校可以留名纪念
第3题
A. 可以提出工程项目的名称,但需要报县级以上人民政府批准
B. 有权向学校查询捐赠财产的使用、管理情况
C. 对其捐赠的综合教学楼可以留名纪念
D. 可以对接受捐赠的学校提出一定的要求
第4题
A. 该市社会团体监管单位接到民众举报该儿童保护社会团体违法使用捐赠人的物资和财产,依法对其进行了审计监督
B. 将60套学习用具发给特殊学校的残疾儿童后,将剩余40套捐赠给了公立学校里属于生活困难下岗工人子女的学生
C. 在接受捐赠款项后,该市一学校发生倒塌事故,该儿童保护社会团体把该化工企业捐赠的2000万元捐给该学校用于校园重建
D. 该化工企业向该儿童保护社会团体查询所捐赠款物使用情况时,该社会团体以涉及业务机密为由婉言拒绝
第5题
A. 学校社会工作是为学校全体学生、老师及其所处环境开展的专业服务
B. 学校社会工作是在学校范围内开展的
C. 学校社会工作的主要目的是实现学校育人
D. 学校社会工作以各种社会科学知识为理论基础
第6题
A. 交付竣工验收的建筑工程必须符合规定的建筑工程质量标准
B. 交付竣工验收的建筑工程应有完整的工程技术经济资料
C. 建筑工程竣工经验收合格后,方可交付使用
D. 未经验收的工程,经建设单位申请后可以提前使用
第8题
A. 批评李娟的想法和做法
B. 与李娟的父母沟通,建议他们改变教育方式,同时倾听李娟的内心想法
C. 与李娟的同学交流,建议其劝说李娟端正自己的学习态度
D. 对李娟进行心理疏导,使其明白现阶段对于她来说,学习是最重要的
E. 与李娟的老师、同学进行沟通,使他们在平时的生活和学习中多跟李娟交流、沟通,使李娟感到集体的温暖
第9题
A. 责令立即排除
B. 更换施工队伍
C. 责令从危险区域撤出作业人员或暂时停止施工
D. 责令施工单位主要负责人作出检查
第10题
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
第11题
第13题
A. 学校社会工作是针对问题学生的
B. 学校社会工作是在学校范围内开展的
C. 在学校社会工作中只能采用小组工作方法
D. 学生是否接受社会工作服务应由他们自己决定
第14题
A. 学校社会工作目的在于协调学校、家庭及社区之间的关系并促进其教育功能
B. 学校社会工作是为处境困难的学生提供的专业服务
C. 学校社会工作者需要掌握有关社会工作专业的知识、方法、技巧和价值观
D. 学校社会工作服务以全体学生为服务对象,首要关怀处境不利学生
E. 学校社会工作者和学校班主任的职责是一样的
第15题
A. 国家设立高校国家励志奖学金项目,奖励优秀的贫困生,所需资金由中央负担。
B. 中央与地方共同设立国家助学金,用于资助普通本科高校、高等职业学校全日制本专科在校生中家庭经济困难学生和中等职业学校所有全日制在校农村学生及城市家庭经济困难学生。
C. 中高职及本科院校学生,在校期间获得国家助学贷款、毕业后自愿到艰苦地区基层单位从事第一线工作且服务达到一定年限的,国家实行国家助学贷款代偿政策。
D. 教育部直属大学新招收的贫困家庭学生,实行减免学费。
第16题
A. 您刚才说希望居委会能出面解决问题,那您希望居委会在哪些方面做工作呢
B. 您刚才所说的对我们有很大的启发
C. 大家刚才的建议都很好,我们现在先讨论宣传方面的问题好吗
D. 您觉得老人活动室挺好,但是希望除了棋牌之外再添一些器材
第17题
A. 将小红被遗弃一事告知相关部门,促使小红父母承担罪责
B. 将小红生活背景告知同学,希望同学们给予更多关心
C. 将小红自残一事告知学校,希望引起学校老师的重视
D. 将小红目前状况告知儿童村,希望儿童村予以关注
E. 将小红情况作出全面预估,为她提供个案辅导
第18题
A. 将小红被遗弃一事告知相关部门,促使小红父母承担罪责
B. 将小红生活背景告知同学,希望同学们给予更多关心
C. 将小红自残一事告知学校,希望引起学校老师的重视
D. 将小红目前状况告知儿童村,希望儿童村给予关注
E. 将小红情况做出全面预估,为她提供个案辅导
第19题
A. 提供教育补助
B. 心理能力建设
C. 提供教育机会
D. 提供工作岗位
第20题
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
E. 被依法追究刑事责任
第21题
第22题
第23题
A. 学校社会工作服务应该遵循相关的价值理念
B. 学校社会工作服务应该集科学性、技术性及艺术性于一体
C. 学校社会工作服务以全体学生为服务对象,首要关怀处境不利学生
D. 学校社会工作服务应该整合政府及社会资源
第24题
A. “我是一个企业高管,我这么优秀,我的女儿肯定会优秀”。
B. “这次考试又考砸了,看来,我还是努力不够,还得继续加油!”
C. “我从小生活很苦,现在大学毕业工作了,希望生活可以慢慢好起来”。
D. “我儿子毕业快半年了还没有找到合适的工作,唉,现在合适的工作不好找”。
第25题
A. 从保障建设工程质量的角度,对建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位以及工程质量监督管理单位执行工程建设质量标准的责任和义务作了明确规定,属于是()的法规条例说法。
B. 应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行质量相关强制性标准的情况实施监督,属于()机构(单位)。
C. 工程建设地方标准在省、自治区、直辖市范围内由省、自治区、直辖市建设行政管部门()。
D. 《建设工程质量管理条例》以规范建设各方在实施标准中的行为,提高实施标准对工程质量的保障作用。
第26题
A. 创新策划
B. 战略性策划
C. 方案发展策划
D. 问题解决策划
第28题
A. 在学校发动募捐,帮小张渡过难关
B. 向学校领导汇报,希望减免小张学费
C. 将情况告诉小张的同学,争取他们的理解
D. 与小张商讨,寻找解决问题的办法
第30题
A. 当地公安机关
B. 当地司法行政部门
C. 当地村民委员会
D. 小程就读的中学
第31题
第32题
A. 社区—学校社会工作
B. 家庭—学校社会工作
C. 治疗型学校社会工作
D. 变迁型学校社会工作
第33题
A. 拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B. 残疾职工所在单位,不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,没有确定一定数聘用于残疾人
D. 仅仅因为残疾而拒绝雇佣有相应劳动能力的人为雇员
E. 企业或机构拒绝雇佣17岁的残疾人作为雇员
第34题
A. 学校个案工作也就是学校的德育工作
B. 心理咨询可以替代学校个案工作
C. 学校个案工作适用对象不包括家长
D. 学校个案工作以学生为主要对象
第35题
A. 某大学的学生会
B. 某社区部分退休人员成立的社区志愿服务协会
C. 某高校法学教授联合30个大学的法学院系成立的社会福利法研究学会
D. 某境外社会团体申请在中国设立代表机构
第36题
第37题
A. 缴纳工伤保险
B. 安排直接上岗
C. 签订劳动合同
D. 提供必要的劳动防护用品
第38题
A. 缴纳工伤保险
B. 安排直接上岗
C. 签订劳动合同
D. 提供必要的劳动防护用品
第39题
A. 缴纳工伤保险
B. 安排直接上岗
C. 签订劳动合同
D. 提供必要的劳动防护用品
第40题
A. 宏观系统
B. 中观系统
C. 微观系统
D. 外部系统
E. 社会系统
第41题
A. 批评韩某的想法,让他提振信心。
B. 向学校领导汇报,希望学校直接为韩某提供资金帮助
C. 将情况告诉韩某的班主任老师,让他与韩某进行一下深入沟通
D. 与韩某一起探寻其内心需求,寻找解决问题的办法
第42题
A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,确定一定数额用于残疾人
B. 对于申请从事个体工商业的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照
C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生,某单位没有因其残疾而拒绝接收
D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
E. 残疾职工所在单位,为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
第43题
A. 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B. 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C. 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D. 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
第44题
A. 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B. 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C. 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D. 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
第45题
A. 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B. 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C. 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D. 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
第46题
A. 尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B. 《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C. 学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D. 考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
第47题
A. 赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限合同
B. 钱某在某公司连续工作满10年,与该公司签订了无固定期限劳动合同
C. 孙某在国有企业工作满10年,距法定退休年龄还有9年。该企业改制重新订立劳动合同,与孙某订立无固定期限劳动合同
D. 李某与某公司第二次固定期限合同到期,李某提出续订时,公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
第48题
A. 自我利益
B. 公共关系
C. 社会联谊
D. 市场营销
第49题
A. 政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,确定一定数额用于残疾人
B. 对于申请从事个体工商业的残疾人,有关部门应当优先核发营业执照
C. 对国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生,某单位不能因其残疾而拒绝接收
D. 残疾职工所在单位没对残疾职工进行岗位技术培训
E. 残疾职工所在单位,为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
第50题
A. 治疗型学校社会工作
B. 变迁型学校社会工作
C. 矫治型学校社会工作
D. 社区一学校型学校社会工作
E. 引导型学校社会工作
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